tigerbomのプロフィール

こんにちは。 いつもお世話になっています。 社会人で年下の彼と付き合って2年、24歳学生です。 遠距離です。 男性はこういう人が多いと思いますが、彼は自由が好きで、友達や仲間との時間を大事にする人です。 付き合い始めは、私のことなんてどうでもいいんじゃないか、付き合っている意味があるのか、など悩みました。(でも彼に不満をぶつけず我慢してきました) 今は自分の時間を有効に使えるようになって、彼が友達なんかを優先して遊びに行っても理解でき、笑顔で送り出せるようになりました。 こういうことに対して文句やワガママを言わないので、彼には感謝されているようです。 男性は、やはりこういう行動(たまに友達や仲間を優先させる)を許容してもらいたいのでしょうか？ もしかして、可愛く「一緒にいてほしいな」とワガママが言えたりしたほうがいいのかなと思ったりもしています。 また、いつもは自由にしておいて、しめるところはしめる…というのが大事なようですが、これは具体的にどういうことなのでしょうか？ 言葉は悪いですが、しめるところはしめる関係を目指しています。 どういう女性が大切にされるのか、教えてください。 男女ともにみなさんのご意見お願いします。

お互い相思相愛で元々同じ学校でした 結婚を考えていて、今もつきあってます（10代です） もう結婚できる年齢になったので、お互いの両親に報告をしましたが、彼のご両親は歓迎してくださっていますが、自分の親に反対されています 彼ももう泣き出しそうで、どうしたらいいかわかりません うちの親の反対理由を教えてもらいましたが、内容がとてもショックでとても彼に話せません その理由とは、 彼の親が、自身の結婚のとき、恋愛して好きな彼女を好きかどうかではなく、それ以外の進路のことや社会的な立場を理由にふって、今の人と結婚しているから、なんです 自分は社会的なものを理由にしたのに、子どもには好きな人と結婚しなさい、恋愛結婚をすすめるというのは、そんな人は信用できないとかんかんで大反対されました もうどうしていいか、わかりません 彼は「もう少し待っていろいろ考えてみよう」 とあんなに泣きそうにしていたのに、私を励ましてすらしてくれて心苦しくて泣いてしまいます でも2人で話していても、いい案は浮かんでこなくて、公園で話してて無言でお互いの家に帰ったこともあります それを思うと毎日悲しくて、テレビや映画の恋愛ものをみるとつらくて泣いてしまいます どうしたら、うちの親を説得できますか？ 真剣に悩んでます よろしくお願いします・・・

こんにちは。 いつもお世話になっています。 社会人で年下の彼と付き合って2年、24歳学生です。 遠距離です。 男性はこういう人が多いと思いますが、彼は自由が好きで、友達や仲間との時間を大事にする人です。 付き合い始めは、私のことなんてどうでもいいんじゃないか、付き合っている意味があるのか、など悩みました。(でも彼に不満をぶつけず我慢してきました) 今は自分の時間を有効に使えるようになって、彼が友達なんかを優先して遊びに行っても理解でき、笑顔で送り出せるようになりました。 こういうことに対して文句やワガママを言わないので、彼には感謝されているようです。 男性は、やはりこういう行動(たまに友達や仲間を優先させる)を許容してもらいたいのでしょうか？ もしかして、可愛く「一緒にいてほしいな」とワガママが言えたりしたほうがいいのかなと思ったりもしています。 また、いつもは自由にしておいて、しめるところはしめる…というのが大事なようですが、これは具体的にどういうことなのでしょうか？ 言葉は悪いですが、しめるところはしめる関係を目指しています。 どういう女性が大切にされるのか、教えてください。 男女ともにみなさんのご意見お願いします。

子会社の元営業社員です。 今年はじめ　地方の一部事務所において親子会社を集約することになり 一度親会社への出向内示を受けました。 その後　親会社のパワハラ問題に巻き込まれ（親会社社員が派遣にパワハラをしていたのを相談され本社に取り次いだ）親会社から出向受入れを拒否されました。 私だけ在籍する子会社から地方の業務職か自主退社の選択を口答で促されたので内示後の受入れ拒否理由を何度も求めたのですが「パワハラを報告したから」だけでした。 納得できる回答が貰えなかったので内容証明郵便で質問状（配転の理由）を送付したところ「地方への移動や自主退社を強要した覚えは無い」と会社が激高。 「質問状を取り下げたら近隣の業務職に移動を考える」と言われ 先月からそこで働いてます。 私以外の者には、これといった厳罰が無く 会社役員からは 「配転理由は判らないが親会社が拒否した、社内を混乱させた者を置いとくわけに行かない、運が悪かったね」と言われ 在籍させるだけありがたく思いなさいといった左遷状態です。 職種と勤務体系（不規則）が異なり年収が確実に下がるなどの心配があり心身ともに苦痛を感じ毎日を送ってます。 前職への復職が希望ですが取り合ってもらえない状態です。 私は　悪いことをしたのでしょうか？ 会社に組合が無いので、この先どうしたらいいのかわかりません。 外部の労働組合 又は弁護士を立てて会社へ申し立てをしたら配転を無効にできるものでしょうか？ また どのようなリスクを負うことになりますか？ 言いなりで静かになるのが得策なのでしょうか？ 採用時に「移動が無い」と覚書を交わしてますが効力があるのでしょうか？ 皆さんからのアドバイスをよろしくお願いします。