• 『昇給』に関する質問・悩み・回答・方法 

『昇給』に関連する質問・疑問一覧

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83件中 31~40件目
  • 高卒新卒でこの労働条件は…

    高卒新卒の事務職で ・8:30~17:00まで ・基本給15万(手取り12万6千円) ・土日休み(祝日はあり) ・残業なし ・福利厚生は充実 の労働条件は悪いほうでしょうか?

    2010/11/18 11:00
  • 中小企業勤務で労働基準局に訴えた人

    よく残業代未払いが発覚して総額○○円を払う事になったとか いうニュース聞きますよね。 でもああいうのってほとんどが一部上場のような大企業でよく言えば 残業代を払っても会社の業績に支障がないような所ですよね。 例えば、中小企業で同

    2008/04/06 11:03
  • 或る日突然、マブイ封筒で「おやじギャグ復活選手権」のご案内状が届きまし

    或る日突然、マブイ封筒で「おやじギャグ復活選手権」のご案内状が届きました。 どうやら、 古き良き時代を懐かしみ、思い出を共有し、エールを交歓し、 これからも益々頑張って生きていこうじゃありませんか…との趣旨のようです。 ・モーレツに印象

    2010/07/29 22:22
  • 女性に質問です 結婚年収は最大の条件でしょうか

    対象外だそうです 私も30歳の男性独身、年収は300ン十万円、一応正規職員で事務ではありませんが毎年僅かずつ昇給する概ね安定した会社に勤めています 勤務は三交代で遅い時は帰宅が23時になることもあり、休みも必ずしも土日と

    2011/02/21 21:00
  • 次のうち実際意味あるの!?全然守られてないんじゃないの?って思うのは?

    ですか? (含:これってちょっとおかしいじゃないのか?) (1)男性社員の育児休暇制度 (2)男性と女性の昇給について(平等?) (3)正社員とパート社員の給料の差と仕事内容 (4)喫煙年齢制限 (5)電車内の優先席での携帯マナー

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    • 暇なときにでも
    • noname#116039
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    2010/08/15 19:54
  • 働く女性に質問です。

    か?   A 努力次第で、管理職、役員、代表取締役にもなれ     正当に実力を評価してもらえる     昇給昇格に男女差別が一切ない会社。   B 産休・育休制度がばっちり整っていて、復職もスムーズ。     子供の

    2011/12/05 22:44
  • どうかな???

    か? 24歳・独身・実家暮らし 病院勤務 賞与4ヶ月(基本給15万) 給料20万+残業代 昇給5千円 残業代は時給に直すと1.600円 月の残業時間は30時間前後 休みが日曜・祝日と土曜日は半日勤務

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    • noname#129792
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    • 回答1
    2011/03/27 15:09
  • 上がっていく税金・・・私はもうすぐ破産なのか

    私は給料の手取りが15万で来月から住民税が引かれ手取り14万になります。 唯一の希望 昇給が時給20円も上がっていませんでした。 月に3000円くらいです。 手取り20万になるまで最低でも20年かかります。これでは

    2008/05/30 21:30
  • 社長の言う、絶対に口先だけだと思う台詞は?

    そんな奴が社員一人ひとりがどれくらい頑張っているかなんて見れるとは思えません。 しかも私が一番頑張った年に昇給ゼロ。口先決定です。

    2008/10/08 21:51
  • 週40時間労働で30万円と働かないで15万円???

    らしで恋人作る予定なしと仮定。 条件としては… ・(1)(2)とも家賃がかからない ・(2)は働いても昇給. ボーナスなし まあ(1)は寝てても金が入ってくる、プライベートが確保しやすい (2)は社会に参

    2008/03/14 07:11
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