• 『昇給』に関する質問・悩み・回答・方法 

『昇給』に関連する質問・疑問一覧

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  • 昇給時期に試用期間の身分である場合の昇給は?

    ります。この会社では3月に昇給(給与見直し)する事になっておりますが、この時期に試用期間の身分である私にも昇給の可能性はあるのでしょうか?(それまで3か月分の働きぶりを考慮して1/4年分の昇給とか…)それとも、普通はその

    2010/12/23 21:39
  • 社会保険算定処理と昇給差額について

    社会保険算定処理と昇給差額について ご質問させて頂きます。 昇給月 4月 清算月 7月 4月 20万 5月 20万 6月 20万 7月 25万 + 昇給差額 15万 このような場合、 7月の給与計算の結果、算出する

    2011/02/06 23:11
  • 清掃業界は昇給は見込めない?

    どんな仕事にしても未経験の仕事であれば、はじめ給料が安い事は仕方が無いと思っておりますが、待遇欄に「昇給」の記載がなく、額面どおりだとするとこのまま昇給が無いという事なのでしょうか?? スタッフの平均年齢は57歳。しかも95%が中

    2009/05/29 20:18
  • 手取りや昇給、賞与について

    、厚生年金基金と有りました。  手取りはいくらぐらいになりますか?  (扶養はありません) (2)昇給が、ベースアップ込の前年度実績ってあり、1000円〜1500円/月  とありました。  どういうふうに上

    2008/09/10 01:52
  • 昇給延伸の期間について

    とりました。  そのため、本年の昇給が普通であれば4号級あがるのですが、病気休暇のため、3号級しか上がっていませんでした。    よくよく調べると3ヶ月病気休暇をとったため、昇給延伸になるとのことでした。  病気

    2009/01/29 16:37
  • 昇給による随時改定について

    私の会社では4月に昇給がありました。 従来の標準報酬月額と比べ2等級以上差が出ました。 2等級以上の差が出たということで、年金機構から月額変更届を提出するよう言われました。 この月額変更届を提出することによって、保険料は

    2011/09/16 14:31
  • 昇給がなく理由開示もない場合の対処方法

    就職前の面接の話と入社後に頂いた労働契約書には「昇給は年1回」となっています。 しかし昨年も今年も昇給がありませんでした。 そして、それに対する理由開示もありません。 会社側は事務職員の昇給をするつもりがないように感じられます。

    2005/05/06 18:14
  • 住民税のせいで昇給しても手取りが変わらないのですが

    毎年昇給しているのですが、住民税も比例して上がっていくので手取りがほとんどといっていいほど変わりません。 大体何年目くらいから手取りが見てとれるくらい上がるようになるのでしょうか。 どれだけ昇給率が高くても、昨年度の

    2011/06/20 21:53
  • 昇給と給与デーブルについて

    の人事評価の結果がでているのですが、 ここ数年1円も昇給しておらず、 どうしたら(どういう人事評価を得たら)昇給するのかを知りたかったからです。 就業規則には、昇給なしの待機状態というような言い回しがありましたが、 お

    2011/05/24 21:07
  • 3月昇給は随時改定をするのですか?

    ご教授下さいませ。 算定基礎は4,5,6月が対象ですが、3月昇給の場合は、3,4,5月を対象とし、6月月変として、7月分給料から保険料を徴収するのでしょうか? 注意する事などがありましたら、お教え下さいませ。 よろ

    2009/05/30 11:32
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