• 『解雇予告』に関する質問・悩み・回答・方法 

『解雇予告』に関連する質問・疑問一覧

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  • 突然、解雇?今後の対策を教えて下さい

    様に思えます。今は、指示待ち待機の状態です。 このままネコババしたということにされてしまうと、30日前の解雇予告は、適用されないのしょうか?まだ有給も残っていますし、とてもくやしいです。解雇の形態によっては、今後の再就

    2011/04/29 22:37
  • 研修期間、解雇又は自主退職させられそうです。

    自分としてはこの会社には不満が多く退職をするつもりでおります。 しかし、不満の部分で「会社都合、30日以内の解雇」で解雇予告手当てを貰うことを希望しております。 これから会社への不満等書かせて頂きます。 会社側が自主退職へ追い

    2008/01/14 11:26
  • 解雇なのに退職願を要求されています

    類は渡さないと脅され、更に退職日はカレンダーのキリがいいとの理由で2日間繰り上げられたとのことでした。 解雇予告とは通常、30日前に行いますが、繰り上げられた2日分はプラスアルファの休みとして手当や給料よりも強制的に休

    2009/04/25 17:35
  • 社長VS社員の不当解雇戦争シミュレーション

    === とりあえず上記のケースで戦いをシミュレーションします。 1.社長:事務所を引っ越して締め出して解雇予告手当の札束を投げつけて解雇を宣言。 2.社員:地位確認訴訟を起こし、訴状を叩きつける(とまで事を荒立てずに

    2014/04/10 00:21
  • 賃金未払い

    会社が経営不振で賃金が未払いになってしまいました。 数ヶ月、給与の遅配が続いた後、退職金と解雇予告手当1ヶ月分と 未払いの給与を分割で毎月数万円ずつ支払うと言われて 解雇になりました。そのあと2ヶ月ほどで会社は

    2008/07/21 14:24
  • 個人事業主の相続

    、A・Bの預金通帳と印鑑などもって行きました。 その後、Gが解雇されました。解雇をしたのはDです。 Gが解雇予告手当と最低賃金を貰ってなかったので弁護士に請求したところ、Bは事業に携わっていないので事業主ではないので払

    2011/09/03 05:00
  • 懲戒解雇についてその専門の方、過去に経験のある方など教えて下さい。また

    、どうしたら良いかわかりません。 最悪でも次の職探しを考え、懲戒解雇を覆して自主退職にできないか、駄目なら解雇予告手当やその他何か経営者に対して現状の中で手段が取れないか考えています。しかし民事裁判などとても金銭的に起こ

    2010/10/27 16:59
  • 出来ない上司

    最近感じています。 それならそれでいいのですが、こちらから辞めるというのは悔しいので どうせなら解雇され、解雇予告手当てをもらってやろうと思っています。 人事等もこの出来ない上司が全て決めます。 どうすれば解雇されると思いますか?

    2015/12/01 19:21
  • これはやはり不当解雇でしょうか?

    出来れば訴えるとかではなく話し合いで和解し社員のまま病気休職させてもらい治癒後に復帰するか、これが解雇に当たるとすれば解雇予告が口頭でも1ヶ月を切っている訳ですから不足分の賃金は払ってもらいたいと思っています。 このような相談内容

    2015/07/19 12:05
  • 退職勧奨を解雇通知と勘違い

    ろうが辞めても構わないと思っております。 退職勧奨してきた時点で解雇に相当する理由がない証拠でもあるので、解雇予告手当てと同様の補填では満足できません。 会社は解雇できるのなら堂々と解雇するはずですので。 図太いやつと

    2011/11/19 09:17
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