• 『労働関係 退職』に関する質問・悩み・回答・方法 

『労働関係 退職』に関連する質問・疑問一覧

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  • 個別労働関係紛争のあっせん打切りの場合

    を教示』とありますが、どういったところになりますか? 紛争の主旨は、部内で上司と同僚に嫌がらせを受け、退職を余儀なくされた。よってこのような状況を容認している会社及び両名からの謝罪文と離職理由を会社都合にしない場合

    2004/10/09 01:10
  • 個別労働関係紛争のあっせん制度について

    で、私の時給の決定権を持つ担当上司(以下、B長)の個人的な理由としか思えません。私を個人的に嫌っており、私を退職に追い込むために時給を落とし、時給が下がった理由は後からとって付けたとしか思えません。その説明の際も、威圧的

    2009/01/13 22:46
  • 個別労働関係紛争解決促進法の「あっせん」について

    から」と 解雇通告を受けました。 三ヶ月分の給与は支払うので、あと三ヶ月は在職扱いで、 一月で円満退職。明日から 出社はしなくてよいので再就職を探しなさいとのコトでした。 突然の話に驚きつつも、療養

    2006/11/21 17:51
  • 退職に反対

    「辞めると絶対にやめさせるなって親に言うぞ」と、言われます。親に怒られないで退職する方法を教えてください。

    2008/09/25 21:20
  • 退職金の計算

     この度、話し合いで定年退職(65歳)を決め、退職金を出す事になりました。従業員数5名以下で、就業規則も有りません。  勤続年数、初任給、現給与などで、退職金の概算をしたいのですが、どうにも探しつきません。  ご教授願います。

    2006/05/29 15:23
  • 父の退職

    的に安定した休職生活(もしかしたらもう再就職できないかもしれませんが)を送ってほしいのです。 どなたか、労働関係や民法等に詳しい方、あるいは何かアドバイスをいただける方がいらっしゃったら宜しくお願いいたします。 長文

    2003/07/18 21:05
  • 退職制度の変更

    すが、 今になって退職金制度が大分変わり、これまでだったら100万ほどの退職金が、30万くらいに減額されるそうです。 また、これまでの慣習よりも遅いボーナス支給になるので、ボーナスも貰えないで退職することになりそうです。

    2003/05/27 20:44
  • 退職時の責任

    退職を考えているのですが、今、部下6人(アルバイト)を抱えるリーダーです。※役職はついてません。 上司から、一担当をまかされています。退職の話は具体的に上司と話はしたことはないのですが、別の話し合いの中で、私が退職をす

    2008/02/03 23:19
  • 退職金制度について

    7年勤務して、この度退職することになりました。 改めて給与規定、就業規則を見ていたのですが、退職金にあたっての記述が無く、 「退職金は別の退職金規定に準ずる」 とありました。 しかし誰もこの規定を見た事が無く、本社より地

    2013/06/12 21:32
  • 退職金について

    退職金制度についての質問です。 私の父は、昨年、定年を迎えましたが、会社側から、退職金の話が出ないので、現在も働きに行っています。 会社では、就業規則はあるそうなのですが、社員には見せておらず、 退職金がも

    2002/04/23 17:13
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