GOLDplayer の回答履歴

２００６年４月入社の新入社員の冬のボーナスについて伺います。 新入社員のあなたはこの冬のボーナスをいくら支給されましたか？ あなたの会社では新入社員にこの冬のボーナスをいくら支給しましたか？ 出来るだけ具体的にお願いします。（万円単位） 会社の場合、平均額、標準額、最低～最高額等でお願いします。 一般論の講釈は不要です。 回答は数字だけでも可です。 伝聞（新入社員の友達は００万円だったそうです等）も可。

こんにちは、労働基準法など詳しい方に回答いただけると幸いです。 私は運送会社に勤めており、以前の配車係り兼事務の不成績及び退職から運転手より、配車の資格をとり配車兼事務を担当する事になりました、実績と売り上げはめきめきとあがり、家族経営の運送会社の為運転手の人数は少なく、車も回らず皆昇給の為仕事量を増やし、私も事務、配車だけでなく人手が足りない時は運転手までする始末で従業員達は限界です。１年近く努力してきましたが、従業員が増える事もなく、昇給また寸志のボーナスもなく、他の従業員に申し訳ない限りです。再三社長に訴えましたが、親に会社の借金があるので、上昇した売り上げはそちらに返す、会社のトラックを買うので昇給は出来ない、人も雇えない との事。従業員からはなぜこんなに働いて売り上げも以前より倍近く売り上げて、何もかわらなのか不満ばかりです。会社経理状態も家族が握っており明らかでない部分が多々あります。何かいい案はないでしょうか？

交差点で接触事故を起こしました。 私側は広路で信号があり、相手側は狭路で信号がありません。 また、変則気味な交差点で相手道路が斜め後ろ側から交差しています。 私は直進、相手は左折です。 私は交差点に進入しようとした時には信号は黄色でした。 相手は私側の信号が赤になったのを確認して出てきたそうです。 つまり、相手は私が赤信号無視だという主張をしています。 ただ、向こうには信号がないので青信号だったわけではないですから、 過失は認めて９０：１０と主張しています。 こちらの保険会社は私が黄色で進入したと主張してるので、 ５０：５０～７０：３０を提示しているそうです。 質問はこの割合が妥当なのかということです。 今回事故を起こしたのが始めててまったく分からないもので・・・ 私個人としての考えは、黄色でアクセルを踏んでしまったのは私の過失ですし、 ぶつかった時には赤だったと思うので、私の方が悪いと認識しています。 でも９０：１０はちょっと私の過失が大きすぎるのではとも思います。 どちらにしろすべて保険で賄えるので、 揉めるつもりもなく、保険会社に任せるつもりではあります。 よろしくお願いします。

夜から明け方にかけて37.5～38.8度の熱が出て、起きる頃には36度まで下がります。一度下がったので病院に行かなかったらまた次の日の夜に同じ状態になり現在に至ります。今は下がってます。 また、夜に熱が上がるかと思うと不安なのですが、昼時は平熱に下がってしまうので病院に行っていいのか迷ってしまいます。 こんな症状ってカゼでしょうか？咳は出ません。鼻水は少々出ます。現在授乳中なのですが、子宮がたまにキューんって痛みます。

ずばり車を運転するのは好きですか？ 私は、車の免許を取得して５年が経ちますがいまだに好きではありません。

最近宅飲み（家飲み）が楽でいいな～と思います。 自分は焼酎を買って来て呑んでいるのですが、同じ様に家で焼酎を呑まれるという方、何で割っていますか？ おすすめがあったら教えてくださいませ。

こんいちは。 私は友達に間違いメール（違う人の所に送る予定）友達に届いてしまいました、私は俺も間違って悪いが、間違いメールが着たら、メール間違ってるくらいの返信メールくらい送れよ、と言いましたが。 みなさん間違いメールが着たら、間違ってるよと返信メールをしませんか？ 　　　私の考えがおかしいのでしょうか？ 　　ご意見をお聞かせください。