• 『希望退職』に関する質問・悩み・回答・方法 

『希望退職』に関連する質問・疑問一覧

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  • 希望退職の募集

    私の会社で希望退職者を募集する発表がありました。 しかし、面談と称し辞めたらどうですかてきな事を言われました。 その時は考えていないと話しましたが、再度個別面談したいとの 事で、その時に残っても仕事がありませんという事。

    2012/10/06 11:51
  • 希望退職制度について

    希望退職制度が就業規則になくても、会社として希望退職者を募集できるのでしょうか?

    2014/03/27 14:45
  • 希望退職と退職金

    募集後 :7月末勤務終了、8月末退職で合意      この際も希望退職の文書はなし 7月中旬:会社フォーマットの退職届を提出      退職理由欄には「希望退職に応じたため」 8月初旬:会社に退職金などを問い合わせる

    2005/08/21 01:21
  • 希望退職制度

    以上のような条件です。 私には、希望退職なのに残したい人数や職場が奪われるようなことを、 社長自らが言って、圧力のように感じます。 (このことで、萎縮して辞めざるをえないと考えてる人間もいます) 希望退職をこのような条件で募

    2009/10/18 15:27
  • 希望退職却下

    希望退職。 名乗りを上げたものの 引き止められ、却下されるのが濃厚。 だけど、辞めるって決めた時点で 悩みに悩んで出した結論で人生でも他にない大きな決断だったわけで いまさら気持ちが元に戻らない…… なので依願退職扱いで

    2014/05/06 20:00
  • 希望退職について

    状況等を考慮し、希望退職に応募することにしました。しかし、希望退職願の書類を提出した後で、「あなたには会社に残って欲しいので希望退職は認めません。どうしても辞めるのであれば、自己都合退職となり退職金の加算もありません。」

    2009/12/24 20:50
  • 早期希望退職

    会社の業績悪化で希望退職募集が始まりました。 本来なら先月からでしたが条件が低いので組合の強い要望で 待遇が良くなりました。 私は入社して2年です。退職金は3年以上勤務しないと通常は出ませんが1年事に支給額が増えて行きます。

    2009/02/05 01:51
  • 希望退職の退職金

    人に選ばれました 部長、常務との話し合いで出向をお断りし 私の方から希望退職は無いのかと聞くと 公に募集はできないが、常務責任で私を希望退職扱いにするといわれました。 ここからが質問なのですが、 一般的には

    2009/02/23 13:49
  • 希望退職について

    会社で希望退職を募り応募したところ、「君の場合今進行中の案件があるので、いなくなられると困る」と言われ会社と話し合いの結果、今年度までは続けるということを伝え、会社もその後辞める場合も希望退職と同じ扱いで対応すると言われ

    2009/03/10 08:48
  • 停年まで2年-希望退職

    会社員です。2年後に停年です。 現在、会社は業績不振のために希望退職を募集中です。 ここで退職か、あるいは停年まで勤務するか選択中です。 選択する場合、給料、退職金、失業給付など、おおまかには自分で計算できます

    2004/09/01 01:19
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