teraphoneのプロフィール

@teraphone teraphone
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  • 登録日2010/11/14
  • 一般患者を使った産婦人科の実習

    娘の婦人科がん検診のお話です。 うちの市では最大手の総合病院のお話ですが、検査の際に研修生指導のために実習生の同席を承諾したら検査の時に教材や標本のように扱われて恥ずかしい目に遭ったと娘から聞きました。 乳がん検診の時に研修医が実習生を指導しながら胸部の触診の説明をした。 前回、この病院で検診を受けた時はガウンを着て胸を出すだけで検査したが、今回は実習を承諾したので上半身を脱いで胸を出すように協力を要請された。 上半身裸の状態で立つと指導医が近寄って何も言わずに後ろ髪を束ねて頭の上で纏め上げた。さらに立つ位置や腕の置き方など指示されてまるで教材のように扱われた気分だと言っています。 子宮がん検診の時に研修生を指導しながら一人ずつ順番に触診、器具を使って検査を行った。 前回の検査ではカーテンを引いて下半身は見えないように配慮されていた。 今回は実習のためにカーテンはなく診察台の周りを数人の実習生に囲まれた状態。最初に問診票に書いた月経の状態や性交経験、妊娠経験など読み上げられ膣に合わせた器具の選び方など説明が聞こえてきた。検査中も受け答えの会話も聞こえて恥ずかしかったと。 娘も少々憤慨してますし、考えをまとめて一緒に病院に行って苦情を言おうと思ってますが実習ならばこの程度は普通な範囲でしょうか? 教材のマネキンじゃなく一般患者ですので会話など心配りをして進めていただきたいと要望したいと思ってますが親のひいき目でしょうか? お読みになったいろんな方々の御意見をお求めします。

  • 研修で講義を聞く時に女子社員は正座を指示されること

    はじめまして。営業職をやってる30歳女性です。 一ヶ月ほど前に他の質問サイトでも同じ質問をしましたが幅広く意見やアドバイスを貰いたいので、こちらにも質問させて頂きました。よろしくお願いします。 あたしが勤務する会社では営業の30歳以上は月一回、年代別の社内研修があります。 あたしも30歳になりまして今年から研修に行ってますが疑問があるのです。 講師の説明を聞く時に女子社員は正座を指示されるのです。 しかも礼法の作法のように「背筋を伸ばしてアゴを引いて視線をやや前方に落とす」「両手を重ねて太ももに置き」「足指を重ねる時は女性は右が上」と細かく決められていて1時間x3人の話を正座して聞きます。(場所は柔道場と思われる畳の大広間です。1時間毎に講師が入れ変わり休憩がありますので連続三時間ではないですが) お判りと思いますが足が痺れて講話など頭に入らなくなりますが、足どころか姿勢を崩せません・・・ どうも女子社員の正座の訓練も兼ねている様子で姿勢が悪いと横から名指しで注意されますし、何度も注意されたら評価に影響しますので。 一方の男性社員は挨拶が終わったら「足を楽にどうぞ」と言われるからアグラで楽な姿勢で聞いてますのでうらやましく思います。 ・女性は和室では正座が基本 ・研修で正座力を鍛える、精神力を養う。 周りの先輩OL方はそう言ってますが、礼法のような厳しい正座じゃなくて足が痺れて痛くなったら少し崩して座れる雰囲気が欲しいな。。と思ってますがビジネスマナー研修の場では甘いのでしょうか。(女性もアグラもOKとか男性にも正座させろと言うのではないです) 研修側に改善してもらえるようにお願いしたいのですがどんな言い方がいいのか悩んでいます。 平社員なので進言は勇気が入りますし、過去にも誰かが進言して変わってない気もしますし・・いい方法はないでしょうか。 月に一度と割り切って正座に慣れる練習もしてますがやっぱり足は痺れて痛いですし、男性社員は楽にしてるのが割り切れないのもあります。 思いが上手く整理できず長くなりました。 アドバイスに限らず厳しい御意見でもかまいませんのでお答えよろしくお願いします。

  • 研修で講義を聞く時に女子社員は正座を指示されること

    はじめまして。営業職をやってる30歳女性です。 一ヶ月ほど前に他の質問サイトでも同じ質問をしましたが幅広く意見やアドバイスを貰いたいので、こちらにも質問させて頂きました。よろしくお願いします。 あたしが勤務する会社では営業の30歳以上は月一回、年代別の社内研修があります。 あたしも30歳になりまして今年から研修に行ってますが疑問があるのです。 講師の説明を聞く時に女子社員は正座を指示されるのです。 しかも礼法の作法のように「背筋を伸ばしてアゴを引いて視線をやや前方に落とす」「両手を重ねて太ももに置き」「足指を重ねる時は女性は右が上」と細かく決められていて1時間x3人の話を正座して聞きます。(場所は柔道場と思われる畳の大広間です。1時間毎に講師が入れ変わり休憩がありますので連続三時間ではないですが) お判りと思いますが足が痺れて講話など頭に入らなくなりますが、足どころか姿勢を崩せません・・・ どうも女子社員の正座の訓練も兼ねている様子で姿勢が悪いと横から名指しで注意されますし、何度も注意されたら評価に影響しますので。 一方の男性社員は挨拶が終わったら「足を楽にどうぞ」と言われるからアグラで楽な姿勢で聞いてますのでうらやましく思います。 ・女性は和室では正座が基本 ・研修で正座力を鍛える、精神力を養う。 周りの先輩OL方はそう言ってますが、礼法のような厳しい正座じゃなくて足が痺れて痛くなったら少し崩して座れる雰囲気が欲しいな。。と思ってますがビジネスマナー研修の場では甘いのでしょうか。(女性もアグラもOKとか男性にも正座させろと言うのではないです) 研修側に改善してもらえるようにお願いしたいのですがどんな言い方がいいのか悩んでいます。 平社員なので進言は勇気が入りますし、過去にも誰かが進言して変わってない気もしますし・・いい方法はないでしょうか。 月に一度と割り切って正座に慣れる練習もしてますがやっぱり足は痺れて痛いですし、男性社員は楽にしてるのが割り切れないのもあります。 思いが上手く整理できず長くなりました。 アドバイスに限らず厳しい御意見でもかまいませんのでお答えよろしくお願いします。

  • 研修で講義を聞く時に女子社員は正座を指示されること

    はじめまして。営業職をやってる30歳女性です。 一ヶ月ほど前に他の質問サイトでも同じ質問をしましたが幅広く意見やアドバイスを貰いたいので、こちらにも質問させて頂きました。よろしくお願いします。 あたしが勤務する会社では営業の30歳以上は月一回、年代別の社内研修があります。 あたしも30歳になりまして今年から研修に行ってますが疑問があるのです。 講師の説明を聞く時に女子社員は正座を指示されるのです。 しかも礼法の作法のように「背筋を伸ばしてアゴを引いて視線をやや前方に落とす」「両手を重ねて太ももに置き」「足指を重ねる時は女性は右が上」と細かく決められていて1時間x3人の話を正座して聞きます。(場所は柔道場と思われる畳の大広間です。1時間毎に講師が入れ変わり休憩がありますので連続三時間ではないですが) お判りと思いますが足が痺れて講話など頭に入らなくなりますが、足どころか姿勢を崩せません・・・ どうも女子社員の正座の訓練も兼ねている様子で姿勢が悪いと横から名指しで注意されますし、何度も注意されたら評価に影響しますので。 一方の男性社員は挨拶が終わったら「足を楽にどうぞ」と言われるからアグラで楽な姿勢で聞いてますのでうらやましく思います。 ・女性は和室では正座が基本 ・研修で正座力を鍛える、精神力を養う。 周りの先輩OL方はそう言ってますが、礼法のような厳しい正座じゃなくて足が痺れて痛くなったら少し崩して座れる雰囲気が欲しいな。。と思ってますがビジネスマナー研修の場では甘いのでしょうか。(女性もアグラもOKとか男性にも正座させろと言うのではないです) 研修側に改善してもらえるようにお願いしたいのですがどんな言い方がいいのか悩んでいます。 平社員なので進言は勇気が入りますし、過去にも誰かが進言して変わってない気もしますし・・いい方法はないでしょうか。 月に一度と割り切って正座に慣れる練習もしてますがやっぱり足は痺れて痛いですし、男性社員は楽にしてるのが割り切れないのもあります。 思いが上手く整理できず長くなりました。 アドバイスに限らず厳しい御意見でもかまいませんのでお答えよろしくお願いします。

  • 労役場に行くつもりです。

    30代女性です。 特殊な質問ですが教えてください。 スピード違反の罰金の支払いをずっと延滞してました。 検察庁より「一括納付できないなら労役留置を執行します。X月X日に出頭しなさい」と最終通告されましたので出頭するつもりです。 派遣の仕事もなかなか無くてお金の余裕がなく、罰金の支払いという出費を避けたいので労役で働いて返すつもりでいます。 周りの人から借りて返すのも考えましたけど恥ずかしいので誰にも言ってないし、今さら言うつもりもありません。 今日、役所の無料相談の弁護士に労役を詳しく教えていただきました。 労役場または刑務所の作業ですがきつい仕事ではなく軽作業を一日5000円換算で支払うシステムです。あたしだと14日前後お務めすれば終わりそうです。 「一番最初に入所する時に身体検査で素っ裸で体を調べられるのが女性には精神的にキツイと聞きます。ただし最初の一回だけだから我慢出来れば問題ないです」 最後に弁護士さんの言った言葉が気になっています。 聞いてみたけど「実際の話を知らないので判りかねます」と言われました。 どんな身体検査でしょうか。 まさか犯罪者を収監する時と同じやり方ではないですね?