• 『就業後』に関する質問・悩み・回答・方法 

『就業後』に関連する質問・疑問一覧

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  • 就業後のアルバイト

     現在、事務職の正社員として働いている者です。 就業後や休日の空いた時間でアルバイトをしたいと考えているのですが、現在勤めている会社の就業規則には 「他への就職、自主での営業を禁止する」とあります。 会社に解らずに

    2000/12/15 00:16
  • 就業後の拘束時間とプライバシー

    ることができました。 そこで伺いたいのですが、 ・職場は就業時間を過ぎ(残業手当も当然ないのですが)、職員を拘束する権利はあるのでしょうか? ・職場は就業時間後の私の家庭事情を聞く権利があるのでしょうか?(プライバ

    2008/10/26 09:34
  • 就業後の保証人と印鑑証明

    正社員で採用後、就業後一年たった会社から、保証人2人と保証人の印鑑証明の提出を言われました。就業後就業場所や雇用条件が何度も変わるという、方向性の見えない会社ですので、周囲に保証人がみつかりません(不審に思われるのは仕

    2009/03/20 13:34
  • 派遣就業後のバイトについて。

    現在、アルバイトをしている者です。 夕方のアルバイトだけではきついので、昼間に派遣で働くことを考えているのですが、派遣で就業した後もアルバイトを続けることは可能でしょうか?(バイトの時間はかけもちが辛くない程度に減らすつもりです)

    2008/03/04 00:29
  • お仕事の就業後について

    会社に入社して働こうとなった時、会社と自分が契約する事になりますが、会社としては契約書を発行し、社員に渡さなくてはならないという決まりはあるのでしょうか?回答お待ちしております。

    2012/04/05 20:21
  • 就業後1年以内の傷病手当金の受給資格について

    なっても復職できない 場合は就業規則により退職となります。 ネット等の検索で就業後1年を経過していれば、退職後 も引き続き傷病手当金が受給されることはわかりまし たが、「就業後1年未満であっても健康保険を任意継続

    2006/03/28 22:32
  • 就業後の会議について

    クリニックで勤務しております。 スタッフは 看護師4名 事務員6名の計10名。 勤務形態は、 看護師1名が常勤 他3名がパート 事務員2名が常勤 他4名がパートです。 そこで質問なのですが クリニックは 開院して半年と出来たばかりですの

    2012/05/17 08:07
  • 製造業・肩こり・体のだるさの就業後のジムは…

    仕事中歩くことはお手洗い以外めったに無いです。 仕事内容上、腰・首を曲げる体勢・脚はぱんぱんにむくみ、就業後は肩こりや体のだるさに辛いです。 首を曲げればゴキゴキッ!と首が折れるんじゃないか(汗;)というぐらいすごい音がします。

    2007/02/17 01:15
  • 好きな男性と、就業後にご飯に行く約束をしていました。

    好きな男性と、就業後にご飯に行く約束をしていました。 彼は早く仕事が終わったらしく、「今から行くね!」ってメールがきて、「着いたからサ店にでも入ってお茶してるね」と、待ち合わせ時間よりも大分早く(一時間半前)着いて

    2010/09/28 22:07
  • 妊娠検査の時期で就業後に受けられる制度の違いは出る?

    のですが、その会社は過去に就業していた会社なので、妊娠に対する理解があるのがわかっておりその点においての心配は無く問題ありません。 ですが、就業前に病院で妊娠しているか検査を受けるのと、就業後に受けるのとでは、今後受け

    2003/05/26 19:07
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