• 『昇給』に関する質問・悩み・回答・方法 

『昇給』に関連する質問・疑問一覧

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  • 労働基準法 昇給について

    ことも度々あるそうです。 この場合、労基法を元に考えると法外なのではないのでしょうか? また、この場合、昇給を請求することは可能なのでしょうか?

    2002/10/27 23:50
  • 面接で昇給について詳細を聞いても大丈夫ですか?

    ある求人に「昇給は会社の業績と本人の能力により支給します。」と書かれているのですが、昇給による給料の上限はどの程度まで設定されているのか、面接のときに聞くのは止めたほうがいいでしょうか? 聞いても問題ないのでしたら、どの

    2014/10/23 19:47
  • 内定先の賞与と昇給について

    2013年卒の大学生です。 ある会社から内定を頂いたのですが、 求人票には賞与と昇給が記載されておりませんでした。 面接等などで、内定を頂く前に伺っていなくてはならない 事項だったとは思うのですが、 内定を頂いた後で、

    2012/12/06 15:29
  • 給料昇給について

    30代半ばの会社員です 年収400万半ばなのですが、入社して以来一度も昇給したこと ありません。 仕事は好きなのですが、この不景気会社の業績もよくありません。 給料も、残業できないと年収140万前後は変わってしまいます。

    2012/11/06 18:23
  • 組合から非組合員の昇給を下げてと会社に要求

    今回の春闘で非組合員との差をつけるため、非組合員の昇給率を下げろという要求をしているみたいです。 もちろん非組合員なので組合の方と同じ恩恵を得れるとは思ってはいません。 組合が、会社に昇給平均¥XXXXX上げろと言って、個人交渉

    2014/03/03 16:29
  • 昇給差額にようる残業代について

    6月給与の別項目に「残業昇給差額」などで差額の残業代をし払います。 この場合、昇給した人は当然昇給前より基準基礎金額があがっていますので、 残業の昇給差額はあがります。 ですが、昇給が6月で一時定年や、色々理由で昇給ではなく本給が減給になる人が

    2011/06/14 17:04
  • 昇給時期に試用期間の身分である場合の昇給は?

    ります。この会社では3月に昇給(給与見直し)する事になっておりますが、この時期に試用期間の身分である私にも昇給の可能性はあるのでしょうか?(それまで3か月分の働きぶりを考慮して1/4年分の昇給とか…)それとも、普通はその

    2010/12/23 21:39
  • 社会保険算定処理と昇給差額について

    社会保険算定処理と昇給差額について ご質問させて頂きます。 昇給月 4月 清算月 7月 4月 20万 5月 20万 6月 20万 7月 25万 + 昇給差額 15万 このような場合、 7月の給与計算の結果、算出する

    2011/02/06 23:11
  • 清掃業界は昇給は見込めない?

    どんな仕事にしても未経験の仕事であれば、はじめ給料が安い事は仕方が無いと思っておりますが、待遇欄に「昇給」の記載がなく、額面どおりだとするとこのまま昇給が無いという事なのでしょうか?? スタッフの平均年齢は57歳。しかも95%が中

    2009/05/29 20:18
  • 収入増を実感できる昇給額はいくらですか?

    ます。昇給すれば当然、所得税のランクも上がりますし… これでは、たとえ数千円程度の昇給があったとしてもすぐに吸収されてしまう(下手すると損失?)と思うのですが、実際のところどうなんでしょうか?? 昇給があるだ

    2008/01/20 14:22
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