在宅ワーク・SOHO

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  • テレワークの方、近隣にカフェは必須ですか?^^

    元々、在宅なフリーランスなどの方や このご時世でテレワークオンリーになった方など 元々カフェもお好きな方だと 自宅から徒歩圏にカフェなど、 気分転換できる場所は必須だなぁと感じられますか? 空いているめのマクドナルドも、 コーヒーがお手軽に飲めて個人的に気分転換になりまして^^ 皆様からのご意見お待ちしています。

  • スマホの仕事で

    スマホでできるメジャー、マイナー(穴場)な仕事をたくさん教えてください

  • クラウドワークスのポートフォリオは何を提出する?

    クラウドワークスなどでよく「ポートフォリオの提出」を求められると思うのですが、クライアントに納品した作品に関しては、「当方に所有権があり、流用・転載不可」とよく書いてありますよね? 今までに自分が納品したことがあるクライアントに「ポートフォリオの提出に使っていいか?」と許可を取ってポートフォリオを提出するのでしょうか? それともポートフォリオの提出に使う分には「流用・転載」には当たらないのでしょうか? または、誰かに納品した作品ではないものをポートフォリオをして提出するのでしょうか? 初心者で大変申し訳ないのですが、すごく疑問です。 回答の程、どうぞよろしくお願い致します!

  • 在宅バイトを探すサイト教えてください

    至急回答お願い申し上げます。 経理、給与計算、ずっとやってきてまして、在宅ワークで副業バイトで会計入力、給与計算などで在宅バイトを探してますが、なかなか見つかりません。 何か良い在宅ワークのサイトとか検索サイトないでしょうか?

  • ランサーズでプロジェクト方式で受注するやり方

    ランサーズで10件ほどライティングでプロジェクト方式で応募したのですが1つも通りませんでした。 受注するコツなどありましたらおしえていただきたいです よろしくおねがいします

  • 短期間で習得できる在宅ワークに役立つスキル

    色々事情があり、在宅ワークでの就業を希望しています。 ただスキルが乏しいため、就業可能な案件はかなり限られます。 もちろんスキル以上に経験が求められる案件も多々ありますが、全くないよりは少しでもあったほうが絶対に有利だと思っていますので、ひとつでもそれも出来るだけ短期間で会得できるようなスキルが欲しいです。 どういったものがお勧めでしょうか? ご教示宜しくお願いいたします。

  • リモートワークについて

    IT系の会社にフルリモートで働いています。基本8時間勤務なのですが、どうしても1時間程度サボってしまいます。リモートワークでサボってしまうのは普通のことですか?

  • 業務委託の確定申告について

    業務委託を受けることとなりました。 (現在育休中の為在宅業務) 初めてのことで分からないことだらけなのですが、 ・受付稼働時間 ・獲得報酬 は提示いただけるとのことです。 この場合、確定申告の際はどうしたらいいでしょうか?

  • この求人どう思われますか?

    https://en-gage.net/user/search/desc/2550868/?PMID=36501&idprob=36501_866276&aroute=1503&utm_source=probance&utm_medium=email&utm_campaign=22813_36501#/ 家族に相談したら、 ・時給が高い仕事は怪しい ・在宅ワークと言いながら色々高額なものを買わされそう と言います。 どう思われますか?

  • 社会に適応困難な人の就労事情

    社会でうまく適応できず、バイトを転々としながら、現在は在宅で仕事をしている人を質問サイトでちらほら見かけるのですが、そういった方は、どのような経緯で在宅の仕事でご飯を食べるまでに至ったのでしょうか。 バイトをしながら空いた時間でスキルを磨いていたのでしょうか?

  • 社長の意図がわからず悶々しています

    主人が開業する予定で、その相談を私の勤務先の社長に相談していたら、『独立したら旦那さんが大変になる。忙しくて経理をやる暇もなくなるから、妻のあなたが代表になって旦那さんが仕事に集中できるようにサポートするのが一番だよ。』と言われました。収入に不安を漏らしたら『もちろんそれは形だけで、うちの仕事は今まで通り続けて。ただ、雇用関係にはないから給与じゃなくて外注費って名目で支払うね。』とも言われました。『給与は今まで通りの額ですか?』と聞いたらそれは難しいって。意味わかりません。夫婦揃って会社辞めてデメリットしかないじゃないですか?! 会社立ち上げ時から一緒に働いてきて、人間的に社長を信用していましたが、それを聞いてからは不信感しかありません。社長がどんな意図があってこんなことを言っていると思いますか?私は、私のことを辞めさせたいとしか考えられず悶々しています。

  • 在宅ワーク

    ある日突然添付ファイルのような電話番号のSNSを受信しました。 ちなみに、送り主に心当たりはありません。 添付ファイルのような在宅ワークは本当に存在するのでしょうか? なお、当方は1〜2ヶ月前に特殊詐欺に遭っているので心配です。 こういうものがあれば仕事が休みの日などを使ってもいいのかもしれないと考えています。

  • パソコンを使った在宅ワークをやっている方へ。

    その仕事はどこで見つけましたか?

  • データ入力の内職の仕事を探しています。

    簡単なデータ入力、出来れば数字を入力するような内職の仕事を探しています。 自分でも色々探していますが、時間縛りの在宅ワークばかりです。 「内職あり」のサイトに登録しようとしたらクリエイティブな正社員の仕事しかなさそうで登録を止めました。個人情報がそのサイトに行ってしまったのでとても気分が悪いです。 とにかくスキル、経験なし、ノルマなし、好きな時にできるデータ入力の仕事を探しています。できればレゴエントリーのようなサイトを探しています。レゴエントリーは現在スタッフを募集しておらずとても残念です。 ママワークスやシェフティはレゴエントリーと比べると難しそうなので自分には無理です。名刺やハガキ入力のような簡単なデータ入力内職をやりたいです。 レゴエントリーそっくりなサイトはないのでしょうか? https://www.regoentry.jp/

  • 年二回2000件程度の一斉送信お知らせメール

    自営業です。いままで年に二回、一般的な機能のメーラーや mail distributer 、gmailなどを利用し、許可を得たお客様に一斉送信でお知らせメールを送ってきたのですが、数も増えてきたのでそろそろ業者にお願いするべきかと考えています。 しかしながら選べません。年に二回、2000件ほどの一斉送信メールを送るには、どうやって情報管理に信頼がある業者を選べばよいでしょうか。頻回や大量というほどではないので、ネットで検索してもマッチする情報を見つけられません。小規模フリーランスや自営の仕事の場合、どうやって配信するのが効率的で安全でしょうか。 お詳しい方、教えてください。

  • 週1しか連絡がつかないクライアント

    2年近く前から、一人のクライアントから仕事をもらって仕事をしている案件があるのですが、その方は土曜以外は殆ど連絡がつきません。 なので日曜日とかにメールしても返事がくるのは土曜だったりします。 こんなことは普通なのでしょうか? 別に24時間働いてるわけではありませんし、1週間近くメールを放置するクライアントの心理ってどういう感じかわかりますか? あと、このクライアントはミスをして私が指摘し、直されたあとのメールでは謝ることもせず、直しましたみたいな感じで言うだけです。

  • ストレスとは

    ストレスってどうして感じるんでしょうか。 仕事で私は怒られたり提出するものの期限があったりすると感じるのですが ストレスを解消しようという方法もありますが ストレスを感じなくさせる方法はダメなのでしょうか。

  • 会議システムでの2時間ミーティングの日程設定につい

    今度社長と社員で業務に関するミーティングを2時間設定するという話になったのですが、そのお話を2日前に受け、次週の何時まででしたらいつでも大丈夫ですといった返事をしたのですが、未だに日程についてのお返事がありません。例えばいきなり翌日に2時間ミーティングするということになると私の作業が途中中断となってしまったり、在宅勤務のため家庭の事情のこともあって、いきなり翌日に打ち合わせとかいった対応ができなくなる可能性が高いので、遅くとも2日くらい前のセッティングをお願いしています。 お返事がないので、今朝状況確認の連絡を会議システムのチャットで送ったのですが、未だに返事がありません。 こういう場合、お昼くらいに電話で聞いてもいいのでしょうか?私としては、来週のどこかに早めに予定が分かれば、家庭のことも調整できるのですが。 あまり頻繁に聞くと、しつこいと思われそうで。

  • GW中のメール確認

    私の会社のゴールデンウィークは、暦通りです。なので、本日は通常の出勤日なのですが、多くの社員が有給休暇や代休などを取得しており、約30%ほどの出勤となっています。 その3割の社員は通常勤務ですので、メールや、Teamsのチャットなどで、バンバンコミュニケーションを取っています。 その中で、休暇中の社員数名から、メールの返信であったり、チャットで返答があったりしています。当然、緊急のメールではなく、連休明けの対応で全く問題の無い優先順位の低い内容です。 たとえば、「○○の提出期限は5月10日ですよ」といった連絡に対して、了解!だったり、Ok!だったりの反応があります。 スマホや自宅のパソコンから送信しているのだと思います。そして、反応している社員の多くは、2年目3年目といった比較的若手の社員です。 これは、コロナで在宅勤務が当たり前になったからでしょうか。 私(もうベテランもベテランの領域)は、休日に仕事のメールなどを確認することもしませんし、したくもないのですが、若い人は特に抵抗なく対応しているのでしょうか? どう思われます?

  • 翻訳家にお聞きします。校正は自分だけで行いますか?

    翻訳者自身が自分でチェックするのは当たり前だと思いますが、クライアントに納品する前に、エージェントでもしっかりダブルチェックするのが当たり前でしょうか?