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国民保険、国民年金不払いでの転職
maharaniの回答
- maharani
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結論から言うと、支払いたくなければ強制はされません、ということです。 国民健康保険・国民年金に加入すべき未納期間の後、国民健康保険・国民年金に加入したいときは未納期間を遡って支払わなければ加入できません。 しかし、社会健康保険・厚生年金に入る場合は国民健康保険・国民年金の未納期間があってもまったく関知しないのです。 だからあなたが前職のときの厚生年金手帳を提出すれば、転職先では黙って受け取って手続きしてくれるはずですのでご安心を。 まあ、おせっかいな人だったら「国民健康保険・国民年金は国民の義務だよ。フリーター連中はコレだから・・・。」とか言うかもしれませんが（笑）、まったく問題ありません。 ただ、もし将来の年金に期待していて今余裕があるのなら、年金だけは遡って払うこともできます。
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