• 『解雇予告 解雇通知』に関する質問・悩み・回答・方法 

『解雇予告 解雇通知』に関連する質問・疑問一覧

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  • 解雇予告手当

    解雇予告手当について 私は平成23年8月1日に失業した物です。 解雇通知には、 平成23年7月1日から同月31日までの間は、通常の給与に代え、「解雇予告手当」として1ヶ月文の賃金を支給します。 と書いてありました。

    2011/09/26 09:42
  • 解雇予告

    会社の他の部署で解雇予告がありました 当事者は25歳の勤続13ヶ月の男子従業員 この場合、会社都合ですが失業保険はどの位出るものなのでしょう? また、会社都合は従業員サイドから撤回させる方法はないものなのでしょうか?

    2004/11/02 20:38
  • 解雇予告

    解雇予告通知を受け取り解雇予告手当てが出るかどうか等について・・・ 社長が言うには口答えをしたとか、居眠りをした(実際はありません)云々とにかく就業規則に違反した等々の理由で解雇されました(解雇通知受取り済み) そこで、

    2004/02/25 09:50
  • 解雇通知

    は通常通り出勤していました。 そして今週9日(月)に受取りました。 内容は普通解雇と整理解雇でした。「解雇通知」の作成日はありましたが、○○日付けで解雇しますとは記載がありませんでした。 また、「1ヶ月以上の支払い

    2009/11/10 17:25
  • 退職勧奨と解雇予告

    退職日が記載されています。退職勧奨の受領拒否の応答を出しましたが、会社が改めて、解雇通知を出してきた場合、退職勧奨に記された日付は、解雇予告日として有効なのでしょうか? または、改めて解雇日30日前の予告が必要となるのでしょうか?

    2009/11/03 15:37
  • 解雇通知??

    「普通は『一身上の都合で』とか書くものなんだよ!」と怒られました。 それは自己都合の場合では?? 「では、先に解雇予告通知を発行してください。 受け取りましたら、退職届を記入します」と言ったら、 「通知は、予告手当てを支払う人に出すもの。

    2012/07/25 17:21
  • 解雇予告通知...

    医師にはしばらく休養をとった方がいい、と言われたのですが、この後の失業保険のことを考えると不安になります。 解雇通知が来てるので、今月まで働けば退職理由が会社都合になるのですが、仮に今月の途中で、体調不良を理由に退職した場

    2012/07/10 00:46
  • 解雇予告手当の請求可否について

    間ということです) もし来月末に辞めてくれと言われた場合、昨日言われたことは1ヶ月前の解雇予告として有効であり、解雇予告手当は請求できないのでしょうか? よろしく御願いします。

    2007/09/29 09:52
  • 解雇通知をくれない

    しょうか?(戻されるきっかけは、あくまでも個人情報の件です) ★解雇通知が無くても、訴えることはできますか? ★こんな不当解雇でも、一ヶ月前解雇予告のお金しかもらえないのでしょうか? ★個人情報垂れ流し&いじめの慰

    2009/07/29 15:36
  • 解雇通知の手続き及び文書

    私はある会社の経営者ですが、実は3月末に従業員一人を解雇したいと 考えております。そこで解雇通知の手続きを知りたいので、是非教えて下さい。又解雇通知の様式があればそれも是非教えて下さい。

    2009/03/07 19:06
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