所得税について

質問

私の職場では、健康保険、厚生年金、雇用保険がありません。　　　　
皆勤手当ても無い会社で、自家用車で来られる方には交通費を払っています。
社員さんは皆時給での支払いです。
大体午前中で仕事が終わるので、皆さん給料が少ない為、毎月の所得税を天引きしていません。(私が入社する前からです)

年末調整で過不足がある方には、まとめて払っていただいています。
それ用に、貯金をしている方もいらっしゃいます。

会計士さんから『本当は毎月天引きした方が良い』といわれましたが、
今まで通りでも別に問題は無いとも言われました。
給与所得の源泉徴収税額表通りの金額で引いてもいいのでしょうか?

今まで通りでもいいのでしょうか？
会計士さんにまかせっきりなので、わかりません。

それと、従業員さんの中に、今年任期の切れる市議会議員の方が居ます。
その方は、議員での収入分の所得税を、乙の方で支払っている事がわかりました。私の方の職場では、この方の分の年末調整をしていません。
毎月、所得税も天引きしていないのです。
先日会計士さんに甲の方で引いてもいいのかと問い合わせてのですが、
天引きしなくても良い月も多々あるのでなんとも・・・な感じではっきりしません。

わかる方、教えてください。

回答No.2

ben0514

税務は会計士ではなく税理士の業務です。
会計士兼税理士なのか税理なのでしょう。

扶養控除等異動申告書は、毎年書いてもらっていますか？
年末調整単位で行ってしまっているようですが、納期特例であれば７／１０分、原則納付であれば２／１０以降毎月１０日の納付はどうされているのでしょうかね？

会社は年末調整義務は当たり前ですが、毎月の源泉徴収義務もあります。年の中途で退職されたりすると、年末調整を行わないことになり、本来源泉徴収すべき金額があっても、預らないことになりますよね。税務調査などが発生すれば、その分の納税義務は会社にありますので、その人が申告をしっかりしていても会社は納付義務があり、本人から徴収できなければ、会社が負担することになりますよね。

源泉徴収義務は、会社の勝手な判断ではなく、法律に従った扱いをしなければなりません。あなたの前任者にも問題がありますが、そのまま放置すればあなたにも責任はあることになるでしょう。

会計事務所の訪問担当には、税理士や会計士の資格のない補助者の可能性もあります。補助者の場合には実務で経験したことのある知識だけの場合もあり、間違ったやり方であっても、過去に問題視されなかったら正しいと考えてしまう人もいます。私も元無資格補助者でしたが、私の場合には税理士試験の受験者であり、確認が取れていないような情報や知識をお客さんに伝えないようにしていましたね。判断がいる場合には上司である税理士から説明させていましたね。