jsse8255のプロフィール

私は母と同居し、母の介護費用の全額負等の面倒をみてきましたが、3年前、遺言書を残さず母が亡くなりました。 私が居住している土地は、母と私の折半の名義でした。私には3人の弟がいますが、2人には生前に居住用の土地を贈与していたため、贈与されていない弟も含め全員の同意を得て、司法書士に依頼し、遺産分割協議書の作成、不動産の私への名義変更を行いました。 先日、仕事の資金繰りのため、私が購入した土地を売却することになりました。 遺産分割協議書作成の際、金銭的に苦しかったので、この機会に弟たちにハンコ代を渡しました。 すると贈与を受けていない弟が相続分の現金を要求してきました。「土地が売れたらと払う」いう口約束が水掛け論となっております。（文書もありませんし、具体的金額提示もあやふやな状態です） 相続は3年前に完結していたと考えておりました。残りの弟たちも同意見で、相手にしないほうがいいと言っております。現在、手持ちの現金も無く、家族で頭を痛めています。 この場合でも私に支払い義務はあるのでしょうか？何かいい解決策がありましたら、ご教示をお願い致します。

25歳未婚女性です。 パート社員に職場ボランティアを 求めることについてお聞きしたいです。 休日に職場近くで、マラソンなどのイベントがあると、都度上司から職場に来て手伝うように言われます。 正社員は嫌々ながら出ています。 ですがパート社員に関しては私以外は来るように言われません。 理由は、他のパート社員は既婚だから無理に誘えない、いうことです。（皆女性） 私が行かないと断ると 「他の社員は皆出ているのに、何故来ないのだ」 用事があると断っても 「大事なイベントがあるのに何故予定を入れるのか！他の社員はちゃんと考えて、予定を入れずにいるのに！」 と叱られます。 何故私だけが社員と比べられるか分かりません。 気が弱い女だからか、代わりはいくらでもいるからか、良いように使われている気がしてなりません。 他のパート社員は次年度契約が約束されていますが、私はされていません。 誰より残業して、それでも残業代は認められなくて、出張には無理やり連れて行かれ、セクハラにあいながら仕事してるのに、それに加え休日までタダ働きか！と泣きそうです。 ゆとり世代ですので、他の方から見るとやはり私の考えはゆとりなのでしょうか。 パート社員と正社員、違いは給与だけなのでしょうか。 多くの方の意見が聞きたいです。

先日楽天クレジットカードで買い物をしました。 お店では一括で、ということになりましたが、実際はリボ払いになりますよね？ その場合月々の支払いはいくらになるでしょうか？ 買い物額は合計１０万円以下です。教えてください。

採用通知を頂いたのですが、勤務先が遠くにあり、バスと電車とバスで通勤するんですが、帰りのバスが最終ギリギリになってしまうか、間に合わない事に気づきました。もともと希望の勤務先とは大分離れている場所に配属が決まってしまい、それでも待遇が良いし頑張ろう！と思っていたのですが…予想以上に通勤に難がありました…。 ちなみに他の転職先も考えてはいます。待遇は悪くない上に通勤には問題がないんですが、勤務時間が短いので収入が4万程減ります… かなり悩んでいます あと猫を2匹飼っていて、10時間程お留守番させなければならないのも悩みの一つです。

　親は死去子どもも今はありません。 伴侶(夫)も死亡した人の遺産が発生した場合の相続はだれにされますか？ 相続人と思われる人は、亡夫の兄弟と本人の兄弟だけです。