umesuruga の回答履歴

現在、派遣社員として働いています。 私の場合、家庭を重視し、短時間で働きたいという理由から、あえて派遣と言う形を選んでいるいて、この先もこのような働き方をしていけたらと考えています。 しかし、今は一般事務として働いているので、歳をとると求人が減ると予想されます。 そこで、派遣として重宝される資格があれば、今のうちに取得しておきたいと考えています。 もちろん、その資格を持っていれば絶対というものはなく、あくまで持っていた方が確率が上がるということだということは理解してます。 おすすめの資格があれば、アドバイスお願いします。

素朴な質問です。 派遣で契約期間をきちんと働いて その後その会社の社員になっても法的に問題は無いのでしょうか？ 契約期限を満了したから良いんですよね？

タイトルどおりなのですが、落とされます。 私が職歴がないこと、そしてなかなか顔合わせのさい 笑顔が出せないからだと思いますが、どうすればいいんでしょう？ 何かいい案あったら教えてください。

素朴な質問です。 派遣で契約期間をきちんと働いて その後その会社の社員になっても法的に問題は無いのでしょうか？ 契約期限を満了したから良いんですよね？

知人が派遣の登録へ行って後日、不採用の通知を受けました（おそらくR-Staffingです）。 交通事情が悪かったことと携帯を持っていかなかったことで、遅刻した上に連絡も入れず、面接官はかなり怒っていたそうです。 当然ですが。 そこで私が伺いたいのは、同じ派遣会社に（登録所は変えるにしても）、もう一度登録しに行くことはできるのか、そして採用される可能性はあるのか（前に不採用だったからもう登録は受け付けない、ということはないか）です。 よろしくお願いします。

30代後半の専業主婦です。 東京で10年間派遣社員として5社経験しました。 特にスキルはなかったけど、勤務態度、人当たり等の面、全て 大手企業だった事もありコーディネーターや営業さんも 紹介しやすかったようです。 結婚を機に専業主婦になろうと派遣登録も終了させました。 現在半年が過ぎ、主婦業もなれ、特に趣味もなく時間が有り余る 毎日。また派遣を始めたいと思ってます。 今回は主人の転勤もあり大阪で探すつもりです。 ＜一から登録、半年ブランクあり、主婦、スキル特になし （最低限のワード、エクセル、パワーポイント可能） 希望地は通勤便利なオフィス街＞ ◆このような、条件でも仕事あるのでしょうか。 改めて仕事について考えると、30代後半で特にスキルもない状態だと 派遣を続けるのって将来的にも不安だと痛感してます。 今は、専業主婦で暮らせてますが、もしもの事態を想定すると とても不安です。 漠然と派遣で過ごした10年を後悔してます。

つい先日クリスタルスタッフで 派遣の登録をしました。 しかし、ここok webでクリスタルスタッフは評判が悪いという 記載を見つけ不安になりました。 派遣の登録に行った際は派遣会社の方もまったく問題なく 普通に親切でしたし、特に悪い印象はありませんでした。 どういう意味で評判が悪いのでしょうか？

40代です。 某大手会社の系列の派遣に面接に行きました。 筆記試験、及び入力テストのできはまあまあだったとおもいます。面接はとてもいい雰囲気。その大手会社での勤務になるということでした。 でどの部署が希望かという話になり、いろいろと相談して、人事の方が提案してくださったのが、私がやりたかったけど、無理だろうなと思っていた仕事です。 ですが、今はちょうど、空いてないから空きができたら連絡するということでした。 力強い声で「紹介できます。充分業務はこなせると思います」といわれました。 本当に連絡がくるのでしょうか。それとも体のいいお断りでしょうか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー この業界の経験は過去にあります。その部署での仕事はしたことありません。 面接は可能かを電話でお聞きするときに、「○○才ですが‥」とお聞きしたところ「40代、50代は結構いる」とのことでした。

大学卒業後、１０年間正社員（事務職）でしたが、残業が多く、家事との両立が難しいため、今の職場は退職し、派遣社員を考えております。派遣は初めてで、現在の会社も派遣社員がいないので、派遣がどういうものか漠然としております。どの業界の派遣社員が待遇、雰囲気、仕事内容等等、おすすめですか？ やはり、マスコミですか？

はじめまして、ＣＡＤ関連で働いて5年目です。派遣を始めて1年になります。 先日、ある事情で私の手取り給与が減る事になったので派遣会社に時給100円UPを希望しました。その時の担当者は「こちらの都合で急にあなたの給与が減るので申し訳ない」という事で口頭ですが派遣先から支払われる100％を私の給料に直接反映する、と言われました。 後日派遣会社から(最初と違う人)の電話で「50円UPにしかならなそうです」と言われ、しぶしぶOKしました。 しかし、派遣先からは「○○さんに100円UPという契約をした」と聞きました。実際派遣会社に50円、私に50円らしいです。 通常の契約はこれで納得できるのですが、この場合でも　最初に口頭で言われた約束は無効になるのでしょうか？ この事で昨日派遣会社に問い合わせた所、一度電話で納得していただいたので契約書をお送りします。と一方的に言われました。 納得できないという理由で契約書を断っても 電話口で返事した時点で返事を変える事はできないのでしょうか？ もうひとつアドバイスをいただきたい点は、今の派遣先は変えたくないけど派遣会社を変える。という事はできるのでしょうか？「身請け」という言葉を聞いた事がありますが、分かる方がいらっしゃいましたらアドバイスよろしくお願いいたします。 長文しつれいいたしました。

派遣で「英訳事務」をされている方いらっしゃいますか？ 英訳未経験でもOKという求人があるのですが（時給１６００円）、 簡単な資料をひたすら１日中訳すのでしょうか。 訳するものが無い日は普通の事務処理を手伝ったりするのでしょうか。 いまいちイメージできません。 英訳事務の経験をお持ちの方いらっしゃいましたら、ご教示お願いします。

現在、初めての派遣で働いています。(長期) 派遣会社(営業)の対応にとても不満があります。 ・最初に面接の合否を知らせてくれると言っておきながら、何も連絡をしてこなかった。 (何日に分かるか前もって聞いておいた) こちらから連絡を入れたら、担当の方と連絡がとれなかったと言われた。分かった時点でこちらに連絡すべきでは？と思ったものの、最初なので言わなかった。 ・初出勤の日に待ち合わせをしていたが、営業から連絡があり、朝8：30待ち合わせにも関わらず、行く前にお客さんと会っていて遅れると嘘の言い訳をされた。 (時間的にお客さんと会うはずはないだろうし、本当に約束があったのならギリギリでなく前もって連絡入れるはず） ※この辺りから営業への不信感が出てきました。 ・契約書には１ヶ月の契約期間となっているが、期間が切れたにも関わらず更新の確認はおろか、電話一本寄越さない。 またこちらから連絡し、話してみると「連絡しようと思っていたんですよ。来週はどうですか？また時間はこちらから連絡入れます」と言っておきながら、連絡なし。 そして今日も派遣会社に電話して折り返しするように言ったけれど掛かってこない。 こう何度もあると嫌でも不信感は募ります。 派遣先企業は派遣社員を沢山雇っていて、派遣元にも声をかけており、ずっと担当されているようです。(営業の携帯番号が登録されている位です) ですので担当を替える事は難しいかもしれません。 派遣先企業に不満はなく、辞める気はないのですが、派遣元の営業の態度を見ると、ここ(派遣元)では働きたくないなという気持ちが次第に強まっていきます。 こういった場合はどうしたらよいのでしょうか？ 派遣会社には相談窓口のようなものはありません。(代表電話のみ) こちらから常に連絡を入れなければいけないのでしょうか？

来月開始予定の生保の事務の急募案件を紹介され、 未経験の分野だし、一般事務で探していたので最初あまり興味を示さなかったのですが、 コーディネーターの方も急に上がった案件ということで、仕事内容が 「生保の事務で、後方事務で入力や計算、あと慣れてきたら少し窓口の業務もある」 というところまでしか分からないということだったので、 顔合わせの後に内容詳細が希望に合わないようならお断りしても構わないということを前提に顔合わせをしてきました。 しかし、裏方事務メインの業務と思っていたところ、 窓口接客や、電話での商品説明など、主に営業事務っぽいお仕事のようで、 保険の事務は残業が無いイメージだったのですが、月２０時間前後の残業があるそうです。 商品について専門的な勉強をかなり強いられることや、 保険を勧めたり説明したりするために資格をとらなくてはならないということ、 また、営業はどうですか？と尋ねられたり。 どう考えても興味を持つことが出来ず、拒否感だけが残りました。 先方も、私の職歴経験も主にＯＡ・一般事務だけで、経験の詳細を説明すると、 営業事務や金融事務の経験が全く無いことに先方もがっかりというか、スキルシートから想像していたのと違うな…という感じでしたが。 （だから断られる可能性も高いですが） こういう業界で窓口を含む事務をされている、または経験された方の、 実際の業務の状況や、職場の雰囲気を知りたいです。よろしくお願いします。

派遣会社から、工場での軽作業業務に行っている友人からの質問です。派遣先にも気に入られて、毎日勤務していましたところ 派遣会社の社会保険に加入するようにすすめられました。 ところが、低賃金なので、それならば 週３日の勤務に変えようとしていたところ、同じ工場内で、働いている別の人は、フルで働いていても、社会保険にはいらなくても いいのだそうです。別の会社は、請負業務らしいんですが、そんなことって、出来るのですか？移籍しようか？悩んでいるらしいですが・・これって偽装請負じゃないの？？

こんにちは。このような質問をして派遣で働いている方が気分を害されたら申し訳ございません。 派遣で働くと、厚生年金が貰えないので、定年後年金が貰えない（？）などと聞きました。 派遣で働くのと、正社員で働くのとでは年金がどのように違うのでしょうか？ また、それでも派遣で働きたいと言う場合、毎月いくら貯蓄したら定年後困らないかなど、教えて頂けたら嬉しいです。 年金以外にも、派遣で働くことのデメリットを教えて下さい。 よろしくお願いします。

今の派遣先で、契約書にない業務を頼まれています。 ほとんど未経験の業界での、最先端の研究報告書のようなものの 英日翻訳です。（精巧な翻訳ではなく、日本語で簡単にまとめて、 といわれました。） それは、元々自分がやってみたかった業務だし、 ちょうど派遣先が暇だったのでよかったのですが… 発展が早い業界の専門用語が並んでいて、 ネットや辞書で調べても載っていない用語がほとんどです。 なにぶん、最先端の研究報告書だから、まだネットにも載っていないのだとおもわれます…。 この派遣先では英語は必須条件ではないが、できるにこしたことはない、ということを派遣元営業が言っていました。 家に帰っても、土日でも（つまり時間外で）自分でネットで調べて（←会社の私のPCのネット環境は悪く、エラーが頻繁におこる）、なんとかわかろうとしても、なんで休みの日まで、という思いがあるし、とにかく、やっぱり、知識がないと、簡単な日本語にかみくだけません。 困っていますが、皆さんはにたような経験、ありますか？ 上司にできるところまでやって提出するしかないかな、と思っています。

英語を使う仕事の求人の要件として、 日常会話レベルの英語力 ビジネス会話レベルの英語力 というのがありますが、これは何を根拠に判断すれば良いのでしょうか？ 私は、英検準一級、TOEIC915点を獲得しているのですが、海外留学の経験がなく、今まで英会話のために英語学校に通った事がないので、自分の英会話のレベルがどのぐらいのものか分かりません。（現在は、英会話をする機会がありません。） また、日常会話レベル、ビジネス会話レベルの英語力が無いという理由で、仕事に就けないのであれば、どこかのスクールに通って、日常会話レベル、ビジネス会話レベルの英語力を身につけたいと考えているのですが、日常会話レベル、ビジネス会話レベルの英語力を身につけるには、どのようなスクールに通えば良いのでしょうか。 どなたかご存知でしたら教えて下さい。

人材補給を考える際、派遣会社を利用し、そこから良い人材を派遣してもらうとすると、こちら側の負担額は一般的にどのくらいが妥当でしょうか？直接派遣会社に問い合わせてはいるのですが、なかなかはっきりとしたことを教えてはいただけません。。。どなたかご存知の方、または登録の際の注意点、問題等ございましたらお教え願いたいと思います。よろしくお願い致します。

今の派遣先で仕事をして9月で3年目を迎えます。今の派遣先は入れ替わりが激しく、私みたいに長く続けているのは珍しいです。 3年目を迎えるにあたり、時給が上がらなかったら辞めたいと申し出たところ（今の派遣先に直接交渉しました）具体的な金額は教えてくれませんでしたが、UPするので、続けてほしいと言われました。 多分、派遣元からの９月以降の更新の話の際、こちらから申し出ない限り、時給の話はしてこないと思うのです。そこで、こちらからはどれくらいを目安にアップ交渉するのがいいのでしょうか。私は最低でも50円はアップしないとやってられない気持ちです。理想としては100円は上げてほしいです。通常の派遣では一年ごとに上がってもおかしくない状況で、去年は上がってないのです。一年目より2年目、2年目より3年目と担当する仕事も増えてきています。 また、私がこの入れ替わりの激しい職場で丸2年も仕事を続けていることが認められ（よくがんばってくれてるので、と言われました）、今の派遣元限定で、新たに今の職場にもう一人、派遣されることが決まったみたいです。なので、今の派遣元には大変感謝されております。 100円アップしてほしいと交渉したら、何言ってるの？って思われますでしょうか。 なんとなく、50円アップくらいはしてくれそうな感じがしているのですが、100円アップになってほしい気持ちでいっぱいです。 もし100円上がらなかったら辞めてもいいかなぁ？とかも思ってきたりしています。

昨日お別れパーティがあったのですが、私はどうしても行けなかったので、英語でメールを送りたいのですが英語に自信がなく困っています。(相手はイギリス人で、主催者側は私たちでした） あなたにメールを送るのは初めてですね。昨日のパーティはどうでしたか？楽しみましたか？ 昨日は行けなくて本当にごめんなさい。また、いつか会えると信じています。 と送りたいんですが、これを英訳すると It's a first time I send you a e-mail. how was yesterday's party? Were you enjoy it? I'm sorry I coldn't go the party. I hope I can meet you again. でいいのでしょうか？なんだか文法的におかしい気がしまして...