GReeen7のプロフィール

こんにちは。 伝票処理など事務処理の仕事で、2ヵ月と少し働いています。 ですが、限界がきてしまい皆様の意見を伺いたく質問してみました。 愚痴を書き出したら切りがありませんが、社員さんはすべてこちらから聞かないと何も言って貰えないしまるで無関心。何も言わずに急に教える人が変わったり、仕事も一回ざっと説明したら次聞いても教えてくれない、でも、やり方にはキツい口調でダメ出しされてきました。 でも辛いのは覚えるまでと、必死でメモをとり、教えてくれないなら一度ですべて覚えるようにしました。 パートさんはベテランの方ばかりで、いつも集まっては悪口だらけで馴染めず、派遣は一人で仲間もいませんでしたが、仲良くできずとも当たり障りなくやってきたつもりです。 一人でまかせて貰えるようになったのですが、パートさんが都合の良いように仕事を押し付けてくるので、自分の仕事に支障をきたすと感じ、リーダーさんに相談させていただきました。押し付けられなくなったのはいいのですが、不満を感じたようで、前よりよりいっそう距離をとられるようになりました。 ある日業務が遅れた日があり、私も悪いのですが、間に合わないと思ってあせってリーダーさんに伝えた所(そういう事があったら伝えてと言われていた)パートさんの反感を買ってしまったようで、みんなで集まって私の方を見ながら、所々大きな声で分かるように悪口を言われました。 申し訳ないとは思いましたが、新人なりに必死でやっているのにと思い。もう、信じられなくなり、心が離れて行きました。 それからと言うもの、その事も含め、少しの事でも社員さんにクレームを出されるようになりました。社員さんもパートさんの言うことを鵜呑みで、私の意見は聞かずに一方的に私を責めるだけでした。 更に、怖いぐらい私の仕事を監視するように見てくるようになり、怖くて萎縮してしまい、手が震えました。 続けるのが憂鬱になり派遣元の営業さんに相談するべきか悩んでいた所、社員から、これからはパートさんと同じ業務をしてくださいと言われました。理由は、バイト(社員になる予定の人)の教育の為、そして今後はその人にそこの仕事を任せたいそうです。 それを聞いた時、ショックで私は何のために必死で仕事を覚え、パートさんの悪口にも我慢してやって来たのかと、今まで耐えてきたものが限界をこえました。 パートさんと同じ仕事なら、契約は更新していません。 正直、そのまま消えてしまいたいぐらいでしたがその日は無理して頑張りました。 が、もう行きたくはありません。精神的に辛いです。 今日は、理由は言わずに体調不良で休ませて貰いましたが(本当に悪いです)派遣元の営業さんにこの事を正直に伝えていいものでしょうか。 このまま行かずに辞めれますでしょうか。