若年者猶予制度とは？条件と手続きについて解説

質問

• 若年者猶予制度について解説します。26歳の方が無職期間中に国保の代金を未払いにしていた場合、若年者猶予制度を利用することで過去の未納分を分割で支払うことが可能です。手続きは役所への申請が必要で、条件を満たしていれば若年者猶予制度が認められます。
• 具体的な条件は、26歳以上で無職期間中に国保の代金を滞納していたこと、そして現在の年収が一定額以下であることです。国保の滞納期間が長いほど分割払いの期間も長くなります。手続きは役所へ行くことが必要で、申請書類と必要書類を提出することで若年者猶予制度の適用を受けることができます。
• 若年者猶予制度のメリットは、過去の未納分を分割で支払うことができる点です。過去の未納分を一度に支払うことが困難な場合でも、若年者猶予制度を利用することで少額ずつ支払っていくことができます。ただし、若年者猶予制度の適用条件を満たしているかどうかは役所に相談する必要があります。

回答No.3

simotani

国保と年金は制度が別です。
社保脱退で国保に加入しなかった場合、保険証が使えないのです。
年金の加入手続きをしない場合、通例は未加入で放置ですが、
最近はきちんと追跡調査して遡及請求するのですね。
その16ヶ月ですが、７月だと若年特例が効かない場合もあります。
年金の免除は住民税資料を使って申請する為７～６月が審査期間です。
依って昨年７月～本年３月迄は審査も可能ですが、
昨年６月以前分は期限切れの筈。
可能であれば6/30に窓口に相談すべきでした。
その期限切れの分は24ヶ月以内に未納として支払いを求められます。