ichiko15 の回答履歴

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  • 教えてください。働き損

    結婚したてでいままで税金についてさほど考えていなかったのですが・・ 現在 派遣 交通費込みの年収約200 そこに近くで借りないといけなかったガレージ代 年間60000円 なのですが、最近社会保険にはいってくださいと 派遣会社からの要請 そこで税金等々の悩みにたどりつきました。 予測なのですが、年間200万とし社会保険料?? 年間(私がみちしきで調べて)約26万くらい 200-26=1768950 ここに所得税 住民税 お幾ら支払うのかわかりませんがだいたい13万くらいでしょうか?? それをひくと、だいたい160万くらいになるのしょうか なると思のですが。 ここで、わからないのが世間でいう働き損 私は、上記の場合だとすると 主人はまったく別として考え、一人単体で 自分のことだけをもし考えると 損になりますでしょうか。 教えてくださいよろしくお願い致します。

  • 契約途中での病気退職の場合のお給料について

    どなたか今後どうすれば良いのかアドバイスください。私は現在派遣社員として入社して3ヶ月を迎え、契約更新を新たに3ヶ月したばかりなのですが、ここ1ヶ月間の派遣先の上司に毎日叱られる日々に疲れ、会社に行こうとすると嘔吐を繰り返ししてしまうようになってしまいました。質問しては「今その質問はおかしくね。もっと前(入社当初)に質問できたはずじゃん」と叱られ、(この内容は全く説明されていたことはありません)。言われたことを私がしていると私はそんな指示をしていない。もっと先を読んで動けと怒られます。何をしても怒られることに私は心身ともに疲れてしまい、不眠と嘔吐を繰り返し心療内科で一ヶ月の自宅療養と通院と診断を受け、現在は有給を使用して休んでいる状態です。 派遣会社からは少し休んだら事務のお仕事だけして残り3ヶ月続けて欲しいといわれましたがとても行ける状態ではありません。 もし、このまま会社に行けず引継ぎもできず退職するようになった場合私はお給料を頂くことはできるのでしょうか。 行けなくなってしまったのは私が上司にきちんと反論、質問できなかったせいだと思っているので批判されるのは仕方ないと思っているのですが病院代も馬鹿にできずお給料がとても心配です。このまま私は退職したいのですが今後どうしたら良いのかアドバイスいただけませんでしょうか。つたない文章で申し訳ありません。どうかアドバイスをいただけませんでしょうか。

    • ベストアンサー
    • sakuras
    • 派遣
    • 回答数2
  • リクルートスタッフィング

    登録はしてるのですが、希望に殆ど合ってない仕事ばかりのメールがくるのみです。 紹介の電話は登録してすでに2ヶ月以上たつのですが1回のみです。 ホームページから自分で検索して気になる仕事があった場合は自分で電話しないといけないのでしょうか? 画面上でエントリーは出来ないのでしょうか?

  • 栄養士の実際の業務

    度々お世話になります。栄養士の実際の業務というのはどのようなものなのでしょうか?一口に栄養士と言っても様々な職場があり、多種多様の業務があるのは判っているつもりなのですが、ほんの一部分でも良いので教えていただけないでしょうか。栄養士の方のある特定の一日の業務でも大変参考になります。また、具体的な話しを聞きたいのならこういう場所へ行った方が良いなどアドバイスいただけると幸いです。宜しくお願い致します。

  • 職業訓練校の退校

    現在職業訓練を受けているのですが、就職が決まったら即就職で、訓練期間を残しての退校になると思います。その際、(1)卒業するとしないとで、何らかの有利不利があるのでしょうか?しないほうが、給付日数が残るとか (2)籍を訓練校に残したまま、残りを欠席扱いにして就職をしたりすると、雇用保険の扱いとかはどうなるのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 辞め時か更新するか悩んでます。(長文)

    今の派遣先で働き始めて1年半になります。 4月末までの契約です。 人間関係等で仕事がやりづらく更新の度辞めるか悩んできました。 私の課は事務は50代の女性と私の二人です。 入った当初は親切にしてくれました。 半年前くらいから冷たくされる様になり、態度が変りはじめました。 以前にこの入力のものは次の処理を順次やりたいから先にやってと言われたり、急がないから他のを先にやってと言われたり、後回しにそれをしようとおいておいたら勝手に彼女が入力したりと言う事とやる事が違ってどうしたらいいか分かりません。 私にだけ何も言わずに旅行で3日間休みその間彼女の仕事までして自分の仕事が全然できなかった事もあります。 その為、仕事がたまって少し残業しようとした時も急がないからと言ってきてそして彼女が処理をする。 自分でできなかったのでお礼を言ったら入力は速いけどもっと要領よくやってと言われました。 彼女が休んだおかげでその間残業して大変だったのにその事には一切ふれずに文句を言われるなんて意味が分かりません。 限界になったので派遣の営業に次は(4月以降)更新しない事を伝えました。 派遣先の支店長、部長、課長の3人に呼ばれ大幅に人事異動が社内であるのでそれに合せて課を変え彼女から離してくれるとそれに社員になりたければ派遣元に交渉するとまで言って引き止められました。 社員には興味が無いのでそれはどうでもいいいです。 この会社は派遣では珍しくボーナス時期に金額は少ないですけど寸志としてボーナスの様なものをくれました。 こんな待遇は初めてなのと通勤が便利なので辛抱してきました。 体調を崩したので今回決断しました。3/10に正式に人事を発表するからそれから考えてまた様子を見て働いて欲しいとの事でした。 彼女と離れたからといってうまくやっていけるのか不安だし、辞めたからすぐ次の職が見つかるか年齢も31になるので不安です。

    • ベストアンサー
    • noname#50952
    • 派遣
    • 回答数3
  • 一次選考合格と面接のお知らせメールの返事について

    みなさま、宜しくお願いします。 書類応募後、一次選考に通過し、面接の日程案内のメールが来ました。 面接後にはお礼状を書くのでしょうが、面接前には書かない方がいいのでしょうか?