saizo09101のプロフィール

何回かご質問させていただき、皆様に貴重なご意見を頂いています。職場の上司ですが、四月に私が異動してきて、二十日もたたないうちに、周りの職員と組合に「なにかあったら頭がおかしい人間だと、行政に証言をしろ」と指示を出しています。（「なにか」とは、上司が私の個人情報を漏洩したことを私が行政に訴えたりした場合には、ということです） 私に対し何も思っていない組合や部下に対し（心配した組合員が教えてくれました）、私を貶めるうその証言をさせるように指示をしていた上司の行為は、「パワーハラスメント」にはあたらないのでしょうか？パワーハラスメントでなければ、何らかの罪にあたらないのでしょうか？とても良くない行為だと思うのですが…。 もしご存知のかたがいらっしゃったら、教えていただけたら幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。