Surely_Y_Jのプロフィール

過去のカテゴリーからこちらを選びました 間違えの場合は、事務局にご連絡ください。 私は、今「アルバイト」しています。 労働基準法を読むと、あそこに書いてあるのは、正社員は勿論、社員レベルや、もしくはパートのような社員に近い方の法かと思いますが。 どうでしょうか？ アルバイトは、勤務中の移動で事故にあっても会社からの保障が得られなくても文句は言えないのでしょうか。 保障というと語弊があるかもしれませんが、バイトうちで気にしているのが、別に完治するまでの給与をある程度ほしいのではなく、もし自転車で転倒、手の骨を折る!となったとき、会社が治療費等の一部補填なりがあるのか？ということです。 わが社では、「ない」と言われました。 一応、車での移動は、会社の車を使うことになっていますので、ですので、自分の車を使って事故にあっても文句は言えません。これは納得ですが。 自転車・徒歩で移動していて事故にあっても「気をつけてね」で終わるようです。 これは普通でしょうか？ ちなみに、会社にはエレベーターがありません。階段から誤って落ちて怪我をしても、「気をつけてね」で終わるようです。 別に死なない、歩けないなど仕事復帰できそうな怪我であれば首にはならないそうです。 バイトは、こんな扱いなのでしょうか。 私は、まだ数ヶ月の勤務。それも子供の病気や幼稚園のことでしょっちゅう休んでいるので大きなことは言えませんが。中にはもう直ぐ勤務して1年の方も見えます。 とはいえ、パートさんからすれば、トータル勤務時間は少ないものです。 やはり、勤務時間が短い労働者へのそういった保障のようなものを設ける会社は少なく、それは法律的に許されているのでしょうか。 長々書きましたが、明日からの勤務がちょっと怖くなりました。 勤務中の事故で、仕事が出来なくなるはいいとして、家事、育児など通常の生活にまで支障が出て、さらに収入がないのに出費ばかりかさむようでは不安ですので。スキルアップどころの話ではありません。

あれは私が８歳のときです。 学校の帰り道、私が一人で歩いていると、レンガの隙間に光るものが・・・ 100円玉でした。 私は周りに誰もいないことを確認し、その百円玉をポケットにしまいました。 そして、そのお金でチョコレートを買いました。 当時はチョコレートをがうれしくて罪悪感なんてなかったんですが、 最近、ふと思い出してしまいました。 今、「何であの時交番に届けなかったんだろう・・・？」とちょっと後悔しています。 現在大学一年生です。 もう時効ですよね？罪にとわれないですよね？ もし罪に問われるようだったら、100円持って交番に謝りに行きます。 それで・・・許してもらえませんか？

大学では第二外国語を選択する必要があると思いますが、 ドイツ語、フランス語、その他 において、主に数学を目指す人はどれを選択したほうがよいでしょうか？ また、それらは主に外国の書物や論文を読むときに必要と思われますが、 数学者や大学の講師の人、博士課程の人、など、それなりに優秀な人の何パーセントくらいの人が、ドイツ語、または、フランス語、の書物を 読みこなせるのでしょうか? いっそ第二外国語なんて、現実的には学ばなくても不都合はないのでしょうか?

大学では第二外国語を選択する必要があると思いますが、 ドイツ語、フランス語、その他 において、主に数学を目指す人はどれを選択したほうがよいでしょうか？ また、それらは主に外国の書物や論文を読むときに必要と思われますが、 数学者や大学の講師の人、博士課程の人、など、それなりに優秀な人の何パーセントくらいの人が、ドイツ語、または、フランス語、の書物を 読みこなせるのでしょうか? いっそ第二外国語なんて、現実的には学ばなくても不都合はないのでしょうか?

ゲームポットの提供するワンダーキングというネットゲームにおいて、 モンスターのデザインを募集するコンテストが実施されました。 優秀賞受賞者にはＰＣが贈られると表示されており、私は優秀賞を受賞したのですが、当初表示されていた7月下旬になっても送られてこず、オンラインサポートで質問したところ「トラブルで8月下旬発送になる」との回答を受け取りました。 しかし9月になっても発送は無く、もう一度質問したところ「発送日は未定、決まり次第連絡する」との回答でした。そして現在まで音沙汰はありません。 そもそも7月下旬に発送予定だったものが現在まで発送が出来ないという状況自体が解せません。 サイトの公式掲示板でこの話題に関するスレッドを立ててもすぐに削除されてしまうなど、このことを無かったことにしようという悪意が感じられて仕方ありません。 この場合、運営会社を法的な手段で訴えることは出来るのでしょうか。 また、訴えるところまでいかなくても何か適切な対応はあるのでしょうか。 どなたかご教授ください。