nayameru_g の回答履歴

年上の男の人の気持ちはよくわかりません。 先日、同じ職場の年上の男性に食事に誘われました。 その後、わたしの家に遊びにきたのですが、 そのとき、急に抱きしめられました。 わたしは驚きましたが、無抵抗のままで、１時間ほど過ごしました。 しかし、その後、職場で会っても全く何事もなかったかのように いつも通りの接し方で、なんだか、 あれはいったい何だったのか、わかりません。 わたしは、もともと　その人のことが気になっていたのですが、 むこうはどういう気持ちで、誘ってくれたりしたのでしょうか。 さっぱり、わかりません。

こんにちは！ 現在、転職活動中の30歳の男です。 現在も製薬会社に在職中ですが、よりよい待遇を求めて、同業界への転職活動をしています。 この度めでたく、ファイザー製薬より内定をいただきました。 私はぜひチャレンジしたく思っています。 ・・・しかし、周囲の反応は非常に慎重です。 超ブランド志向の父でさえ、外資の製薬会社は厳しく、成績が悪いとすぐにリストラされると言い、 製薬会社に勤めている友人、同僚たちも、同じ意見です。 実は私も、転職回数は少ないほうでなく、これ以上の転職は絶対に避けたいのですが、 実際のところ、どうなのでしょうか？？ ご意見お願いいたします。

大学院に在籍中ですが転職サイトを利用して就職しようと考えています。 いくつかの転職サイトの「内定までの流れ」を見てみると、どうやらエントリーした後にその転職サイトの担当者(?)と個別にやり取りし、それから転職サイト経由で志望企業へと推薦されるようなものだと認識しました。 社名が公開されていれば直接的にアプローチすることができるでしょうが、転職サイトだと非公開になっている場合がけっこう多く、転職サイトにエントリーしないと難しいようでした。 そこで質問なのですが、転職サイトを用いての就職（内定まで）の大まかな流れを教えていただけないでしょうか？　またそれに伴う注意事項やコツみたいなものがあれば、それも併せて教えていただけるとありがたいです。 なお「在籍中なら新卒として・・・」という指摘をしてくださる方もいるかもしれませんが、それは質問の主題と異なるので、その指摘に対する"お礼"のコメントは控えさせていただきます。

ハローワークの対応にイライラしています 最近ハローワークに通いはじめました 主人の転勤に伴い正社員だった私は離職したのでそのためです はじめて行った日は要領がわからず時間もかかってしまい大変なんだなぁと思いましたがどうやら行った時間帯が悪かったようです 11時すぎに行ったのですが相談窓口にいる係員の数が少なく順番待ちの利用者がごったがえしていました 後からわかったのですがお昼になると係員はお昼休みで離席してしまうようです 今日も行ってきましたが女子の係員同士でおしゃべりをしたりなんだかのんびりしているなぁと思います 私が通された相談窓口では高齢の方が係をしていて私の相談ではなく私がその人の暇をつぶしてあげたような感じでした 話によると定年後にアルバイトしているそうです 昔の話やらお孫さんの話やら聞かされてまた時間がかかってしまいました 私は接客業をしておりましたのでお昼休みは交代制でしたしお客様で込み合う時は昼食ナシなんて事もたくさんありました このご時世に仕事を探してハローワークを利用する人はあふれかえっています そんな中で係の人がのんびりしていたり時間つぶしをしていたりするのを見ると私たちのために本当に仕事を紹介したり相談に乗ってくれたりするのかどうか不安になります まだ数えるくらいしか行っておりませんが毎回イライラします 私の地域のハローワークだけでしょうか？ みなさんの地域はどうですか？

実質3浪で大学院中退で就活 当方高校卒業後に専門学校を卒業し1年浪人して今年大学卒業しそのまま推薦で理系大学院に進学したM1の者です。 タイトルにもあるように実質3浪であり現在の理系の大学院の研究内容にもあまり興味が持てず、 また去年アルバイトをしていてその影響で研究職よりも将来、経営分析や企画などの方面で働きたい気持ちが強く、大学院を退学して就活をしていこうかと考えています。 専門学校では私のリサーチ不足のせいもありますが希望する職種の業務内容が予想とあまりにもかけはなれていており、年齢的にも働ける期間が短く、会社も倒産しやすい職種だったことと、その時自分には勉強することが必要だと思っていたので就職せず大学に進学しました。 当然就職活動も厳しいものとなると思いますが現在のまま大学院に在籍して就活をしても現在25歳で新卒扱いで就活できるとはいえ卒業時には27歳になるので年齢的にも早く就活をした方がいいとも思います また現役学部卒と比べると5年、院卒と比べても3年という差もあります。 キャリアや経験がないのが何よりネックになると考え、研究機関である大学院ではなく社会に出て勉強する方が働きたいという自分の希望にも沿ってメリットになるとも感じています。 興味のない大学院を中退して就活をした方が良いのか、 現在25歳で大学院中退で少しでも早く就活するか、大学院に在籍し続け来年新卒として就活した方が有利なのか また、大学院中退という道をとるならば大学院に在籍したまま就活をして、内定が出たら退学ということをしてもOKなのでしょうか？ その他意見などあれば何でもいいのでご回答をよろしくお願いします

短大生の就職活動で研究の事を聞かれたらどうすればいいでしょうか？ ある会社のエントリーシートみたいな紙の記入欄のある項目に 【卒論・ゼミ・研究についてお書き下さい】というものがありました。 卒論はまだ始めていないし、ゼミもやってないし、研究もないです。 唯一かけそうな卒業制作実習というものがこれから始まるというところで書けません・・・。 どのように対処すればいいのでしょうか？ あとこの会社は短大生も募集しています。

安易な考え 娘が今年、高校を卒業したんですが正社員の仕事には付かないで アルバイトで生計を立てている状態です。 他にも求人がないらしく 結構就職しないで卒業した学生も今年は多かったようです 高校の斡旋の求人などでも給料が高卒だと15～16万程度って求人がほとんどらしく そんなんしたい仕事もないし先輩みたいにパチ屋で時給1300円で働いた方が気楽なんて 事でバイトをしています。 夕方から入れば昼遊べる 朝から入れば夜遊べる ほぼ週５で働いてる娘は20万程貰ってました。 女なんて正社員にならなくても家庭に入れば旦那が働くんだしと・・ こんなバカ娘みたいなん他の家庭でもいますでしょうか？？

どんな私服を着て面接に行けば・・・？ 就活中です。2次面接の通過の連絡を頂きました。その際に、「次の３次面接では、他の選考や説明会が重なっていなければ私服でお願いします。」と言われました。最後に 「スーツでも減点はしませんができれば私服でお願いします。」ともう1度言われました。 この場合、スーツより私服で行った方がいいですよね・・・？ 志望度の高い会社なので、スーツで行って、「あーこれから説明会かー」と思われるのは嫌です。 でもグループ面接とのことなので、全員がスーツだと浮いてしまうし困っています。 同じような事を言われたら、皆さんなら私服で行きますか？スーツで行きますか？ また、普段は面接ではスーツで、髪を結んで、左右の前髪が出ないようにピンで留めています（女です） 私服で、同じ髪型にしたら思いっきり変になってしまう気がするのですが、面接なら私服だろうとスーツだろうと面接の本に書かれているような髪型にしたほうがいいですよね？（お辞儀の時に前髪が落ちたりしたらまずいですよね？） 服はやはり清楚なのが良いでしょうか？ 最後に、私服で行く時、鞄はどうすればいいのでしょうか？ スーツの時に持っていく鞄では合わない気がするし、かといって他に持っている鞄は大学に持っていっているサマンサの白い鞄と、ブランドバッグしかなく・・・。 今日連絡を頂いたのですが、面接まで1週間ジャストしかなく、服等買うなら土日しか時間がないので困っています。 服飾関係や、デザイン等は一切関係ない会社です。 「去年から、２次面接以降は素の自分？を出してもらうために私服で面接をすることになりました。その方がいつものように話しやすいと社員から提案があり決めました」と説明会でおっしゃっていました。 別の会社の説明会で知り合った方が、スーツで面接に行ったらしく、「もしこの面接が受かって次来ることがあったら必ず私服にしてください」と言われたと言っていたので、どっちにしろもしも運良く今度の面接が通ったら私服で面接に行くことになりそうなので、面接での私服のアドバイスお願いします。

就職活動中です。24歳の今年の3月大卒の男です。 よろしくお願い致します。 自己ＰＲを書いてみました。営業職を希望しています。 『私の強みは、責任感の強さと継続力にあります。 学生時代4年間取り組んだレンタルショップでのアルバイトでは、「頼りにされるバイトリーダーになる！」と目標を掲げて取り組みました。 商品や備品のチェック、電話応対、クレーム対応を率先して行いました。 また、商品棚を掃除しながら、商品の在庫状況を覚え、お客様からいつ聞かれても対応できるようにしました。 この結果、バイト仲間からも信頼されうようになり、4年間で10名の後輩の指導をさせていただきました。 また、個人的に声をかけてくださるお客様も増えました。 この経験から、目的意識を持って自ら行動することの大切さを学びました。 この強みを発揮し、「その時だけ」ではない対応と、永続的な関係の構築をして、互いに利益を生み出す営業マンとして活躍していきたいと考えています。　』　 一応、読みやすいように段組みしました。 読みづらかったでしょうか？　 こちらの文章を読んでいただき、感想を聞かせていただけないでしょうか？ これから、就職活動を控え、不安でたまりません。 文章構造、内容の矛盾点、責任感と継続力じゃだめ・・・etc なんでも、いいので、ご指南いただけないでしょうか？ よろしくお願い致します。

こんばんは。28歳女です。 19日のお昼から営業事務の面接に行きました。 会社規模は400人規模で、そこそこ有名(知っている人は知っている)な企業です。 面接時間は約３０分。人事部長、部門長、あと一人偉いさんの3対１でした。 採否の連絡は一週間ほどで書面か電話連絡しますと言われましたが今日まで連絡はありません。 事務の募集なので、応募者殺到で、面接スケジュールも予備もいれて3日ほどとってるのかな・・・とか色々考えてしまい、落ち着きません。 「他に受けている企業はありますか？」と言われ、正直に「他社の最終面接が明日ある。でも御社の採用がいただければその企業は断ります」と答えたのですが、「御社が第一志望です！」ともっと強く答えたほうがよかったのかな・・・とか思ったり。。 ほしい人材であれば、今週中には連絡がくるだろう・・・と私は思い、あまり考えないようにしていす。 面接の手ごたえとしては、3人共定年間際のおじさんで、そのうちの1人がとても怖い感じだったのですが 「○○に関するブランドを５つあげてください」と言われ、私は３つは答えたところ 「女性はなかなか３つも言えないよ。大したもんだ！」と褒めていただいたり、その他の応対もそこそこ だと思ったのですが、今日まで音沙汰がないので、やはり今回もだめだったかと思います。 やはり可能性は低いですよね・・・？ 人事担当者の方(若い方)が、面接は1回だけですが、場合によっては2回するかもしれません。と おっしゃられてたのですが、2回するにしてもすでに連絡あるはずですよね？ 面接で完璧に×な人、採用の人にはすでに電話連絡がいっていて、不採用者にはこれから 書面で通知が届くのかな・・・。 転職活動がうまくいかず、話相手もいないので、こちらに質問させていただきました。 アドバイスよろしくお願い致します。

面接キャンセルの学生を減らす為には。。。 新卒採用の面接を直前になってキャンセルする学生が増えた気がします。 こちらは時間を割いているのに、身勝手なことをされると本当に腹がたちます。 直前キャンセルを減らす、対策を何かしなければと思っているのですが。 いいアイデアがありましたら教えていただけないでしょうか？

ハローワークの求人てどうですか？ 実際面接したら求人表に書いてあるのはデタラメでと話しが違った とかよくない評判を聞きますが… また、求人誌に毎回載っている企業はやはりなにかいわくつきだったり、裏があったりするもんでしょうか？ 教えてください、よろしくお願いします。

こんにちは。 現在大学４年生で情報系の学科に在学している男です。 先日までＳＥを目指して就職活動中でしたが、就職活動がうまくいかず大学院への進学を考えています。 就職活動がうまくいかなかった原因を自分なりに考えて２年後の就職活動に役立てたいと考えています。 そこで質問なのですが、企業が学部生に求める要素（能力）と大学院生に求める要素（能力）にはどのような違いがあるのでしょうか？ 特に違いがないなら２年分の人生経験と専門知識があるという点から考えれば大学院生の方が有利な気がするんですが。 あと、もう一つ質問なんですが最近家庭の都合で引っ越しをしまして新しくアルバイトを始めようと思っています。引っ越し先の近所で見習いプログラマー・ＳＥのアルバイト募集があったのでそこで働こうか迷っているのですが、こういうアルバイトはＳＥを目指す人間にとって就職活動で有利でしょうか？

新大学4年生の就職活動生（女）です。 製薬（MR）第一志望で活動しているのですが 最終面接までいけても内定を頂くことが出来ません。 和やかな面接で自分自身の想いは伝えられたと思うのですが 最終面接では一体どのような部分が見られているのでしょうか？ 正直既往歴（2年間自宅療養）があるのがネックになっているのかと感じることもありますが 現在は完治していることをはっきり伝えています。 残っている会社が限られてきているので不安でたまりません… 面接のアドバイス等いただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

既卒の方々に質問です。 既卒で資格も何もない場合、どのような職業に就きましたか？ また、まだ仕事についていない方はどのような職業に就こうと考えていますか？ 既卒で就職した方は給与等の待遇はどの程度のものになりましたか？ また、まだ既卒で就職されていない方はどの程度の待遇を目指していますか？ よろしくお願いします。

どんなことでもいいので、なにか意見をください。 今年大学を卒業しました。 今月で、学生も終わります。 いよいよ社会人になる身となるわけですが、未だに内定をもらっていません。 留年もしない、専門学校にはお金がなくていけない、大学の授業料などは、全部奨学金で賄っていたが、4月から返済をしないとならない。約13000円、毎月返済しなくてはならない。 こんな状況の私は、死を選んだ方が得策ですかね？ 大学卒業して、就職できないって、もう、生きてる価値ない気がします。 正直、もう面接なんて、したくありません。面接しないで就職できる方法ってないのでしょうか。

こんばんは、お邪魔します。 身内の相談の為に書き込ませていただきました。 その身内なのですが、数年前から大学院に通いながら公務員試験を受けており、昨年度の試験で合格を戴き、内定が決まりました。 後は大学院を卒業して勤務の詳細を待つのみだったのですが、私の知らない理由で大学院卒業が不可能となったようです(詳しいことはまだショックが大きいようで聞けていません)‥ 公務員試験を受験した際に彼は恐らく大学院卒業見込みと履歴書に書いたはずです。 しかしそれが結果として嘘となったことになります‥ この際、彼の内定は一体どうなると思われますか‥？ 私はどうにか内定が消えないことばかりを願うだけで何にも出来ずに無力で心配ばかりで、、 どなたかお詳しい方、または経験された方や経験を聞いたことのある方、ご助言をお願い致します、、

題の通り、東京大学も者ですが中退しようかを迷っています。 そこで、どなたからでもご回答頂きたいんですが出来れば企業の人事担当の方や就活経験のある方の意見を求めています。 (1)企業の就職面接の際、学歴などはどの程度考慮されるのでしょう？ 中退したい理由は単純に時間の無駄だからです。授業もCライフも全然です。それに周りの生徒が難関大生ということで天狗になっているのが自分には客観的に見えるのです。 自分はそんな風にならないように気をつけていますが、このままじゃいつなってもおかしくありません。たかが大学に受かったぐらいで人生満足とか自分の人生自慢が学歴なんてのはかなり嫌です。吐き気がするぐらい。じいさんになっても「俺は東大卒」みたいな。 これは自分の考えなんですが、「大卒」より「大中退」の方がかっこよく思えます。中退だと、自分のやりたいことや信念を持っているというものが感じられるのですが、～卒までついてしまうと周りと同じでないと不安なヘッピリ腰に見えるのです。 日本の受験制度では、入学が難しく卒業は簡単なわけで自分はそれを証明できたのでもういいのではないかと思っています。 人事の方々も、入学する力があれば卒業する力があることもご存知だと思います。そして全員ではありませんが、皆バイトなどで学業に励まないことも。 僕が人事担当であれば、卒や中退は気にしません。見た目や態度、言葉使いなどが少々悪くとも仕事ができそうだと思えれば採用し、積極的に育てます。才能のある人間は、常識が多少欠けている場合が多いです。だから個人的にはそういったタイプの人間が好きです。 自分でいうのも何ですが、僕は受験の半年前ぐらいから本格的にスタートして東大に受かりました。それまでは遊んでいました。自分はコツコツ無駄な努力をしたり我慢強いタイプではありません。 何事も要領よくやり結果を出すことをいつも考えてます。しかし僕のやり方や言動に対して「サボリ野郎」みたいに批判する人もいます。たいていはいつも綺麗事を言う真面目君らです。 僕はこういう人たちが嫌いです。きれいごとを言う人間はいつも要領が悪くイライラします。僕ならこういった人間は上層部で採用しませんし昇格もないでしょう。 将来、僕は起業もしくは投資で食っていくつもりなので就職するつもりはありません。する場合はその事業に失敗した場合です。でも資金が貯まればすぐ辞めますが。 例えば、採用試験の際の配点、大学名(卒か中退)、資格、新卒、面接の雰囲気などどうなっているのでしょう。 東大卒でも落とす場合はどういった場合でしょうか？ 高学歴だと配属部署も高いのでしょうか？ もし、卒や学歴が高配点になるとお答えになるのならその理由は何ですか？ 僕が人事ならそんなこと気にしません。卒だとか中退とかではなく、使えるか使えない奴かが問題だと思うからです。中退の理由が「社会勉強をする時間に当てたかったから」というものであれば、個人的には卒より価値があると思っています。 人事部としての印象はどうでしょう？ もしそういった人事部の配点マニュアルがあるなら、東大卒はかなり有利なんでしょうか。 もしハーバードやスタンフォード卒の人の応募と比べると配点上どうなるのでしょう。

面接時間が15分くらいでした… 長い人は30分の人もいました。 志望動機は聞かれましたが自己PRは聞いてもらえませんでした。 また市役所に入った後どんな仕事がしたいのか？なども聞かれませんでした。聞かれた質問にはきちんと答えましたがもっと話したいことがたくさんありました。 友達はいますか？友人からはどんな人間だと言われますか？とも質問されました。 友達がいなそうに見えていたんでしょうか… これに対しては友人には恵まれておりますし約束をきちんと守る人間だとよく言われると答えたのですがまずかったでしょうか？ 面接官は6人いて二人はにこやかに聞いてくれていて3人はごく普通に聞いてくれていました。後一人は耳をほじりながら壁を向いて貧乏ゆすりをしていました。 プレゼンテーション面接は制限時間30秒前に説明できました。 面接はこんなあっけない感じなんでしょうか? やはり興味をもたれなかったのかと不安です…

でしかパソコンが使えなくて両手では出来ないんですがそういう人が事務の仕事って出来ますか？