• 『解雇予告』に関する質問・悩み・回答・方法 

『解雇予告』に関連する質問・疑問一覧

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7件中 1~7件目
  • 解雇予告についてです。

    解雇予告についてです。 労働基準法では、使用者は労働者を解雇する場合には少なくとも30日前には解雇の予告をしなければならないとあります。 民法第627条では期間の定めがない労働契約は2週間前に予告をすれば解雇することができるとあります。

    2019/05/24 00:10
  • 職員の解雇予告につきまして

    能力不足によりひと月雇用した職員に解雇予告をさせて頂く運びとなり、 例えば今後30日間は、そのまま継続して働いて頂く際、会社側が与えられる勤務が 毎日2時間程しかありません。  この場合でも通常に満額支払う必要はございま

    2019/03/08 15:13
  • 契約切れにともなう雇用切れについて

    員として今月いっぱいまでの期間の契約書にサインさせられました。契約書の控えはもらってません。 この場合、解雇予告手当はもらえるのでしょうか。また、半年を少し経過するので有休を買い取りしてもらうようなことは可能でしょうか?

    2019/09/07 21:30
  • 会社を退職することになったのですが

    有給休暇使っていいといわれ、退職届を出してくれといわれてます。これはどんな意図があるかわかりません。初めは解雇予告手当をだすから、有給休暇も使わせないし、二重就労はみとめないとか、色々いわれて解雇に、すると言ってきたのに

    2019/09/21 02:50
  • 派遣会社の突然解雇について

    について指摘を受けたことはなかったので都合のいい言い訳に腹が立ちました。事の経緯を労働基準局に伝え相談し、解雇予告手当とそれまでの賃金を振り込むようパ●ナの代表取締役宛てに通知を出しました。が、記載した期日までに支払われ

    2019/01/09 17:43
  • 普通解雇につきまして

    給月給で休みもシフト制の会社ですが、例えば今日クビ(普通解雇)となった場合 4月の7日までは継続して働くか、ひと月分の給与を会社は出すことになりますが、 この場合、今月末までは働いて(若しくはそれ相当の賃金を出して)来月は、「元々シフト上

    2019/03/07 20:16
  • 一ヶ月前に解雇通告して一ヶ月シフトに入れなければ?

    コンビニのバイトとして雇われていた高校生が遅刻するわ、態度が悪いわでクビにされたものの、母親が解雇予告手当をよこせと怒鳴り込んできて、結局、その高校生が普段稼いでいる一ヶ月分の給与よりも多い金額を店側は払うことになったと

    2019/06/30 00:32
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