Sinobi1210のプロフィール

29歳女です。 宅建、FP技能検定2級に合格しAFP口座も終了し、後はAFP登録するだけとなっています。 今は全く関係のない小売業のコールセンターで派遣社員として勤務しています。 もともと今の仕事を続けるつもりがなく、 2年の勤務を超えまして、資格も取得し、 さあ転職だと考えていました所、来月より時給が100円くらいアップするとの事。 もう次回12月から3月末までの更新時期に差し迫っておりますが、 FPの合格発表が10月末だったため、確実に取得を確認するまで転職活動に踏み切れませんでした。 高卒で、20代前半のキャリアがバイトや家事業など、自信の無い キャリアだった為、宅建だけでは不安だった事もあるためです。 25からも派遣でしか勤務しておらず、正社員のキャリアは高校を卒業してから工場で半年くらい働いただけだったからです。 （頑張りますといったところで信用のあるキャリアではないため、今は資格を取得しただけですが、きちんと努力の証を示してから初めて資格が実になるように転職するのがベストかなと個人的に考えていました） 今から更新終了して、正社員の道を探そうにも1ヵ月半しかありません。 次の更新の3月まで継続しつつ、納得のいける企業に就職をするよう勤めるべきか、正社員にはなったほうがいいという意見を多数聞きましたので、半ば無理やりでもいいから正社員の道を選ぶべきか迷っています。 30間近で恥ずかしいキャリアですが、頑張るしかないと考えています。 また、今、10月半ばから不動産鑑定士の資格取得を目指しており、次回来年5月に向けて短答式試験に向けて猛勉強中でもあります。 正社員の経験が少ないため、1ヵ月半もありませんが今から、無理やりでも、宅建とAFPを生かして正社員に転職するか、 または派遣でもそれらの資格を生かすほうに動くべきか（不動産鑑定士の資格勉強もあるため） 不動産鑑定士取得も視野に入れて、納得のいく転職活動をすべきか悩んでいます。 お恥ずかしい話ではありますが、ご意見を頂けましたら幸いです。 　

すみません。ちょっと困っていまして、お助け下さい。 現在、９月末竣工の新築マンションをすでに契約済です。 ２年分の納税証明を提出し、フラット３５で融資の審査に通っておりあとは金消会を待つのみとなっております。 （頭金２割で残りの８割を借り入れ） しかしながら、不景気にて給料が大幅にカットされる可能性が出てきました。 転職する場合、候補として親戚が経営している会社(別業種)があります。 選択肢として、勤続年数のこともあり、大幅カットの給料で現在の会社で引き続き勤務するか、 親戚の会社で、現状維持の給料で勤務するか悩んでいます。 親戚の会社は長年経営しており、現在業績も好調です。 今後の返済は、明らかに転職する方が良いのですが、この場合の最適な選択はどう思われますか？ また、その他の良い方法はありますか？ 自己都合で物件をキャンセルしてしまう案は、手付け放棄以外にも内装を 自己負担で標準仕様に戻さなければならず、負担が大きすぎて避けたいです。（正直、自己負担のリフォーム代は払う貯蓄がありません）