orangefakeのプロフィール

私はかなりの油質でおでこや鼻がべたついています。頻繁に拭いてはいるんですが、すぐベタベタになってしまいます。体質の所為なので治りそうもありません。 昨日、彼氏に顔が油臭いと言われてすごく傷つきました。私はあまり自覚していないのですが、油の匂いって分かるものなんでしょうか。 それと、男性は彼女が油体質だと引いてしまうのでしょうか？

明日の昼過ぎに待ち合わせの約束をして水族館へ行き、その後食事をしますが、具体的な流れは何も決まっていません。水族館は５時までなんですけれど、その後すぐに夕食っていうのは早すぎるような気がするんですけど…。こういう場合の流れって、どうしたらいいんでしょうか？相手に任せてしまえばいいんでしょうか・・・？ ４０代の男性と２０代後半の女性が一緒に水族館に行って食事をするって、客観的に見たらどうみえるんだろう・・・？ まるでデートみたいですよねぇ…。 何か変に意識してしまって変に緊張が…。何とか心を落ち着けようとトライしていますが…。教えていただいた方法で…。相手の事を考える程に、「あぁ、自分はきれいでも美人でもないのに一緒に歩いてもらうなんてわるいなぁ・・・」というような不安というか落ち込みが…。

30歳独身男です。 付き合い始めて1ヶ月の彼女は児童保育施設で働いています。毎日ハードな仕事で更に最近、同僚が辞めて一人減ったとの事で凄く疲れています。 なので、私は彼女と一緒に土・日を過ごしたいのですが、疲れている彼女をいろいろな所に連れ出すのに気が引けています。 今まで、映画館とか、漫画喫茶とか行きました。 他にどういう所が良いのでしょうか？ 彼女に行きたい所聞いても、ここだという所が思いつかないみたいで、行くところが無い・・・。 良いアドバイスありましたら教えて下さい。

有給が３０日以上残っている状態ですが、今月いっぱいで退職することになりました。 在籍している会社は退職時に有給を消化することが認めれれており、実際パートでも正社員でも過去に退職した方たちは、そのようにしています。 同じ仕事をしている人が他に数人おり、業務の引継ぎに問題もないので本来なら１０月末日を退職日にし、有給の残りを逆算し消化期間にはいるつもりでいましたが、 有給消化期間に転職活動をし、面接の予定があること、また、その面接に通れば消化期間中に就業する可能性があることを告げ、 有給の放棄と退職日の繰上げが可能であるかを問うと、退職日の変更は必ず末日で、一度届けをだしたら変更はできないといわれました。 また、副業禁止が就業規則にうたわれているため、消化期間中は他に就業することはできない。よって、他に就業する予定があるなら9月末日を退職日にして届けを出せといわれました。 たしかに在籍中は就業規則を守るのはあたりまえですので、仕方なく9月末での退職を報告していましたが、 まだ退職届を提出していなかったので、１０月いっぱいは他に就業しないことにし、退職日を変えたいと申し出たのですが、 「いまさら勝手なことを言うな」といわれ、泣く泣く9月末日で退職届を提出しました。（ちなみに有給の買取はしておりません。） 私のような場合は、有給が認められないのは当然なのでしょうか。 また、退職日を末日にしないといけないというのは、法律的に根拠があるのでしょうか。 届けを出してしまったのでもう無理だとは思いますが、もし有給をとることができる手立てがあるなら、どなたか教えていただければ幸いです。

外人の友達とメールをしていたのですが、どう解釈すれば良いのか分からない文章があったので、質問させてください。 "I sent picture of you and me to my friends and they told me you're so cute." という文章で【友達は私に「あなたはとても可愛い」と言った】となるのは分かるのですが ここで言うcuteの対象は誰になるのでしょうか。 日本語では２通りのとらえ方が出来ますが、英語ではどうなるのか分かりません。 どなたか教えてください。