happygoluckyのプロフィール
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Happy?Happy!
- 登録日2001/05/03
- 残業手当なしの残業は違法??
終業時間は17時半ですが毎日1時間半、遅いときは19時過ぎ~半になることもあります。給与明細には一切残業手当はありません。先輩に聞いてみても手当てはまったくつかないとのこと。うちの部署だけかなり忙しく、他の部署は大体定時で帰っていますが、給与やボーナスは変わりありません。これは違法になるのでしょうか?
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- nozo22
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- ISO9001でマイナー是正について
ISO9001維持審査でマイナーを受けました。 コントロールプランに実作業の一部の作業が抜けていました。 実作業が正である場合であったので、コントロールプランを修正する必要が あります。 是正原因としては、標準類の作成者の経験不足にしたい(ヒューマンエラー)にできるのでしょうか? システムエラーにする場合も考えましたが、このような状態は小生の会社だけで起こり得る問題ではないと考えます。どのような対処をされているのでしょうか? どなたかこのようなケースについて経験された方教えてください。
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- yas_kit
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- 家計診断お願いします。
貯蓄をしたいのですが全くできません。 どうしたら良いのかアドバイスお願いします。 収入:25~30万(手取り)旦那25歳、私28歳、子4歳、2歳、0歳です。 家賃:73000円 車のローン:18000円 保険:12000円 携帯(2台):15000円 光熱費:15000円 保育料:53000円 夫小遣い:20000円 食費:25000円 ガソリン代:15000円 酒:10000円 オムツ他日用品:6000円 その他:20000円(レジャー、外食など) 積み立て:15000円 学資保険:11000円 毎月赤字です。家賃も旦那の両親のマンションに入っているので、これ以上どうしょうもできません。保育料は2人分です。今は育児休暇中なので私の収入は手当てが月5万ほどです。足りない所を手当てでだしてます。 なにをどう節約すればよいのかわかりません。家計簿は半年ほどつけるがあまりにもお金が合わなく、赤字ばかりなので、今は支出はレシートで管理しているだけです。やはりちゃんと家計簿をつけたほうがいいのでしょうか?
- ISO14001 異なる2つの会社の同一取得について
長文ですが、御指導、御回答よろしくお願いします。 ISO14001(以下ISO)取得準備委員をしているものです。 下記に示す職場状況におけるISO取得方法、考え方をお教えください。 私の働く職場(会社)はA館とB館の渡り廊下で繋がっております。 A、B館それぞれ働く社員及び建屋、会社が異なります。(=業務ほぼ同じ、関連会社) ※A館=A会社管理で、A会社社員が働く。 B館=B会社管理で、B会社社員が働く。 補足として、ISO取得の考え方と異なるのかもしれませんが、B館はA館が無くとも業務に全く支障がありません。逆にA館はB館が無ければ業務に支障をきたします。(=設備機器設置の関係上) ※結局、A社員とB社員は業務上共に働いている。 質問 1.A、B館2つを1つと考えてISO取得したいが、出来ますか? ※コスト削減のためには1つとして取得したい。 2.出来ないのであれば、どのような方法、考え方がありますか? 御指導のほどよろしくお願いします。
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- xyoyxo
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