• 『解雇予告』に関する質問・悩み・回答・方法 

『解雇予告』に関連する質問・疑問一覧

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77件中 51~60件目
  • 失業給付対象ですか?

    3カ月、期間限定の仕事。 月14日以上フルタイム。 ↓ 退職後すぐ次の仕事開始、 長期予定の仕事。 4カ月で退職。 この場合、支給対象ですか?

    2014/06/15 18:12
  • 給与計算の雇用保険料額と所得税額の計算

    給与計算の雇用保険料と所得税の計算について教えてください。 一般の事業の場合、雇用保険料については、 賃金総額(基本給+割増給料+各種手当+交通費)×雇用保険料率(0.004)で良いのでしょうか? 所得税は、その年の源泉徴収税額表を元に

    2016/11/11 20:48
  • 失業保険を会社都合として受給できますか?

    A社に勤務していましたが、A社の都合で次の契約更新を してもらえず、1年半弱で契約期間満了となってしまいました。 解雇予告通知にサインをして、在職中に求職活動を行っていた ところB社に内定しました。 A社に相談したところ、す

    2008/10/29 18:50
  • 雇い止め通知書の有無

    職安で、雇い止め通知書なし ⇒ 喪失原因3(会社都合) 例2) 3月31日付で解約 3月1日付けで解雇予告通知書発行済み 職安で、雇い止め通知書あり ⇒ 喪失原因2 例1は、解雇とみなされ、例2は、特定受給者として

    2010/04/02 15:02
  • 厚生年金保険料の事業主分も負担しています。

    まで休職をしました。 3月の末になっても病状が回復せず診断書を添えてもう3ヶ月の休職を申し出たところ、急に解雇予告通知が届き、会社(外資系)を相手取って東京地裁に提訴するまでに発展しました。 昨年の末に会社側と和解をし、

    2005/01/27 20:25
  • 月の途中退職での給与の計算方法

    毎月の月給/31日*17日(=社員であった期間)=支払われる給与  おかしいのでしょうか?     尚、解雇予告手当てとは別にです。

    2005/02/02 23:17
  • 傷病手当について2

    仕方ないので申請せずにいるのですが、突然9月末で退職するよう言われてしまいました。 勤務期間も短いので、解雇予告手当てとかはどうでもいいので早く辞めてスッキリしたいのですが、傷病手当がどうなるのか心配です。 9月末ま

    • ベストアンサー
    • 困ってます
    • noname#143796
    • 健康保険
    • 回答2
    2004/09/28 21:56
  • 解雇されたアルバイト先について

    そのときはもう、 とにかく知り合いのところに避難したんですが。 あとから考えれば、労働基準法で30日前までに解雇予告を出さないと、 というのは頭ではわかるんですが、オーナーは町の役員をやっている、 と言って誰にも言わせ

    2008/02/05 13:18
  • 社員を解雇された後、パートで働いた場合の雇用保険について

    予定雇用期間満了によるという形でいいですよね。 それとも、中間省略されちゃうんでしょうか 2月28日に解雇予告され、求職活動したけど結局決まらなかったから、同じ事業所・事業主の清掃パートタイマーに応募して予定雇用期間

    2008/05/23 23:42
  • 任意整理中の新規クレジットカード発行。

    29歳のサラリーマン(年収450万/勤続年数6年/正社員/固定給)です。 数年前に任意整理をして、現在返済中です。 ■P社28,000円/月 ■M社3,000円/月 ■S社5,000円/月 (返済残額1,600,000円)

    2005/05/06 19:21
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