purplのプロフィール

高校生の男です。 好きな人ができました。 同じ部活に入っていて、結構仲良くなれたものの、 その人の前だと緊張してしまってうまく話せません。 話す機会は割りとあるんですが。 たぶん相手も、違和感を感じているんじゃないかと思います・・・。 何か普通に話せるようになる方法、心構えなどありますか？

外見より中身！ 優しい人だよ。 まぁ、至極当たり前ですよね。優しくない人を敢えて好きにはなりません。 って、優しいって何ですか？ 一緒にいて思いやりがある 余りにも抽象的です。 電車の席をお年寄りに譲るとか、恵まれない子供たちに寄付なんかは、優しいとは違う気がします。 僕が思うのは、表面には表れにくい細かい配慮できる人なのかなと思います。 特に、貴女のためだけに。 彼女だけに優しい人間が優しいかは又、疑問ですが、 具体的な例が思いつきませんが、 送り迎えみたいな、目に見えてわかる優しさよりは トイレ我慢しているのをさりげなくフォローできる みたいな感じですかね？ そのさりげなさに気付かない方もいそうですが。 目に見えてわかる優しさは、単純に好かれたいとのアピールであって偽善めいていて嫌です。 皆様の考える優しさを具体的に教えてください。

はじめまして。幅広くご意見を伺いたいと思い登録しました。カテゴリーは迷ったのですが、奥様の立場の方のご意見を伺いたいと思いこちらにしました。 私　女性　20代後半　会社員　独身 男性上司　40代前半　既婚 女性上司　40代前半　既婚　男性上司の奥様とは友人関係 この前提です。 数ヶ月前に、職務上必要があって男性上司を食事に誘いました。勿論私に恋愛感情はなく、上司にもないと思います。夕食でしたので飲酒もしましたが、当然変なことも起きるわけもなく、普通に食事をしてお別れしました。 ところが最近になって女性上司からとんでもない話を聞き、驚くと同時に悩んでいます。奥様がこの件を浮気と誤解なさって、かなりの夫婦喧嘩になったというのです。 ややこしいので多少要約しますが、男性上司が、誤解されるといけないと奥様に気を遣い、私との食事の件を隠していたことが疑われた最も大きい原因のようですが、他にも不幸な偶然がいくつか重なり、女性上司も「客観的に見て浮気と思われてもしょうがない」と言う状況になってしまっていたようです。 幸い誤解は解けたようですが、女性上司から聞いた奥様がおっしゃったらしい一言がとても気になっています。それはこういうものです。 「隠すことをはじめ、疑われるようなことをした夫が9割悪い。でも、2人きりの食事に誘う部下（私のことです）も1割は悪い。独身とはいえいい大人が、していいことと悪いことの区別もつかないのか。仕事上必要があったとしても、既婚者相手なら電話等他の手段を考えるべき」と言っておられたそうです。 夫婦喧嘩の原因を作ってしまったことは申し訳ないと思いますが、私がしたことはたとえ１割とはいえ悪いことなのでしょうか？男性上司が奥様に隠したことが勿論一番悪いのですが、そのことをのぞいてお考え頂きたいのですが、 仕事上必要があった場合（会社では他の人に聞かれたらまずい話などありますよね）既婚の異性を2人きりの食事に誘うことだけを考えた場合、それはそんなに悪いことでしょうか？性別関係なく、やはり電話などではなく、顔を見て一緒に食事をし、お酒を飲み、ということでできる腹を割った話などもあると思うのです。 また、今後同様の状況が生じた場合どうしたらよいのでしょうか？やはり電話かメールでしょうか？ちなみにうちの会社の場合、ランチでというのは無理です。社内に2人きりになれる場所もありません。また、奥様同伴で3人で、というのは仕事の話中心になるので私的にはおかしいと思っています。 よろしくお願いいたします。

現在２７歳で転職したばかりです。 今度転職しての歓迎会があります。 部署人数は１５名で平均年齢は３１，２歳です。 幅は広く２，３０代に分布しています。 前職では好きなのをうたえということで 好きに歌っていました。男だけということで 特に気遣いすることなく歌ってたのです。 が、今回は女性半分以上を占めるところで 何か気をつけたほうがいいところがあるのか 不安です。 もともと、カラオケが好きで集中している ことが多く癖（小指がたっているとか 真剣に歌いすぎるとか）があります。 必死に歌う姿を見て爆笑されたことも あってどうなのかなというのもあります。 気をつけたほうがいいことと、どういうのを 歌えばはずさないでしょうか？ 年齢層も勘案してアドバイスいただけると 助かります。よろしくお願いします。