thefoolsのプロフィール

製造業正社員、15年勤務、33歳、男です。 会社の業績悪化にともない、会社の中で製造部に所属する 社員が数ヶ月後に別会社へ転籍する事となりました。もち ろん退職金割り増しの条件付きです。但し、転籍会社は 大手の請負専門会社で、そちらに転籍（正社員となり）し、 今の会社で請負社員として業務する事になります。 給料は、今の基本給の４０％前後減と言われております。 （賞与、退職金、手当て等殆ど無しだそうです） そんな中、来月には、全社員対象とした早期退職優遇制度 が始まろうとしています。こちらは、転籍する際の退職金より も高くなりそうです。 私は、今回の早期退職優遇制度で辞めようかと思っていますが、 皆さんならどうされますか？残って転籍した方が良いでしょうか？ ちなみに、家のローンは無し、妻子有り（子二人、小、幼） です。

現在20台後半、派遣で開発や運用に携わってきましたが やはり派遣では上流工程には進めないと思い転職活動をしています。 PG→SE→PM→コンサルという流れがよく言われるキャリアパスですが 希望としてはこの流れに追いつけたらと思っています。 簡単に私のスペックを以下に示します。 開発：C、Java、VB等でコーディング出来るだけ。 　　　工程は詳細設計以降まで(3年) 運用：ActiveDirectory、ExchangeSrv等々の管理(3年) 資格：基本情報、ソフ開、テクニカル(NW、SV)、シスアナ 補足：直近業務は運用で2年ほどです。 そこで相談です。 (相談1) コンサルを目標にするとして、アプローチするのに 開発側と運用側とでは、どちらが良いでしょうか？ 言い換えるとシステムを提供する側から目指すか 利用する側から目指すかどちらが良いでしょうか？ メリット・デメリットを教えていただけたらと思います。 自分の考えでは以下のメリット・デメリットを想像しています。 【開発側】 ○：技術を順当に積める。 ×：下積みが長い。（私の現在の技術力じゃそもそも転職しにくい） 【運用側】 ○：開発よりは早く戦略的な業務に関われる(会社に依りそうですが) ×：技術が積めない。 (相談2) あとそもそも「もう手遅れだよ…」って意見もありそうですが そんな場合、キャリアアップ(パス)にはどんなものが 考えられる(目指すと良い)でしょうか？ 状況等、漠然としていて申し訳ありませんが 随時補足しますので宜しくお願いします。

Cisco機器のコンフィグレーションレジスタについて、 お聞きしたいと思います。 Configuration register is 0x10F の表記をみかけたのですが、”0x10F”がわかりません。 Ciscoサイトを検索したのですが、わかりませんでした。 参照サイトをご存知の方がいらっしゃいましたら、 ご教授いただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。

オーバーチュアで人名を含むキーワードを購入してもいいのでしょうか？ 例えば　有名人のDVDを紹介するサイトで 「その有名人名 DVD」というキーワードです。 著作権の問題で無理なのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

教えてください。2週間ぐらい前にホームページを作成したのですが SEO　TOOLSで順位が表示されるのはいつごろでしょうか？ キーワード設定もそれなりにできていると思うのですが未だに順位がでません。他に登録しないといけないものはありますか？ よろしくお願いします。