• ベストアンサー

鬱による退職について

yakushimasの回答

回答No.2

・条件悪く 理解なく その環境要因で退職されるのなら、事情を会社に説明して、体調不良で業務についていけないとの理由で「1ケ月以内にやめれる」と思います。やめるのは簡単だと思います。上司は次をさがしかえってよろこばれるかもしれません。神経の図太い人を今度は採用されるでしょう。 ・繊細な人には繊細な人によりあった職があるかと思います。その条件よりいいところなら捜せばあるかもしれませんね。ただ「鬱履歴」は採用の時は不利だと思いますので、やめた理由は「家族の介護等なにか別の理由をきかれたらいわれるほうがいいでしょうね」それよりはやめに「うつ」を休養と薬でなおされ、又森田療法とかも学習して それなりにやっていく考えたもみにつけると今後はいいかもしれませんね。お大事に!

noname#45276
質問者

お礼

そうですね、鬱はやはり不利になると思うので考えていきたいと思います。アドバイスをありがとうございました。

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