puru256 の回答履歴

いま使ってるオリンパス製のデジカメが古くなったので買い替えを検討しています。 今のデジカメはリチウム電池対応が多いみたいなんですが こちらの希望はSDカード対応と単三アルカリ乾電池及びニッケル水素 蓄電池対応のカメラがありましたら教えてください。 PS　いまもってる充電器がオリンパス製ですがデジカメも 　　オリンパス製にしないとだめですか？ 　　オリンパス製のカメラはSDカード対応じゃないんです。 　　

一日中叫ぶ（騒音）　これは人間ではない　動物　が吠える場合でも｛公害｝　となるのでしょうか？ 　 　一日中　犬が吠えて　他人に迷惑をかけているのは、　違憲では無いでしょうか？　環境権等・・・ 　 　一日中吠える犬について　どのような対処法があるのですか？　保健所に通報したらどうなるのでしょう？　何か法律に反していますか？　一日中吠える犬を放置する飼い主などに。

いま使ってるオリンパス製のデジカメが古くなったので買い替えを検討しています。 今のデジカメはリチウム電池対応が多いみたいなんですが こちらの希望はSDカード対応と単三アルカリ乾電池及びニッケル水素 蓄電池対応のカメラがありましたら教えてください。 PS　いまもってる充電器がオリンパス製ですがデジカメも 　　オリンパス製にしないとだめですか？ 　　オリンパス製のカメラはSDカード対応じゃないんです。 　　

教えてください。転職する理由と致しまして、現在勤めている仕事に納得していないのが第一でございます。３年半現在の会社に勤めてきましたが、福利厚生（社会保険や厚生年金）等が完備されてない事や、会社の業務体制が整っていないのが不満の一つです。私も家族を持つ身としては生活もままならず、このまま現在の仕事に勤めていても先が見えないと感じたのです。思い切って転職を心がけたのですが、なかなか両立して活動を行うのに非常に難しくて困っています。一人身ではございませんので無収入というのは考えがたい事で、辞職し転職活動のみ優先することができずにいます。両立しながらも自分なりにインターネットや説明会等で調べておるのですが、いざ面接等となると現職の仕事とスケジュールが重なってしまい断ってしまっております。どこかの転職サイト内にて、有給休暇と利用し転職活動をされたという内容を知りこれを利用しようとしたのですが、人数が少ない会社のため休暇をとることができませんでした。どうかうまく転職活動を行える策などがあれば些細なことでも結構です。経験談でもかまいません。色々お教えください。宜しくお願い致します。

最近のお勧めのノートを教えていただきたく質問させていただきました。 条件として (1)持ち運びしやすい大きさ（最大でもB5程度） (2)重さができれば2kg以内 (3)CPUが core2 duo系 (4)OSはXP (5)液晶の視野角が広いこと（上・横から覗き込めるような） 主な用途は一太郎・ワード・エクセル・ゲームを想定しています。 ただし、ゲームといっても高いグラフィック性能を必要とするものをやることはありません。 メーカーなどは問いません。 この条件にあったノートを紹介してくださると幸いです。 あと、(5)というのはスペックのどこを見ればわかりますでしょうか？ よろしくお願いします。

有給休暇取得について教えてください。知識があまりないので、おかしなところがあるかもしれませんが、お願いします。有給休暇というのは、会社の好意ですか？会社がつけたくなければ、つけなくてもいいものなんですか？ちなみに、有限会社で社長が絶対です。こちらとしては、与えられている以上、使う権利ぐらいあるのでは？会社は使う条件をいろいろ提示しています。病欠の場合は、病院に行かないと有給の事後取得はできない。子供の病気などやむをえない事情は、月８回ので都合つけるのが前提。無理なら事後取得OK。そもそも事後取得は認められないものなんですか？会社の好意なんですか？会社側はそれを強調します。その他の自己都合（旅行など）の場合は、年１回を限度とするといっています。その場合も日程の半分までって。１日取るのも１０日とるのも１回ときこえました。行き先は伝えろ、連絡は取れるように！有給ってそこまで会社に制限を受けるものなんですか？ 有給は使わなかったら消えるしか道はないのでしょうか？会社が買い取ってくれるところもあると聞きました。これこそ会社の好意ですか？ そもそも、あたしの会社には、有給が何日ありますとか、残業は何時からとかがわかる規約？というものが、見られるところにありません。誰でも見れるところにないといけないと聞きました。コンプライアンス、コンプライアンスと社員にばかり守らせます。 つたないところ、無知なところがあるかと思いますが、ご意見お聞かせください。

男でも毎日残業１時間以内ですむ正社員の仕事・業界ってどんなのがありますか？

昨日の晩、テレビのチャンネルを変えてたらNHKでなにやらオープニングのセレモニーをやってて、なんだろうと思ってたらパラリンピックでした．． テレビを結構見てるはずなのにパラリンピックのことは何一つ情報を目撃しておらず、毎回知らない間に始まって知らない間に終わってるって感じです。 やはりオリンピックほど関心はないのでしょうけどパラリンピックってマイナーってイメージでしょうか？ どうしたら盛り上げることができるんでしょうか？

最近PCを使用しているときに、突然1,2秒程度フリーズ状態(映像も音声も停止)になり、その後元に戻り(数秒程度)、再びフリーズ・・・を繰り返す、ということが起こり始めました。 これが起こる前と比べて特にパーツ交換などは行っていません。 試しにOSの再インストールをしてみましたが、結局直りませんでした。 以下に診断ツールで出した情報を記載します。 解決方法がわかる方いらっしゃいましたら、ご教授いただければ幸いです。 Operating System: Windows XP Professional (5.1, Build 2600) Service Pack 2 (2600.xpsp_sp2_rtm.040803-2158) Language: Japanese (Regional Setting: Japanese) System Manufacturer: Gigabyte Technology Co., Ltd. System Model: P35-S3G BIOS: Award Modular BIOS v6.00PG Processor: Intel(R) Core(TM)2 Quad CPU Q6600 @ 2.40GHz (4 CPUs) Memory: 3582MB RAM Page File: 300MB used, 5164MB available Card name: NVIDIA GeForce 8600 GT Manufacturer: NVIDIA Chip type: GeForce 8600 GT DAC type: Integrated RAMDAC Device Key: Enum\PCI\VEN_10DE&DEV_0402&SUBSYS_82581043&REV_A1 Display Memory: 512.0 MB Current Mode: 1920 x 1200 (32 bit) (60Hz) Monitor: Monitor Max Res: 1600,1200 Driver Name: nv4_disp.dll Driver Version: 6.14.0011.6218 (English) DDI Version: 9 (or higher) Driver Attributes: Final Retail Driver Date/Size: 6/29/2007 01:43:00, 5690624 bytes

アパートに引っ越した友人が、インターネットを始めたいので 固定電話を引きたいがどこの会社が一番安いか聞いてきました。 友人は携帯電話は持っています。 どの会社のどの契約方法が一番割安か教えてください。

　初めまして、よろしくお願いします。 　ふと、左目で見るとくっきりと見えるのですが、右目で見ると”テレビのゴースト”のように見る物体のすぐ隣にも光のカーテンのようなモノが見えることに気づきました。これはなぜでしょうか。視力は悪いのですが、度数のあっているコンタクトレンズをつけているはずですので、視力が悪いためではないと思われます。原因が解る方、よろしくお願いします。

私はメモをよくとります。 頼まれた仕事は必ずメモにとりますし、伝言もメモを取らないと覚えられません。 はっきり言えば物覚えがすこぶる悪いです。 人の名前もあっさり忘れます。 昔旅行で行った地名もすぐに忘れます。 学校で学んだことは、今ではさっぱりです。 ニュースを見ても明日になればほとんど忘れてしまいます。 ついでに買ってきてと言われた物はメモがなければかなり高い確率で忘れます。 集中力がないのか、注意力がないのか、割とボーっとしてしまう人間だからか、とにかく覚えることは苦手です。 このままでは就職しても仕事がこなせないと思い、よくメモを取ることにしました。 おかげで就職してから仕事では「仕事の覚えが早くて助かる」とよく言われます。 しかし最近このままでいいのかな、と言う不安があります。 「仕事の覚えが早くて助かる」と言われましたが、それはメモのおかげ。 私がその場で覚えたわけではなく、後で忘れないようにメモを取ってこっそり練習したあげく覚えただけです。 私の持っているスキルといえばPCスキルくらいなもの。 考えることは得意だが覚えるのは苦手。 先輩方や上司は、大してメモもせずに伝言を伝えることを忘れませんし、報告を聞くだけでだいたいを把握してしまいます。 そして数々の事柄を聞いて臨機応変にこなしてしまいます。 私には出来ない芸当です。 かなり将来が不安です。 メモがなければ何も出来ないのではないかとか、ボケを促進させているのではないかとか、本当はもっと何かしなければならないんじゃないかとか、いろいろ考えてしまいます。 メモ人間ってどうでしょう？

和食器に灰色っぽいシミが沢山出来てしまいました。 少し大きめの深鉢なのですが、おそらく水分が染込んでできたシミのようです。 以前からうっすらとあったのですがそのまま使っておりました。 今回洗うのが遅かったのかさらに別の濃いシミができがっかりしています。 できれば消したいのですが、薄くなる方法でも構いません。 何か綺麗にするお知恵はございませんか?

女性と男性では髪の洗い方がかなり違うのでしょうか？ また髪にダメージを与えない正しい髪の洗い方をご存知の方がいましたら教えてください。よろしくお願いします。

i-pod miniをいまだに愛用しているものです。古くなったせいか充電しても聴ける時間がかなり短くなりました。 そこで質問なのですが、i-podの電池交換ってできるのでしょうか？取説を見ても載ってません。もしかして、寿命＝買い替えになりますか？ お忙しいところ恐縮ですが、教えてください。電器屋で聞けば済む話なのかもしれないですが・・・。

現在５社の消費者金融で借金をしています。 ３年前に付き合っていた人に騙され、武●士で１０万円借金をさせられ、毎月返済していましたが、仕事についていないときもあり、 返済にこまり、他の消費者金融でかり、それが膨れあがり、 今は、１６０万近くになってしまいました。 武・４０万 レ・４８万 アコ・４８万 フル・９万 アイ・８万 利率はアイ以外は２０％以上です。 レイ●には、以前３０万の借金があったとき、一括返済しました。 ですが、他の返済に追われ、お金が足りなかったときまた借りてしまい、５０万まで膨れ上がってしまいました。 このことは家族には内緒にしていてのですが、つい先日、 フルから返済した次の日に支払が遅れているというはがきが届き、 借金のことがばれました。 他に借金はないのかと何度も聞かれましたが、１６０万近くもあるというのが恐ろしく、自分が悪いのは当然承知していますが、 無いと嘘ついてしまいました。 とりあえず、今は３０万円貯金があるので、フルは絶対明日一括返済してこいと家族に言われたので、返済しにいきます。 アイも返済できるので、貯金があるうちに返済したいのですが、 武●●は契約してから３年が経ちました。 レイも１２月で３年が経ちます。 返済期間が、５０万以下なら３年以内というのを見たのですが、 これは毎月返済していたらまた３年待ってもらえるのでしょうか。 ４０万も一括返済は出来ないし、あと半年もあれば必ず返済できます。 現在もごく稀に２，３日遅れて返済していたとこもありますが、 毎月ちゃんと返済をしています。返済を３年以上待ってもらえるのでしょうか。 現在２３歳で、失業中ですが、来週からアルバイトですが働き始めます。 もうほんとに借金は一刻も早く完済してしまいたいと思っています。 出来たら任意整理などして、過払いの請求もしたいところです。 しかしそういった事には無知で分かりません。 市役所などで相談できるというのは分かりますが、お金もかからず解決できるのかどうかなど教えていただけないでしょうか。 しっかり質問できていませんが、アドバイス頂けないでしょうか。お願いします。

エビづくしとカニづくしのコースがあるとします。 あなたはどちらを選択しますか？ 私はミソは苦手だけれど“カニづくし”コースを 選ぶと思います。昨年あたりから急にカニのファンに なりました。

北海道に昨年転勤してきた者です。 私が働いている会社で新人事制度への移行に伴い寒冷地手当が廃止になりました。 新人事制度移行にあたって会社から寒冷地手当は廃止するがその減額分を基本給、ボーナスに充当するとの説明がありましたが、その後会社から配布された新人事制度の本には寒冷地手当の廃止だけが書かれていて充当の約束が書かれていません。 今までは１シーズン17万円位の支給がありましたが手当の廃止により０円になりました。 実際の給料の方も基本給、ボーナス共にまったく上がっていないので当初言っていた給料への上乗せはされていないようです。 会社からの言い訳は新人事制度で地域性考慮の給料体系から仕事の対価を重視した給料体系に変えたとのことで地域色の強い寒冷地手当、住宅手当が廃止されその代りに都道府県別の平均年収を参考に７段階に給与基準を分類（基本給、ボーナスが地域平均年収を参考に７段階に振り分けた）したと説明がありましたが世間一般の平均年収が仕事の対価とは無関係に思えますし、７段階の給料差があるのに仕事の目標や質、量は７段階ではなく全国同一基準になっているのも納得がいきません。ましてや北海道は夕張の破たんや零細企業、本州本社の支店が多く平均年収はこの先まだまだ低い水準が続き逆に灯油等の光熱費や生活にかかわる一般的な物価は非常に高くなる傾向で大変困っています。 何か良いアドバイスのある方いましたらお知恵を拝借させてください。宜しくお願いします。

ヤフオクを初めて１週間の素人なのですが教えて下さい。 軽くハマってしまい、１週間でストアから２品落札し２品とも問題なく取引終了しました。 その後、私が出品者であるストアを「良い・非常に良い」の評価をしましたがあちらからは一切評価なしでした。 当然まだ「新規」と表示されていてやや寂しい気もしますが・・・。 そこで質問なのですが、ストアといっても所詮出品者であることに変わりないし、「評価」は義務ではなく「任意」であることは承知していますが、ストアから落札した場合って「評価」をしてこないなんてことはオークションではよくあることなのでしょうか？

有給休暇取得について教えてください。知識があまりないので、おかしなところがあるかもしれませんが、お願いします。有給休暇というのは、会社の好意ですか？会社がつけたくなければ、つけなくてもいいものなんですか？ちなみに、有限会社で社長が絶対です。こちらとしては、与えられている以上、使う権利ぐらいあるのでは？会社は使う条件をいろいろ提示しています。病欠の場合は、病院に行かないと有給の事後取得はできない。子供の病気などやむをえない事情は、月８回ので都合つけるのが前提。無理なら事後取得OK。そもそも事後取得は認められないものなんですか？会社の好意なんですか？会社側はそれを強調します。その他の自己都合（旅行など）の場合は、年１回を限度とするといっています。その場合も日程の半分までって。１日取るのも１０日とるのも１回ときこえました。行き先は伝えろ、連絡は取れるように！有給ってそこまで会社に制限を受けるものなんですか？ 有給は使わなかったら消えるしか道はないのでしょうか？会社が買い取ってくれるところもあると聞きました。これこそ会社の好意ですか？ そもそも、あたしの会社には、有給が何日ありますとか、残業は何時からとかがわかる規約？というものが、見られるところにありません。誰でも見れるところにないといけないと聞きました。コンプライアンス、コンプライアンスと社員にばかり守らせます。 つたないところ、無知なところがあるかと思いますが、ご意見お聞かせください。