• 『日給 給料』に関する質問・悩み・回答・方法 

『日給 給料』に関連する質問・疑問一覧

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  • 解雇予告通知後に有給休暇をとった職員の給料

    、有給をとらずに厚意で最後まで勤務してくれています。心情的にはこちらの職員を優遇してあげたいので、BよりAが給料が多いというのは避けたいと思いますが。

    2011/01/16 09:45
  • 日給月給?

    月々の給料体系ですが、 日給日給月給と月給の違い、メリット、デメリットを教えてください。 私は、月給制だったので、有給休暇があれば、毎月同じだけ給料はもらえました。 日給は、出勤した日数だけ1日あたりの賃金×

    2003/12/02 10:18
  • 中小企業の経理等はすべて自分でできるでしょうか。

    主人の実家が自営で建設業(土木)をしています。 従業員15人(うち9人は日給月給の作業員、監督3人、事務員3人←私と母も含む)年商3億、主な取引先は市役所(公共工事)と地元の民間企業4社ほどです。 現在、営業事務的な

    2005/04/16 17:22
  • 病欠をした場合、給料から日数分引かれてしまうのでしょうか?

    日、入院をしたのですが、「病欠だと給料から日数分引かれるから有給扱いにする?」と言われました。日給月給の契約であれば、それも理解できるのですが、年俸制でも、病欠や忌引きで休んだ場合、給料から引かれてしまうのでしょうか?

    2005/04/13 20:05
  • 4月分の給料未払いについて

    月20日分は出ないと仰っていましたがこれは会社締めが関係しているため給料が今回支払われなかったと考えてよいのでしょうか。 (会社に上記の内容で、給料が振り込まれていないと問い合わせたのですが、給与明細を見てくださいの一点張りでした。)

    2007/06/09 10:33
  • 社員の給与計算の仕方

    だ単純に勤務時間×時間でしたが 月給ですとどのようになるのでしょうか? 友達で総務をやっている人に聞いたら日給月給制といって 早退や遅刻はノーワーク ノーペイで払わなくていいといってました。 例 弊社は1日8時間の週40時間。

    2011/07/21 16:41
  • 従業員のことで。

    いけないらしいんです。 彼には固定給で給料を払っているのですが、やっぱり入院していても普通に給料を払わなければいけないのでしょうか? 正直、2人でやっと2人分の給料を稼ぎだしていて、貯金もまだできてません。

    2012/09/27 07:36
  • 両親を社会保険の扶養に入れることができますか?

    両親を扶養に入れたいと言うことで相談を受けました。 父親 国保加入 去年の年収160万     職業 山の草刈りなど 日給月給     日雇い労働の源泉徴収を受けている    年末調整は雇用先でしてくれている。    今年の

    2003/11/21 08:46
  • 毎月の源泉徴収について教えて下さい。

    態を採っているのですが、正社員は勿論のことですが、その他どのような形であれ「雇用」という形態であれば、月々の給料から源泉徴収は行わなければならないのでしょうか。 そして、年末調整においてはどのような形態の人が年末調整の

    2003/12/16 07:17
  • 日割り計算でもらった給料に納得がいきません

    今日、新しく入った職場の初任給をいただいたのですが、明細をみたら、ちょっとビックリしました。 給料の締め日は15日で私は一日からの勤務だったので、当然、日割り計算ということになります。私は11日間の出勤で、基本給の蘭に

    2005/04/26 00:02
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