失業保険を貰いながら障害基礎年金の申請について

質問

会社でいじめにあい、退職したのですが、病院に担ぎ込まれたのが、退職後の為、自己都合退職扱い。初診日が国保加入です。

失業保険ですが、受給期間の延長を経て、就職困難者として、待機３ヶ月後に２８０日間の失業保険を貰い終えるのが、来年の４月上旬です。

そして、その間に初診日から１年６か月がたち、障害年金の申請が行えるのが、来年の２月下旬になります。

そこで早速２月下旬に主治医に年金が受給出来るか相談したいのです。

しかし、約２か月かぶっている期間があり、それが気になります。

失業保険を貰っているなら働ける状態で、年金の手続きをして通るのでしょうか？

それなら４月上旬過ぎまで待ってから、主治医と相談すれば良いことですが、出来れば１日も早いほうがよくて。

主治医は失業保険を貰っていることは知っています。ですが、かぶっている期間があることを把握しているかわからないです。

主治医にはかぶっていると言わず、申請したとして大丈夫でしょうか？

障害年金は就活中(失業保険受給中)で審査に落ちて、失業保険は逆に(働けない状態)と不正受給扱いにになっても嫌です。

障害厚生年金３級ならともかく、障害基礎年金は２級なので、労働不可能が条件だろうから、どうすればよいか悩んでいます。

２月下旬に主治医に、ただ、診断書を書いて下さいと言うだけで大丈夫でしょうか？

かぶってますと正直に言わないとまずいのでしょうか？

それとも、４月上旬過ぎるまで待たなければ、不正受給しようとしてるみたいなものでしょうか？

よろしくお願いいたします。

回答No.1

goufraig

かぶってもらう事は無理なので年金の受給が始まったら失業保険手当は止まってしまいます

一般的に考えて失業保険の方がおそらく多く貰えるので、普通は失業保険が終わってから受給が開始するように調整します。

年金が受給されるまでにも審査のための相当な期間を必要としますので医師、またはその病院のケースワーカーに相談しましょう

補足

ありがとうございます。
診断書を貰い、書類を提出し、審査の結果が出るまで、３ヶ月はかかると思うのですが、そうすると２月下旬に手続きを開始しても、年金の結果は５月の下旬以降くらいに出て、４月上旬までには貰い終えるから大丈夫ということなはならないのでしょうか？

それでは、やはり審査の段階でかぶっているとわかり、整合性が取れず、年金は不支給、失業保険２ヶ月分返してとなるのでしょうか？(全額か数倍返すのか？)

それとも、もしかしたら結果が早く出て、重なるかもしれないそんな危ない橋は渡らないほうが良いでしょうか？
やはり４月上旬まで待てばよいでしょうか？