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欠席するとクビ?理解できない飲み会ルール特集

「飲みにケーション」という言葉があるように、人間関係を築くために「飲み会」を重視する会社もありますよね。でも、場合によっては変わった「飲み会ルール」が戸惑う方も多い模様。そこで今回は、サラリーマンの皆さまから寄せられた、理解できない「飲み会ルール」をご紹介!あなたの会社にも、こんな「飲み会ルール」はありますか?

飲み会を断るとクビですか?!

私の誕生日と重なって彼の会社の忘年会が入り、一緒に祝うことが出来なくなってしまいました… なので、「断れないの?!!」と言ってしまい…すると彼は…「忘年会や会社の飲み会を断ると、 クビになる」と言っていました。私はまだ大学生で、社会をよくわからないのですが…そういうも のなのでしょうか??

そんな理由でクビになることはありません。絶対に。 しかし!あなたも社会に出るとわかると思いますが、会社員というのは組織の一員であって、 上下関係が厳然とあるのです。 仕事をして、お給料をもらうのです。そして、おそらく人生の大部分をその会社と 共に生きることになる…

パートvs正社員-これって不公平ですよね?

パートで働き始めたのですが、給料日には「飲み会代積立」として毎月500円、年2回のボーナス月は1000円の徴収があるということを係長から聞きました。もちろんわたしはパートなので、ボーナスなんてありません。 でも、ボーナスをもらっていないパートでも、ボーナス月は1000円払わなければいけないそうです…

私は嘱託という立場で働いています。もちろんボーナスなどない薄給です。 うちの施設も親睦会費なるものを、任意と言いながらも実際は強制的に毎月1000円を徴収されます。 年収130万円の私も、年収1000万以上の人も一律です…

飲み会代、男性が多く払うべき?

歓迎会、送別会、忘年会、新年会など、どこの職場でもありそうな行事の会費について、疑問を感じています。 それは、職場の飲み会なのに、男女間で、会費に異常な差があることです。 実質的に、男性は6000円、女性は1000円…

確かに、その価格設定は露骨かも・・・。 私は以前SEをしておりましたが、そこの職場では、同じ正社員なのに、男女で価格差がありました。 それでも1000円~1500円くらいですけど。理由は…

下戸は送迎役ですか?

私は、お酒が飲めません。でも、私以外の職場の人たちはお酒が大好きです。 最初は、運転をすれば「飲め」と言われることはないだろうと思っていたのですが、今度は送迎をあてにされるようになり、会費からガソリン代をひかれることもなく…

私なりに考えたセリフです(苦笑) 皆さんを送っていく途中で事故起こしたらどうなるんでしょうか?万が一事故でも起こしたら 会社に迷惑かかるし…

飲み会って必要?

結論から書くと、「私は社内の人と外でお付き合いするつもりがなく、飲み会・食事会の類はほぼすべて断っている」のが現状です。それに関しては、実際に何かいわれたことはないですし、言われても気にしません。 ただ、どうしてこうも行事が多いいのかな?と思ったのです。みんなそんなに会社の人と飲んだり食べたり出かけたりしたいのかな・・・

職場の人と、仮に職場外で「遊び」感覚で出かけるとして、まるっきり「家族や友人や恋人」と居るときと同じ感覚ではいられないですよね。だから、それなりに参加する意義はあるんだと思いますよ。「緊張を隔てた関係」を、繰り返し経験することで養われる資質があります。それは、仕事をするときに役立つこともあり…

初めての幹事。歓送迎会を成功させたい!

初めての幹事、何から手をつければいいのか悩みますよね。 この季節になると、歓迎会や送迎会のシーズンだと思いますが、どうも幹事役が回ってきそうな気がしています。 あまり経験がないのですが、とくに気をつけなければいけないところってなんでしょうか?

友達同士の飲み会と違ってメンバーは変えられないですから、お店選びとメニュー、店の雰囲気が大事です。 行ったことのある店ならよいですが、ある程度の人数でも入れる部屋があるかどうか、挨拶とかが出来ないほどうるさくないかなどは下見しないと分かりません。最初にホットペッパーなどでアテをつけておくと便利ですよ。