masapotetoのプロフィール

現在店舗にて、商品を預かって委託販売しています。委託時に伝票をおこし、品番をつけ品数によって枝番をつけています。それを見てタグを手書きして委託品につけ、売れたらタグの品番を見て、伝票のファイルから品番該当の伝票を探し、売れた枝番をチェックしています。売れ残っている委託品を精算時に返却しないといけないので、残っているものを把握しないといけません。 同様の店を新しく出店しますが、この作業をシステム化するにはどうしたらいいでしょうか？というバク然過ぎる質問です。 エクセルしか使っていませんが、なにかソフトがあれば教えてください。

現在店舗にて、商品を預かって委託販売しています。委託時に伝票をおこし、品番をつけ品数によって枝番をつけています。それを見てタグを手書きして委託品につけ、売れたらタグの品番を見て、伝票のファイルから品番該当の伝票を探し、売れた枝番をチェックしています。売れ残っている委託品を精算時に返却しないといけないので、残っているものを把握しないといけません。 同様の店を新しく出店しますが、この作業をシステム化するにはどうしたらいいでしょうか？というバク然過ぎる質問です。 エクセルしか使っていませんが、なにかソフトがあれば教えてください。

大株主が上級管理職の報酬システムを変更するべきだと提案しました。 なぜ大株主はそのような提案をするのでしょうか？私の考えでは上級管理職の報酬システムを改善することにより会社の利益が上がり、その結果配当金や株価が上昇するからと考えますがみなさんほかに意見はありませんか？

私はSI企業に入社して1年目のプログラマーです。１年３か月経過して思ったことなのですが 仕事内容が雑用ばかりで相手にされていない（放置されている）ような気がします。 未だにお客様に納品するプログラムを１本も作成した事がありません。 放置しているなら自分で好きなように勉強していいよと言ってくれればいいのに、 それもありません。環境構築（windows)をしたりインストールマニュアルを作ったり、 ストップウォッチ片手にレスポンスタイムを測定したり、単体テストだけ行ったり、 システムのヘルプマニュアルを作ったり、帳票のレイアウトだけを作ったり していました。また、新人にはできないだろうとすぐにわかるすごく難しい画面(HTML)を作ってと言われたり、 社内で使うシステムを設計経験もないうえ、お客に納品するような設計書（設計書の見本） も見たことがない新人一人で設計してプログラミングしてと言われたりしました。 （他にも雑用だろと思うような細かい仕事ばかり渡されていました） 他の同期は、お客様に納品するような設計書やプログラムを作成したりしています。 （新人研修ではプログラミングのスキルはそれ程差はありませんでした。） プログラミングの勉強をする時間が与えられないためいつまでったてもスキルアップしませんし 雑用の様な仕事ばかり渡されてしまいます悪循環から抜け出すことができません。 これは、私の能力（学歴やコミニュケーション能力、将来性）がないからなのでしょうか ※一応有名大学卒ですが大手企業のため超一流大学卒という人が沢山いました。 今では自信を失い、自分には将来性がない転職した方がよいのではと思うようになってしまいました。 一般的な会社では新人にはどのような仕事が与えられるのでしょうか。また、勉強期間というもの は与えられるのでしょうか。本当に悩んでいます。教えてください。

普段は90%くらいで紙媒体の営業マンをやっている方々がいます。 その営業マンにwebの営業をしてもらうために、webに関する知識？アンケートのようなものをしようと考えてはいるのですが、なかなかいい質問が思いつきません。 ブラウザーもIEのみを使う（IEでことが済んでしまうため）ウィンドウズユーザーが90%の営業です。 webに多少拒絶反応がある人が50%くらいです。 この営業ならwebを売り込めるんじゃないのか！？と確信できるような質問ありましたら是非教えてください＞＜ノ