sekino01のプロフィール

当方26歳の会社員です。 某上場企業の正社員として、営業支援の仕事をしております。 入社して4年が経ち、そろそろ自身のキャリアプランも考えるようになってきました。 先日上司よりチームリーダーにならないかと話を頂いたのですが、我が家は共働きの中で育児をしており、残業も思うように出来ない状況であるため断ってしまいました。 しかしこのまま平社員のまま数年を費やすのには大きな不安があります。周りの同年代社員がバリバリやっているのを横目で見ているだけに尚更です。 そこで今のうちに勉強をして、育児に一区切りがついてから再スタートを切れるようにしておきたいと考えています。 当方の志望は人事職です。 そのために役立つ資格といえば何があるでしょうか。 キャリアカウンセラーなどがまず思い浮かぶのですが、実際のところはどうなのでしょう。 何かアドバイス頂ければと思い、ここに投稿させて頂きました。 よろしくお願いいたします。

転職で人事の採用を中心に行っています。 企業の人事部採用担当と、人事アウトソーシング会社で様々な企業の採用の一連業務をサポートするという、２つの選択肢が自分の中にあります。企業によって任される範囲は様々ですし、一概には言えないと思うのですが、採用関連のスキルを身につけたいのであればどちらのほうが良いのでしょうか。ご意見を聞かせていただけますでしょうか。