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書類選考辞退について - 転職活動中の悩み
zenuemonの回答
- zenuemon
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会社から「採用します。○月○日から来てください」などと伝えた場合は、 電話での通知でも採用が成立したといえるでしょうが、 合否だけの内定の連絡だけでは、取り消しされても裁判時の証明が難しいです。 実際には、労働契約書の記入や就業規則の交付、身体検査などを行うまでは安心できませんが、 せめて、入社についての詳細メールが届くまでは、待つ必要があります。
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