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あなたは採用担当者だとします。
yosifuji20の回答
- yosifuji20
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私がむかし勤務した会社ならば全員落とします。 それで不足する部分は中途採用で補います。 一度採用すると生涯で数億円のコストです。それに対して期待値に合わない者を雇うことは出来ません。 中途採用はいつでも出来ますから、少し待遇をよい条件で募集すえれば結構応募はあります。 新卒は素材の良さで取るのですから、素材が悪ければ当然取れませんよね。
noname#212113
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