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論文の目次の書き方で困っています。 １章で用語の定義を書いています。 一章　用語の定義 第１項　●●とは 　（１）●●の定義と分類 というのはおかしいですか？ （１）とするのなら、絶対に（２）は必要ですか？ わかりにくい質問ですみません；

中国語でWindowsのことを“視窓”って言いますよね？ ではVista・XPはどう発音すればいいんでしょうか。文字ではこのままでいいと思うのですが。 あと、日常会話（しゃべる際）の中では“Windows”と“視窓”はどちらが一般的なのでしょうか？ 教えてください。

閲覧いただきありがとうございます。 私はただいま転職活動中で、先日とある企業に面接に行ってきました。 その際に面接官の方から、詳しい雇用条件の説明や入社時期についてやたらと聞かれました。 また書類でかなり絞り込んだとも言われたのですが、書類選考が終わったぐらいで受験者に内定を出すかのような態度を取ることがあるのでしょうか？ 面接で判断してから二次面接なので条件提示をするのは理解できるのですが。安易に人を判断する怪しい企業なのではと疑っております。 どなたか同じような経験をしたことがある方がおられましたらお願いします。

転職活動をしております。（３０歳） 先日面接に行き「自己紹介をして下さい」と言われ、とまどってしまいました。自己PRや長所・短所などの質問は覚悟していたのですが、自己紹介って何を話せばいいのかと・・・。 この場合は何分くらいで何を話せばいいのでしょうか？ (1)氏名 生年月日 出身大学・専攻 今の会社で何をやっているか 等を簡潔にでしょうか？ 時間は何分くらいでしょうか？ (2)またその他、趣味や好きな言葉・継続している事などは学生の面接じゃないから言わない方がいいのでしょうか （話しても「そんな話いらない」と思われそうだなと思うのですが） (3)自己PRも含めて話してしまったら、自己紹介後に更に「自己PRして下さい」と言われてしまった場合困るなと思うのですが、そんな事ありますか？ これからも複数社、面接を控えています。 困っています、ご意見よろしくお願いします。

私は今就職活動をしている28歳男性です。 以前デリバリー関係のバイトを４年半やっていて今はIT業界に３年ほど挑戦してみたのですがあまりに合わなくて配送関係に戻りたいと思っています。いきなりセールスドライバーになるのは大変かと思うので宅配ドライバーからはじめようと思っています。 募集要項には「残業が選べます」とか「残業なしで月給21万」とか書いてありますが、これは本当ですか？ また年末年始や夏季休暇もやはり募集要項どおり「ない」と思って間違いないですか？ 実際働いている人の本音が聞きたいです。 よろしくお願いします。