• 『労災保険』に関する質問・悩み・回答・方法 

『労災保険』に関連する質問・疑問一覧

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  • 労働者災害補償保険

    があり総合病院に紹介しましたが、その後判明した診断が労働災害に当たるようで、労働者災害補償保険の7号用紙を持参されました。 勤め先は、労災保険指定医療機関ではない状態で、こちらに受診した時は全く普通の保険診療を行っている

    2018/02/16 18:35
  • 労働者災害補償保険

    ました。断裂というような大きな損傷ではないのですが、次の日の今日有休で休んでいます。このようなケースの場合、労災は適用されるのでしょうか?過去、このような判例で適用されているケースはあるのでしょうか。たくさんのご意見お待ちしております。

    2009/10/22 08:42
  • 雇用保険と労働者災害補償保険についての質問です。

    険と労働者災害補償保険は未加入となっていました。 雇用保険と労働者災害補償保険の加入は必須ではないのでしょうか。

    2010/07/23 09:55
  • 労働者災害補償保険について

    従業員が20名の会社で、海外赴任者がいたため 労働者災害補償保険の特別加入に入っていました。 本年度から脱退という話が出ていますが(海外駐在が必要なくなったので) それにより、 一般の私たちに不都合が出てくる

    2009/05/11 22:18
  • 労働者災害補償保険について

    社会保険労務士を独学で勉強しています。 労働者災害補償保険法の項目で詰まってしまいました。 休業給付基礎日額と年金給付基礎日額の部分です。 その二つは給付基礎日額にスライド率と最低・最高限度額を付けて計算するところま

    2012/05/18 22:38
  • 災害補償 労働基準法と労働者災害補償保険法について

    場合、公的年金の障害・遺族年金との調整で、 ・労働基準法は6年間の公的年金停止に対し、 ・労働者災害補償保険法が労災保険の減額支給となっている のは、実際はどちらが適用され、どのようにして支給されているのでしょうか?

    2009/07/27 09:24
  • 労働者災害補償保険法」に言う「通勤災害」の基準を示した文書

    通勤に関連した災害が「労働者災害補償保険法」に言う「通勤災害」に該当するためには、その通勤が「合理的な経路及び方法により行う」ものであるかどうかによる旨が同法に示されていますが、この「合理的な経路及び方法により行う」もの

    2008/01/11 20:06
  • 労災保険

    労災保険は給料引きではないのですが、給料で保険料がきまるのでしょうか。 職種により、保険料率等がちがうのでしょうか。

    2013/01/02 15:16
  • 労災保険

    会社が労災保険に入ってるか調べる方法

    2016/01/16 19:27
  • 労災保険

    労災保険はすべて雇用してる人は会社がかけてるのでしょうか? 例えばバイトで雇用してる人もかけてますか? かけてないとしたら業務上の怪我の保証はどうなりすか?

    2011/03/10 23:13
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