その他（年金）

よろしくお願いします。 ４０歳、派遣社員として働いております。 老後のことも考え個人年金に入ろうか考えています。 ＪＡのライフロードという商品に申し込もうかと思っているのですが、今現在の低金利の時に入るのはあまり得策ではないですか？知り合いにもそう言われて迷っています。こういうのに詳しい方、アドバイスお願いいたします。

個人事業主です。 毎年、収入は400～500万程ですが、付加年金とidecoを検討中です。おすすめはどちらですか？

利点も欠点もあるようですが、iDeCoって始めた方がいいのでしょうか？

再就職の会社で、退職60まで 確定拠出年金をかけてます。 60から 会社に残る選択もできます。 確定拠出年金は 退職したら 出るのか 年金時期まで 退職しても 下りないのか どちらでしょうか？

障害者年金や税金の事でちょっとお聞きしたいことがあります。 私は障害者手帳の1種３級をもっています。 所得税や住民税は確か全部免除だったと思うのですがこの認識は合っていますか? また、障害者年金は500万円以上の収入があるともらえなくなると書いてありました。 この500万円と言うのは確定申告が済んだ後の手元に残った分のお金で500万円以上と言うことでしょうか？ 御解答よろしくお願いします。

現在、20歳前障害で知的障害での障害基礎年金2級（永久認定）を受給しています。 30代です。 厚生年金のある会社に就職して現在鬱状態で休職中で傷病手当金を受給中です。 ここで質問なのですが、併合認定か併合改定について私もいろいろ調べたのですが、 1. 後発の精神障害が2級に該当したとした場合、前発の知的障害は取り消され精神での障害厚生年金2級となる。 この場合、知的障害での永久認定も取り消され、何年かに一回の診断書の提出が復活するのでしょうか？ ネットではそれを嫌悪して後発の障害での申請は控えられる傾向があると書いてありました。 2. 後発の精神障害が知的障害との因果関係が認められた場合はどうなるのでしょうか？ 3. そもそもの問題として、現在休職中の厚生年金のある会社は5年前に入社して、それ以前は厚生年金適用しての就労はしたことがなく社会保険には入らず国民年金のみでした。（障害基礎年金受給中でしたので法定免除） そして初診日は10年以上前。 私は障害厚生年金の受給資格はないのでしょうか？ 現在の鬱状態が初診日と今の会社が原因とで分けることは不可能でしょうか？ 診断書の書き方によるのでしょうか。 今の会社に入社した時に「社会的治癒」になり、休職と同時に初診日にならないのか… と素人ながら思いました。 特に私が知りたいのは「永久認定」が取り消されるか取り消されないかと、障害厚生年金の受給資格があるかどうかです。 以上、宜しくお願い致します。

障害年金を申請する予定です。 社労士に委託予定ですが、契約書に「報酬の中に、遡及できた場合初回振込額の１０％」とあります。 障害年金で、遡及できた場合は、遡及できた金額の全額が初回、一括で振り込まれるのですか？ ご存じの方教えてください。 よろしくお願いいたします。 明日、契約予定なので、急いでいます。 よろしくお願いいたします。

第二号被保険者のサラリーマンで 年金を１８歳から定年まで働いていた場合 普通の老齢年金より障害年金をもらう場合の方が 金額が高いのですか？ それとも障害年金は障害の度合いによって金額が変わり 老齢年金の方が高くなる場合もあるのですか？

精神障害者二級です。５０歳です。老後のやりくりが心配です。精神障害者が生きてゆく方法はないのでしょうか。 できれば、年金支給額を上げたいのですが、どうすれば良いのでしょうか。 精神障害二級は固定されていません。 よろしくお願いします。

会社勤めで退職し年金をもらう場合は 死ぬまでもらえると思っているのですが 会社勤めで途中で労災で障害者になり 障害年金をもらう場合は 退職するまでは障害年金を貰う場合 退職してから死ぬまでは 普通の厚生年金をもらうのですか？ それとも障害者に一度認定されたら 死ぬまで障害年金をもらうのですか？

５０年ちょい前まではなかったのですが、どのようになっていたのでしょうか？ 日本の年金制度は得する人間と大損する人達との差が激しい。 税収や労働力も担ってこなかったような、おばさんが男性より平均１０年も長くいきて、１０年も長く税収や労働力を担っている人達が納付している年金から受給し、 税収や労働力を担った男性は女より１０年も早く死ぬ。 あとは労働をたくさん担っている人ほど早死にし、社会にもろくにでなかったような人間がのうのうと長生きする。日本の年金制度だと受給開始前までに死んじゃうとほぼ掛け捨てで終わり厚生年金だと１千万を超える損失、国民年金でも数百万の損失。逆にいい年して扶養を続けてきたようなのに限って社会にでないのでストレスも蓄積されず長生きし数百万～数千万も日本の年金制度で得をしている。 全てではないけど割合的に、社会の役にたって税金をたくさん納めてきた人ほど損をし、社会の役にも立たず、他の人の納めた税金に集っていきてきた人間ほど得をしているのが日本の年金制度だと思う。

会社経営者に中共退(中小企業共同退職金組合？)について質問です。 ずっと疑問に思っていることがあります。 中小企業共同退職金組合に加入している理由を教えてください。 中共退に月1万円を社員に掛けているとします。 勤続1年以上で支払うというのは会社の都合ですか？ それとも中共退の都合ですか？ そして1年掛けたとします。 掛け金は12万円です。 で、実際に辞めた社員が中共退から受け取る退職金は半額の6万円しか振り込まれません。 満期まで掛けてやっと額面の全額を支払うというもので、満期前に解約すると額面通知の半分は没収されるんですね。 これって掛けてる意味があるのかなと思うわけです。 要するに中共退を通さずに毎月1万円を退職金組合として会社内に作って封筒に入れてる方が中共退を通さない方が受け取れるわけです。 あと謎なのが1年経たずに8ヶ月で辞めた社員の退職金の掛け金はどこに消えるのでしょう？ 8万円は誰が貰えるんですか？ 中共退が4万円で、会社の社長が4万円ですか？ 中共退に会社が加盟する理由が分からないんです。 額面通りに支払われていると思って掛けてるとしたら大間違いで、これは額面通知です。実際に受け取れる金額ではないと小さく印字されています。 要するに掛け金の半額は中共退に没収されてるわけです。 あの通知は嘘です。 それも分かった上で掛けてるとしたら、会社は何を思って加入しているのか会社のメリットが1つもないと思うんですがどういうことですか？ 3年以上で退職金を払うと書いてる中共退加入の会社もあります。 36万円の半分の18万円は会社に戻って来てるはずですよね。 それなら掛けずに36万円封筒に入れて従業員の退職金という名目で帳簿に記入して従業員が辞めるときに退職金は3年働いてないのでないと言って帳簿は払ったことにしたら36万円の裏金というか社長の遊ぶ金が従業員数だけ作れると思うんですがそれは無理なんでしょうか？ 10人辞めたら、辞めるだけ裏金が出来る。 以下で辞めた人の退職金の掛け金の半分は従業員の給料から天引きしてたら最悪ですよね。倍持ち逃げ出来ますから。 中共退のメリットが分からない。

２ヶ月にまとめて１回ですか？ 国民年金と厚生年金で違うのですか？

将来生活保護を受けるつもりなのですか？ 今はなにも考えてなくてどうにかなると思っているのでしょうか？

年金機構から業務委託しているバックスグループに電話して確認したいことがあるんですが、日曜や祝日はやはり休みでしょうか？

東京都内在住です。生まれつき知的障害があり、愛の手帳を所持していて二十歳を超えてから障害者年金を受け取っています。しかし精神疾患もあり通院しています。 そこで行政の担当の方、お医者様などと相談し、精神障害者保健福祉手帳というものの取得もすすめられたのですが、これは年金とは関係ありませんか？ これと、「精神病による年金」とは別ものですか？ この精神手帳というものの３級を所持した場合、今後「精神病による年金」をもらいたくてももらえないことはありますか？ また、障害者年金をもらっていると「精神病による年金」と両方はもらえないのですか？

障害年金を受給していて5年ごとに医師の診断を受け更新しているとします。 そしてその症状は診断する医師によって若干診断書の書き方が違ってくる可能性があるとします。 しかし毎回更新時に診断してもらっている医師が歳で医院を閉院してしまった場合 次回更新時の何かいいアドバイスはありますでしょうか？ 前回の診断書のコピーを持って別の医師の診てもらうしかありませんか？

私は、63歳。妻56歳です。私は、今年2月に退職しました。今現在、長期特例で、年金満額受給していますが、妻の年金国民年金（1号）に、変更していません。 ちなみに、妻は、62歳から284,300円。65歳から1,018,500円厚生年金を、年額支給される予定です。 今の状態を続け、妻の国民年金を払わない場合、督促が来るのでしょうか。また、将来の妻の年金が、減額されるでしょうか。減額される場合、どの程度でしょうか、教えて下さい。

いつ決めるのですか? 厚生年金と国民年金でも違うのでしょうか?

夫が仕事を辞め、海外で独立して働くことになりました。私は日本に残ります。独立なので決まった収入はありません。夫を私の扶養に入れ、国民年金第三号にいれることはできるのでしょうか？ちなみに住民票は抜いていくそうです。