himashrのプロフィール
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人生の岐路にとりあえず立っています。
- 登録日2009/05/22
- 人間関係を理由とした職場変更の相談
こんばんは。 現在とある建設プロジェクトに配属されています。 私の下には、2年目の社員Aさんがいます。 先ずこのAさんから、仕事で信頼されていません。 具体的には、こちらが指示した内容について全く言うこと聞かず、 不明点の質問もしてきません。 数時間もかけて、指示したことと全く違う結果が返ってくる有様です。 こちらもそれについて改善の指導をするのですが、 趣旨が理解できないようで、同じことばかりを繰り返します。 周りは「叱るな」と言うのですが、私としてはそれを堪えて 手取り足取り教え続けることが苦痛になっています。 1年目も周りは甘やかしてばかりで、きちんと指導していなかった ようです。 またBさんという、別の中堅社員がいるのですが、Aさんとは 仲が良いです。 最近Aさんに、私が考えて作成した資料の修正を依頼しました。 修正のやり方や箇所は、細かく教えました。 そこでAさんは、Bさんに修正のやり方を相談したようです。 翌日出来たものを見たら、私が作成し、指示をした以外も ほとんど消されて別物になっていました。 Aさんは、資料の担当だったにも関わらず、Bさんの言うままに 入れ替えてしまったようです。 ※私の資料について、「意味がわからなかった」と言っていたようです また修正した内容の報告や、相談も、その後何一つありません。 それ以来、私はノイローゼ気味になっています。 実はBさんともうまくいっておらず(言うことが常に一方的 で話の意味が理解できない)、 2人そろってナメられている気がしてきました。 上司に、体調面を理由に配属プロジェクトを変更できるか 相談したいのですが・・。 こういった経緯を相談することは、問題はあるでしょうか?。 長文で恐縮ですがご意見を頂けると助かります。