• 『解雇予告』に関する質問・悩み・回答・方法 

『解雇予告』に関連する質問・疑問一覧

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  • 鬱病(?)社員の解雇の方法

    きる と返事が しかしながら2週間以上が経過した現在も連絡もなし 仕方なく社労士と相談の上、解雇予告通知を送った 配達証明で送ったのにかかわらず、受け取っていない。 本人の様子を伺いながら自宅を訪問

    2008/05/29 13:37
  • 履歴書に短い期間でも書かないと行けないか?面接で退職理由を正直に言わないと行けないか?教えてください。

    私は、2回、短い期間で離職しました。1社目は、赴任して来た上司に解雇予告をされ、初めから、あなたを採用する気がなかったと言われ、また、毎日、上司に嫌がらせをされました。毎日、顔が合えば怒鳴りつけられたり、お金を扱ってる仕

    2005/07/30 22:43
  • 会社都合解雇の離職票

    先月、突然会社を解雇されました。 年始に体調を崩し、長期休暇を頂き療養、その後復帰し 業務に支障はなく完治したのですが、病気を理由にしての解雇でした。 『・三ヶ月間は在職扱い、給与も支給(でも明日から来なくていい) ・自己都合ってこ

    2006/12/24 00:53
  • 試用期間にて解雇された場合

    今月で試用期間が切れると同時に 会社で本採用することができないと告げられました。 この場合履歴書上で職歴はどのように書けばよいのでしょうか? あと次に入る会社で退社理由を聞かれた場合解雇されたと答えないといけないのでしょか?

    2006/05/20 12:35
  • 重責解雇事由について

    規則○条(人事権もないのに独断でハローワーク○○に募集をだし面接も行った事による)越権行為による懲戒解雇と解雇予告制度(労基法第20条)30日分の給与を前もってしはらうにより懲戒解雇を受けました(解雇通知とともに当日給与

    2012/07/21 02:51
  • 解雇でまたトラブルです…<解雇理由と離職票>

    の申し立てをしたことがあり、解雇予告通知を書き直しを申し立てたが実際書き直したものをもらっていない。 2.退職日…実際の約束の6月11日とは違い6月5日として記載。 ※実際、解雇予告をうけた時点で「解雇日は一ヵ月

    2004/06/28 01:27
  • パートの解雇について

    欠勤遅刻の多いパート(過去8か月で欠勤20日遅刻3回。いつも当日出勤間際に欠勤の連絡が入る)を解雇しようと思うのですが、退職してもらう1か月前までに解雇告知するということで特に問題ないでしょうか? 現状では、6月末まで勤務してもらい、6月

    2011/05/27 14:44
  • 育児休暇中に解雇されました

    都合にしてもらったほうがいいですか?また返事を2日でだしてくれと言われましたが、解雇は30日前のはずです。解雇予告手当も請求できますか? (3)育児休業を1年とりたいというこちらの主張は法律上正しいのでしょうか?また復

    2009/06/17 17:38
  • アルバイトですが、先日不当解雇されてしまいました。

    アルバイトですが、先日不当解雇されてしまいました。 解雇通知書と解雇予告手当てを経営者に請求しましたが、試用期間だったので払う必要はないと言われてしまいました。 アルバイトでしたので、実際に出勤したのは週二回程度の9回だ

    2010/06/04 12:30
  • 顛末書と始末書について2

    虚偽の報告で欠勤をしたことがばれてしまいました。というよりも自白してしました。すると店長が今までの「給料を返せ」や「懲戒解雇」や「親を呼べ」の言葉をちらつかせます。身元保証契約書を見ると『被用者が就職規則に違反し、または、故意もしくは過失に

    2005/07/29 01:10
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