• 『解雇予告』に関する質問・悩み・回答・方法 

『解雇予告』に関連する質問・疑問一覧

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  • 雇用保険。解雇手続き、その他質問です。

    小さい建設会社の事務職(パート)をしています。5年ほど勤めています。34歳です。10時から5時の勤務で月額85000円程貰っていました。会社の景気が悪く、解雇されることになったのですが、(納得済です。)そこで質問です。 1、自分の解雇手続

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    • noname#101215
    • 雇用保険
    • 回答2
    2008/03/23 19:08
  • 解雇後の傷病手当金について

    初めまして。 過去の質問をいくつか見たのですが、あてはまるケースが見つからず質問させていただきます。 どうぞよろしくお願いいたします。 今年4月初めにある会社に入社しました。 その直後に病気が見つかり、先月末に入院・手術をして昨

    2009/07/08 15:09
  • 退職勧奨について教えてください

    4月に退職勧奨を受け5月末にて退職しました。 会社の方針に従えず 業務を遂行出来ないでいたので仕方ないのかとも思います。 現在 子ども4人を扶養しておる母子家庭です。 なので、現実を見つめ 多少の不条理も目をつぶっていたのですが ど

    2007/06/03 21:15
  • 勤務中の雇用保険への加入期間について

    いては支給されていません。   私としては、 (1)雇用保険の需給(未加入期間の加入要求) (2)解雇予告手当の請求 (3)不足分の未払い賃金の請求 (4)サービス残業分の請求 これらについてご指導頂けませんでしょうか?

    2005/02/01 05:17
  • 会社都合による離職の失業保険に関する質問

    (2)離職票が届く日にちが遅れれば遅れるほど、失業保険の手続きが遅れ、受給も遅れると考えて良いのでしょうか。 (3)解雇予告を受けた後に、すぐに次の仕事を見つけたく、即ハローワークに求職の申し込みをしました。 失業保険手続きの際

    2010/08/04 00:15
  • 離職事由について(長文です)

    ど時間をかけ教育し、多少はよくなったとは思っています。 先日「8月末で終了」という話をしたら、解雇事由と解雇予告手当の請求を受けました。 上記3は、解雇通告にはならないと思いますが、お互いで合意の場合(書面はありま

    2004/08/19 19:23
  • 社会保険 雇用保険 未払い

    は割り振ってもらえない可能性が大。このような状況で、解雇予告手当てなどの請求は可能でしょうか?いろいろホームページでも見ましたが、「無い袖はふれない」となり、解雇予告手当てに関してはもらうことは難しいのでしょうか? よ

    2008/12/23 04:13
  • 派遣契約が突然打ち切りに

    8月末まで契約があるのですが、突然契約が打ち切りになりそうです。もともとA部との契約でしたが、繁忙期が過ぎ、B部で働いて欲しいと言われました。ただしB部でのプロジェクト開始時期の関係で4日間だけ休んで欲しいと言われました。 長期契約とのお

    2004/07/31 20:56
  • 月末1日前退職にしろと会社に言われた場合の対応

    合、降格という事で解雇にはあたりませんよね? (解雇権の濫用にはあたらない?) ※万が一、解雇になるのなら解雇予告手当てをもらう権利はありますが、それはいらないから10/31退職扱いにしてほしいと言いたいのですが・・・。

    2011/10/23 22:29
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