追突事故による休業補償について

質問

• 追突事故による休業補償とは、相手の自賠責保険から支給される補償のことです。
• 相手の任意保険からは支給されないため、自賠責保険のみによる支給となります。
• 休業している間の賃金の補填を目的としており、金銭的な困難を抱える方にとって重要な手続きです。

回答No.2

ppp4649

ANo.1
すいません。其の計算方法は正しいです。
日当と言っても、毎日働いてる訳では無いのですね・・。毎日働いてるものと勘違いしました。
昔からそういった収入方式の仕事なのでしょうか？
独立したてのせいで、そのようになっているとか、次の仕事の繋ぎにバイトしてるだけとかなら休業補償が下がらない方法もあります。
それとも季節が関係するなら1年で割る方法も御座います。
楽観させてすいません。重なってる苦しい今を乗り越えれば、なんとかなる事と思います。頑張って下さい。
通院は最低週2回以上はして下さい、毎日でも構いません。少なすぎると「本当に辛かったの？」と相手につつかれます。
手の握力など、病院で測ったのだと思いますが、医師のみに頼らず、自分でもメモを取って置くようにしましょう。自腹で他の病院で計測だけしてもらい（2重に）記録に残す尊重さがあっても良い位です（ま、必要無いですが）。

お礼

ppp4649様、何度もアドバイスを頂き本当にありがとうございます。

仕事は毎日働いているのですが、
隔週の週休２日制ですので月平均の労働日数は23日という状態です。

今の会社は今年の６月１日から御世話になっておりまして、
この９月１日までの３カ月は試用期間で、
試用期間が終わってやっと日給が上がったと思ったら
９月に入って今回の事故にあったという訳なのです。

この３ヶ月間は基本給と交通費のみで、
それ以外は何も手当が付いておりません。
(サービス残業アリです)

という状態ですので、実働23日×３カ月を90日で割られてしまうと
ちょっと厳しいです・・・

でも、仕方がないのですね・・・
せめて前職の収入も含めて１年で割ってもらえると助かるのですが・・・

病院は毎日通っております。
近々仕事に復帰するかもしれないですが、
時間の許す限りリハビリに通いたいと思います。

ご親切なアドバイスありがとうございました。
感謝いたします。