cyanberry の回答履歴

昨年結婚し、夫婦ともに生命保険を検討しています。 現在主人は、何も保険に加入していない状態、 私は、住友生命の「記念日宣言」というものに、社会人になったころに親がかけてくれているものがありますが、37歳で更新が来ますし、内容も見直したいと思っています。 主人は会社員、私も会社員で共働きです。 子供ができたらしばらく産休の予定ですが、職場復帰は可能と予定しています。 私たちの考えている保証として、 ●主人のもの ・終身の医療保障 　入院日額7000円（5000円では少ないのでしょうか？ 　　　　　また、日数タイプは60日でいいのではと思っています） 　日帰りから出るもの ・逓減のタイプの死亡保障 　１年～３年くらいの内に子供をと考えているので、 　子供の成長に合わせて逓減していくタイプのものをと ●私のもの ・終身の医療保証 　入院日額5000円 　日帰りから出るもの ・死亡保障はどうしたらいいのか悩んでいます 　子供が手を離れるまではきちんとつけたほうがよいのでは？と はじめ、住友生命の方より、私の結婚の話が出たため、見直ししましょうという話と、旦那さんの分も提案をうけましたが、ライブワンというセットのもので、10年更新であり、どんどん支払い金額があがっていくため、他のものを検討することにしたのです。 色々問い合わせ等をしてみた関係で、アクサさんにライフプラン含め、お話をいただき、提案してもらったものが ・セルフガード60日型（夫婦それぞれ）月額夫4946円/妻3150円 　60歳まで払い込み 　主人が入院日額7000円、私は5000円。 　共に手術給付特約、高度先進医療給付特約、 　生活習慣病長期継続入院給付特約（120日型） ・ライフプロデュース（主人）月額19000円 　60歳まで払い込み 　60歳満了、死亡時・高度障害状態：年金180万円、満期保険金 ・LTTPフェアウィンド（妻） 　15年で払い込み完了、月額24700円 　死亡・高度障害保険金1000万円 住友とアクサの提案を受け、感じていることは、 ・住友のライブワンの提案は、保証内容はとてもいいのですが、 　10年ごとに大幅に保険料があがるのは困る ・医療保険について、住友生命のドクターOKように 　日帰り～4日目では一時金という形で3万円程度給付があったり、 　それ以上の入院でも、一時金としてまず給付があるととてもいいなと 　思うのですが、終身医療保険単体のもので 　そのようなタイプはあまりないのでしょうか？ 　また、ガン（や三大成人病）についてなど、診断された場合に一時金 　という形が望ましいと思うので、その点でセルフガードは物足りないと 　感じています。 ・アクサさんの死亡保障の提案は、資金作りを含めた提案ですが、 　貯蓄と保険はわけたいと私は感じます。 　主人はどちらでもいいと言いますが、私の方については特に、 　15年の間に子供も産まれると思いますし、あまり高額だと負担に 　なるのではないかと不安です。 ・ガンについては別でガン保険にということでいいかもと思っています。 ・不安要素としては、介護に関する保証も考えた方がいいのかなと 　悩んでいるところです。 　介護など、働けない状態になった場合のことを思うとやはり心配です。 　ですがこれについては貯蓄していき、余裕ができたら 　追加で加入を検討するということでもいいのかもしれませんが・・・ 　しかし年を重ねるほど高額になるのでしょうねきっと。 ガンについては 東京日動あんしん生命の資料をとりよせているところですが、 何かアドバイス、お勧めなどありましたらお聞かせくださいませんか。 よろしくお願いします。

パートが扶養の範囲内で働きたい時、正社員の1日または1週間の労働時間の四分の三以内・ひと月の労働日数の四分の三以内と聞きましたが、両方とも条件に満たないといけないのでしょうか？労働時間を減らしてその分日数を増やすことはできませんか？

ファンスキー（スキーボード）の危険性についてお聞きしたいのですが・・・。 １度ファンスキーを友達に借りて、思いのほか楽しかったので自分もやってみようと言う事で買おうと思っているのですけど、 (1)解放ビンディングと非開放ビンディングでは解放ビンディングの方が転んだ時に足から板が外れやすい分、 足を捻る可能性が低いので解放ビンディングの方が安全とは聞きましたがそうなのでしょうか？ (2)板が短いと、転んだ時にも足があらゆる方向に行きやすいので怪我もしやすいのでしょうか？ それとも、長い方が（普通のスキー板など）の方が怪我しやすいのでしょうか？ (3)１ｍ以下でも解放ビンディングが売っていますが、非解放よりも解放ビンディングの方が重いので、 その分小回りが効きにくいと言いますがそうなのでしょうか？ 回答お願いします！

現在６２歳で、会社勤めを２社しています。１社は従業員で、この６月で退職します（厚生年金基金加入事業者）。もう一社では役員を務めています。役員を勤める会社では、７月以降に厚生年金に加入することになるはずですが、労働時間（？）が一般社員の3/4未満ですので、加入せずに、厚生年金の受給をしようと考えています。この場合役員報酬の額による制限はありますか？結構月額は多い方だと思います。

PHPを使って掲示板を作成しています。 UTF-8でPHPファイルを作成し、UTF-8のテキストファイルにログをためていく感じで作っています。 PCでは、だいたい正常に動くようになったのですが、携帯電話（au/W61S）からの投稿を試してみたところ、投稿結果がURLエンコードの状態になってしまいました。。。 %82%c6%82%a4%82%b1%82%a4%82%c4%82%b7%82%c6 さらにシフトJISでエンコードされているようでしたので、自分のつたない知識を総動員して、以下のような処理をさせることでなんとか形にはなったのですが、かなり処理としては乱暴な気がしています。 携帯電話からの投稿というのは、URLエンコードとして受け取るしかないのでしょうか（auでしか試していないため、他のキャリアだと別の問題が発生するのでしょうか？） また、下記の方法よりももっとスマートに携帯からの投稿を、表示できる文字列に変換する方法をご存じの方がいらっしゃいましたら、ご教授いただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。 <?php //フォーム内に入力された文字列を取得 $test = $_GET['formtxt']; //先頭の文字を抽出 $firsttxt = substr($test,0,1); //先頭の文字列が%であれば、URLデコードを行い、シフトJISからUTF-8に変換する if($firsttxt == "%"){ $test = urldecode($test); $test = mb_convert_encoding($test,'UTF-8','SJIS'); } ?>

アダルトサイトの解約ができません。 http://www.m-*****.com/ このURLのサイトなのですが、１月２２日ごろ契約をクレジットカードでしてからというもの、解約するための手段を見つけだせなくなりました。 連絡さきの匿名性の怪しいメール送信手段を使っても、いっこうに返事がなく困っています。 クレジットカードを解約すれば、請求額が毎月加算されることはなくなるのでしょうか？ よろしくお願いします。

ヘッドハントのオファーを受けて迷っています。 皆さんであれば転職の判断をどのように考えるか参考にさせていただきたいと思います。 状況は・・・ ▼現在の会社 ・株式会社の観光施設、近年子会社に分社化された ・隣の県に単身赴任、実家には高齢の両親のみ、自分は長男４１歳 ・上司との折り合い極度に悪、結果望まない部署へ飛ばされている。 ・自分はもともと社長の勧めでこの事業所に赴任してきたが社長もこの上司を扱いあぐねている ・待遇は平社員、社長は昇進を約束したが問題の上司に妨害され実現していない、給与は２０万円、労働時間は７時～１８時半、休みは月６日、賞与・退職金あり ・社長は自分の現在についてはなんとか良い方向にと気配りしてくれているようだが結果には至らずに２年が経過。上司に対しても味方についてくれているがその上司をどうこうしてくれるほどではない ▼打診をされている会社 ・場所は地元、母体に土建屋をやっている社長が趣味で経営している有限会社、職種はレストラン、店の立地やクォリティなどは可能性あり ・立場はフロアマネージャーで給与は３５万前後、労働時間は１０時～２２時半まで、休みは月５日、賞与・退職金はなし、社員は厨房スタッフのみ、フロアは自分を除きアルバイト ・もともとは現在他店舗でマネージャーをやっている後輩からの誘い、入社したら彼と連携を取って広報や営業などをやっていく、自分は彼からは慕われているが彼の性格は扱いづらく前の職場でも嫌われていた。密接に連携するとなるとやっていけるかは疑問

　２歳の娘を連れて、３月末にディズニーランドに行く予定です。平日といえども、はやりかなりの混雑は覚悟して行かなければいけないでしょうか？一応８時の開園前には到着する予定ですが、何せ春休みなので混雑具合が気になります・・・。 　また、この季節のディズニーは初めてなので、気候がよくわかりません。特に娘がまだ小さいので、どのような服装をさせればいいのか迷っています。天気が良くても、やはり海辺なので夕方以降は寒いのでしょうか？ 　その他、気をつけるといいことがあればお教えください。お願いします！

日付と時間が表示される待ち受け画像を最近よく見かけますが、 あれはFLASHなのでしょうか？ 自分で製作したイラストを携帯の待ち受け画像にしたいのですが、 日付と時間も入れられたらなぁと思っています。 AdobeのFLASH製作ソフト等がないと、 やはりつくれないのでしょうか？ Flash Maker2は持っているのですが、 AdobeのソフトはFlash Maker2のように簡単に扱えるものでしょうか？ というか、そもそもFLASHなのでしょうか？？ なんだか疑問だらけですが、 詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いします。

お世話になります。 彼女が勤務する会社のこととなりますが、質問させて戴きます。 彼女が勤務するのは、最大大手の人材派遣会社で正社員をしています。 職種は、営業ですが、この会社では管理的な職種出ない限りは全員が営業職となっているようです。 さて質問ですが、リストラにあたっての具体的な手順についてお伺いしたいと思います。 と申しますのも最近の景気の状況から会社の業績が思わしくなく契約社員の契約延長中止だけでなく正社員のリストラも始めています。 私の認識では、まずは役員賞与のカットや希望退職を募ることが必要かと思っておりましたが、そういったことは全くなく1年分の基本給与を上乗せし（退職金はほとんどない会社なので）１～２か月後に退職を勧めています。普段から売上等に対するプレッシャーが凄まじく私が聞く限り全くパワハラ三昧の会社と思いますが、こう簡単に何分の１かの人員をリストラして良いものか疑問を感じています。 リストラ人員は、新聞などに掲載されないのが不思議な位の人数なのに、一切報道されていないのでこの点についても疑問を感じています。 基本給の12か月分を支払うと聞くと「かなりいいな」と思いますが、基本給は抑えられ、残業代に充当される営業手当が大きな金額となりますので、金額としてはそうそう大きな金額ではありません。 彼女自身は何とかリストラにはなっていませんが、更に営業に対するプレッシャー（激しく責められる為「追い込み」と呼んでいるようです）が増した中、会社のために尽くしているのに更に業績が悪化したらすぐにリストラされそうで不憫に感じております。 以上、だらだら書きましたが、このような方法で突然大規模なリストラを行って問題がないものなのでしょうか？ よろしくお願い致します。

こんにちは。 大学４回生女性です。 内定辞退について困っています。 皆様のお力添えをいただければと思いここで質問させていただきます。 内定をいただいた会社には、昨年の３月に採用試験を受け、３月のうちに内定を頂きました。 内定承諾書も提出し、内定式にも出席させていただきました。 私自身もその会社に就業するものと思い電話のやりとりや入社前の課題などに取り組んできました。 就業は今年の４月からで、入社式では新入社員代表を任せていただくこととなっています。 ですが、今年に入ってから別の仕事先から誘いを受けました。 卒業研究の共同研究先で、 仕事内容、採用条件ともに今の内定先よりも理想的なものです。 この時期に就職先を変えるのはどうかとも思いますが、 一生のことなので後悔したくありません。 考えた末、今の内定先を辞退して、誘いを受けることにしました。 この時期に及んで内定を辞退したいというのは とても非常識で内定先に多大な迷惑をお掛けするのは承知しておりますが、どのようにすればいちばん丸く収まるでしょうか。 内定先には電話で直接意志を伝え、書面でもお詫びを申し上げたいと 考えています。 その際の伝え方や手段など、助言をいただければ幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

一か月ほど前に、仕事の休憩中に外で一人でコーヒーを飲んでいたら、いきなり酔っ払いに思いっきり頭を叩かれました。むちうち状態になって、立てないくらいに首や背中が痛くなって、その日は交番に行って相手の連絡先などを聞いて、仕事もできなく帰りました。病院に行き、全治２週間でした。首を固定する器具も病院で出されて、２週間ほど仕事にも行けませんでした。仕事には行けるようになったんで、あれから病院は行ってないものの、まだ若干首や背中が痛いです。この場合、全治２週間分の給料と、治療費、通院費を請求して、慰謝料も請求できるのでしょうか？その場合、慰謝料はどのくらい請求すればいいのでしょうか？私自身、２０歳の女性なんで、酔っ払いのおじさんに叩かれて、恐怖心などもありました。また、示談で済ませる場合、今後一切関与しないということで、後遺症の分も請求できるでしょうか？

結婚のことが原因で親子間で対立し、絶縁ということになりました。 ただ今後、両親が私や私の周りの方や彼女や彼女の身内を困らせないために何か防止する手段はありますか？ 具体的には私の住所を調べて、乗り込んでくる。 彼女の両親等にする一方的な電話をやめさせる。 扶養の義務は無くせないでしょうが、ここまで私もされてるので、順位を変えるとかの手立て。（ちなみに弟がいます） 彼女の両親はいつどなりこんでくるかと心配しています。 ちなみに私は両親に遺言状（公正証書化してます）で相続から外されてます。 結婚は彼女の両親は一応は賛成してくれてますが、両親の異常な行動があるので、今回私が両親と離れて暮らしますので、そこで１年位平穏に暮らせるか様子をみて、それから結婚すればいいと言ってます。 両親からの私や周りの干渉をさける為の策を教えていただけたらと思います。 どうかよろしくお願いします。

20世紀少年のロゴのフォントを探しています。 20世紀少年の文字ではなく、その下の Twentieth Century Boys のフォントです。 この字体のイメージで他に使いたいのですが、海外のサイトなど探しても見つかりません。 ロゴの画像はこんなかんじです。（ここのCentury Boys のフォント） http://images.uncyc.org/ja/f/f4/20世紀少年14巻.jpg

手術療養のため前職を退職し、回復したので現在就職活動中の身です。 とてもありがたいことにある会社から採用通知をいただき、条件を提示していただいたのですが、ひとつだけどうしても気になる点があります。 試用期間中、自己都合退社する場合、退社月の給与は半分に減額、それ以前の分も半額を返還することとなっています。 短期間で退社されてしまうと、たしかに会社の負担は大きいと思います。ですが、雇う側の姿勢としてこれはどうなのかな？と思ってしまいます。 仕事内容も自分の希望通りで、社長や上司となる方の印象もとても良かったのですが・・・。 よっぽど今まで採用した人に何人も勝手な辞め方をする人がいて困ったのか、もしくは会社の体質に問題があって辞めていく人が多いのか・・・。 結局は自分で決めることですが、あまりこんな条件は聞いたことがなかったので不安になってしまいました。 まだ選考が進行中の会社もあるので保留にしていますが、自分の中では一番行きたかった会社なので、もちろん多少のことではすぐに辞めるつもりはありません。３４歳女子で、転職も最後にしたいと思っています。でもなんか、ひっかかります・・・。

こんにちは。 引越しをするのですが、インターネットの接続について悩んでいます。 知っている方、詳しい方がいたら教えてくださるとありがたいです。 ほとんど無知に近いので説明が読みにくかったらすみません。 引越しをするマンションは品川区にあり、そのマンションでは元々光ファイバーが入っていてどうやら（色々な方に聞いたら）このマンションでは有線放送さんと契約する方法しかない（？）との事でした。なぜ有線さんだけなのでしょうか・・？他のプロバイダーさんでは駄目なのでしょうか？ そして、そのマンションではテレビは品川ケーブルさんが入ってきているのですが、今住んでいる場所ではケーブルテレビの会社で、電話、テレビ、インターネットとすべて契約しているので、できたらその方が便利かと思っているのですが、この場合別々に頼むしかないのでしょうか？ また別によい方法などがあったら教えてくださるとうれしいです。 よろしくお願いします。

始めて質問します。いろいろな周りの人にも相談をしたのですが、市井の方々がどのように考えられるかと思い、質問させて頂きます。 自分は25才の男性で独身です。父が中学の時、母が高校の時に亡くなり、父方の祖父母が妹ともども面倒を見てくれることになりました。母が生前、仲が悪かった祖父でしたが、亡くなる前に私たちのことを頼むと涙ながらに頼んでいたのを今でもおぼえています。そんな母の願いをしっかりと祖父は守ってくれました。私と妹を２人を大学まで行かせてくれました。そして、大学卒業後、私は実家に帰って同居しながら職場に勤めていました。 そんな祖父も病魔に冒されて、入院することになりました。小さいながらも会社をしていたので、その業務は信頼していた知人に任せるようでした。ただ、病状は良くならず悪くなる一方でした。 そんな時、隣に住んでいたものの、長年犬猿の仲であった伯母が、私と祖母が留守を預かる家に突然上がり込み掃除や何やらを始めました。伯母は祖母が頼んできたというのですが、私には祖母はそんなことは言っていないと言います。やがて、祖父が亡くなると伯母は祖母の面倒は私が見るからと行って、祖母の荷物を自分の家に運び込み、祖母を連れて行ってしまいました。また、私には祖父と一緒に住んでいた家から出て行くように言い、今はとりあえず両親と住んでいた家に仮住まいをすることになりました。 亡くなった祖父はそれなりの財産を残していたようで、公正証書による遺言があり、全財産を私と妹に譲るとしていました。その内容に関しても伯母は疑義を呈し、祖母にひとつもないのは内容がおかしい、保証人(祖父の知人で会社の業務を任されていた人)にだまされて書いたものであるからと、父方の親戚一同に触れ回り、法定相続人で財産を分割しようと言っています。正直、あまりにバカなことばかり言うので、直接交渉してもらちが明かないと、祖父が頼りにしていた弁護士に依頼し交渉の代理人になってもらうことにしました。それでも、伯母側は直接交渉して来ようとするため、しばらく家に帰ることが出来ない状態になっていたりします。 今現在は、弁護士を双方で立てることになってはいますが、正直このままでは家に帰ることも出来ないので、会社に事情を話して寮をに住むことにしました。 このまま、おそらくは相続のことでかなりの時間を家に帰ることが出来ないということになると思うのですが、伯母の元にいる祖母のことが心配です。今までの伯母の言動からして、祖母の財産を目当てに祖母を見ると言っているように思われます。 どのようにすれば、また祖母と一緒に祖父の家で同居しながら暮らすことが出来るのでしょうか。ご意見をお待ちしています。

大きなワンルームの一角がキッチンです。現在、寒いのでエアコンをつけて窓は全部閉じています。（数時間に一回くらい窓を開けて換気はしていますが、そもそもエアコン使用に換気は必要ない？） そんな部屋の一角のキッチンで料理をする時、当然換気扇を廻しますが、きちんと煙を吸ってくれています。でも、部屋は閉め切っているのです。吸気している場所が無いのに、どうして排気出来るのでしょう？部屋のどこかの空気が薄くなっている？不安なので、現在換気扇を使用する時は、どこかの窓を少し開けていますが、必要無いでしょうか？ 小学生のような質問でお恥ずかしい限りですが、お教えください。

転職のために某大手企業の契約社員に先週金曜日に企業ホームページから直接エントリーしました。合格者のみに通知が来るよう（多分メールで）です。 エントリーした際に、人事部が委託した企業から連絡が来るかもしれない旨と、エントリーから24時間以内は内容変更できる旨が記載されていました。 となりますと、正式にエントリーされたのは24時間後の土曜日になるのと、作業が外注されてるのでタイムロスがあるのかと想像はしますが、皆さんの経験では合否判断にどれくらいのかかると推測しますでしょうか？ 他の方の今までの投稿などを読むと企業によるのはわかるのですが。 この企業の募集はネットで掲示されてから１ヶ月は経っていますのであまり応募がなかったのでしょうか？それならばすぐに判断が下されると思ってよいでしょうか？ 私の場合は土曜日エントリーとして、土日休みのため月曜日からカウントして今で三日目です。不安ばかりが募り焦ってしまっています・・・。

先日違うカテゴリーで学生時代に頑張ったことの添削をしてもらったものです。 何度もすみません。 自己PRの添削、よろしければお願いします。 19歳、短大1年の女です。 志望職種は事務職、志望業種はまだ絞れていませんが 情報処理、情報サービス、通信を中心に 広告、印刷、メーカー（電気機器、印刷関連）も考えています。 字数などを気にせず書いたので、少し長いかもしれません。（３９４字） 私の強みは積極的に行動する力です。 高校３年生の文化祭で実行委員として活動し、その中でも学校の伝統の行事である盆踊りの部門を任されました。実行委員が考えた振り付けを生徒全員に教えるために、毎年昼休みに最上級生の階で練習をしていました。しかし、私が高校１年生の時、上級生に混じって練習することに抵抗があり、積極的に参加できませんでした。その経験を生かし、もっと下級生が参加しやすい雰囲気作りができないかと考えました。そこで（１）練習は下級生の階を中心に行うこと、（２）下級生の教室に行き呼び込みをすること、（３）練習中も積極的に下級生に話しかけることの３点を考え、友人と相談し提案しました。 その結果、先生から例年以上に参加者が多かったと評価され、後輩からも「呼び込みを聞いて参加するきっかけができた」と言ってもらえました。この強みを生かし、積極的に仕事に取り組み、貴社に貢献したいと思います。 添削とともに、文字数２００字などの制限がある場合 省略してもいいと思う箇所があれば教えてほしいです。 よろしくお願いします。