unyagiのプロフィール

お世話になります。 私は整形外科医ですので、以前から時々このような相談を受けます。 仕事中の事故（労災）で治療を受ける際に「こんなご時世なので労災にはせずに自分の保険を使いたいんですけど・・」と言われる患者さんが時々おられます。 医師であり労災をよく扱う科でありながら、労災のことをこれまでよく勉強していなかったせいもあり、話がややこしくなっても困ると思ったので「いや、労災の場合は必ず職場の人と十分話し合って下さい」と伝えていました。 実際、労災であるにもかかわらず患者自身が労災の適応を拒否することは法律上問題の無いことなのでしょうか。また、労働災害であることを医師が患者自身から確認したにもかかわらず、患者の意思に従い労災以外の保険で治療を開始することに法律上問題は無いのでしょうか。 ご教示頂ければ幸いに存じます。 宜しくお願い致します。

お世話になります。 私は整形外科医ですので、以前から時々このような相談を受けます。 仕事中の事故（労災）で治療を受ける際に「こんなご時世なので労災にはせずに自分の保険を使いたいんですけど・・」と言われる患者さんが時々おられます。 医師であり労災をよく扱う科でありながら、労災のことをこれまでよく勉強していなかったせいもあり、話がややこしくなっても困ると思ったので「いや、労災の場合は必ず職場の人と十分話し合って下さい」と伝えていました。 実際、労災であるにもかかわらず患者自身が労災の適応を拒否することは法律上問題の無いことなのでしょうか。また、労働災害であることを医師が患者自身から確認したにもかかわらず、患者の意思に従い労災以外の保険で治療を開始することに法律上問題は無いのでしょうか。 ご教示頂ければ幸いに存じます。 宜しくお願い致します。

ネット検索でこのような文面を見ました。 建設業法の規定 建設業法４１条２項では、特定建設業者である元請け業者に対して、下請業者が孫請け業者に支払ってくれない場合、孫請け業者は元請け業者に対して、工事代金の立替払を請求できる場合があることを認めている。 もとより、この規定は、行政上の規制であって、孫請け業者に対して、私法上の請求権を認めたものではないと解されている。 現在Ａ社を元請けＢ社を下請けＣ社を孫請けとすると 私はＣ社にあたります。 Ｂ社が民事再生法を申請するという噂です。 実際、Ｂ社は支払いを滞っています。 Ａ社はＢ社に対して未払いの工事代金があります。 私Ｃ社はＡ社に立替払いを要求することができるでしょうか？ 本日、弁護士相談に行きましたが法的な手段はないと言われました。それどころか、私Ｃ社も民事再生法を申請しなさいとまで言われました。 何かいい方法はないでしょうか。 宜しくお願いします。

はじめまして。現在確定申告の記入に悪戦苦闘しております。 今回より配偶者特別控除の計算方法が変わったのですね。恥ずかしながら、ニュースで騒がれていた増税の意味がやっと分かりました。 パート収入が３８万円以下ですと、配偶者特別控除対象外になるそうですが、私の源泉徴収に記入されている金額は３１万円です。ただ、その他に源泉徴収表をもらえなかった（現金収入）アルバイトが１０万円ほどあります。そのような場合、1箇所目の源泉徴収表とは異なりますが、確定申告書に配偶者特別控除欄に３８万円と記入してしまってよろしいのでしょうか・・・？こういうのって認められるんでしょうか？

質問です。皆さん宜しくお願いいたします。 私、サービス業の店舗を構えており施工業者AWとトラブルになっております。 ６年契約のオーナーフランチャイズで６年間のリース 契約が切れると名義がAW社から契約オーナーへと切り 替わるシステムです。問題はその店舗なのですが1年前 天井がひずんで照明や空調機器が飛び出した状態なっ たときも色を塗って終わりでその時は渋々諦めたのですが契約が切れる４ヶ月前今年に入ってからですが 床のクッションフロアーが継ぎ目から剥がれだし大 きな穴が空いてしまってモルタルむき出しになってます。しかも雨が強い日は入り口付近より水没する 始末です。 その現状をAW社の営業に見せて対処してほしいとの 意向を伝えたところこちらから連絡入れないと電話 もしてこないしAW社の施工の耐用年数は４～５年と 言われました。AW社の申し出でAW社でやり直しする とのことですが信用できないので他社に発注をかけるから 金を返してほしいと言うと無理と言われました。 こちらは水だけで生活しり苦しい思いをしながら 支払ったお金です。無駄にしたくないし泣き寝入りも ごめんです。 伝えきれているかどうか判りませんがどうか 知恵と力を貸してくださいお願いいたします。 長文失礼いたしました。