• 『労働時間 給料』に関する質問・悩み・回答・方法 

『労働時間 給料』に関連する質問・疑問一覧

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  • サービス残業になるのか

    シフト上では21時に終了という事になっていたら、大体21時に配達を終えて、その後に精算というパターンなのですが 給料は15分単位でつくとの事なので精算作業分も含めて21時15分まで勤怠をつけていました。 しかし上司に、精算

    2008/12/01 18:47
  • 労働時間について

    辺は問題なく.ただお給料が少ないのと残業代が出ないのが難点なんですが…本当に問題なのが勤務時間が信じられないんです…朝早いのはしかたないんですが……一人に対しての仕事の量が半端ないんです それを労働時間内に終わらす事は不可能な量なんです

    2009/09/27 10:57
  • 賃金の問題

    その初日に日給1万です。と急に言われたので、正式採用される11月の3回分だけが1万だと思っていたのですが、12月分の給料も日給1万円のままです。 会社に言おうと思っているのですが、これっておかしくありませんか? どなたかご意見をおねがいします。

    2011/01/13 23:08
  • 労働時間について

    今、正社員として自動車関連の仕事をしています。しかし不況の影響で休みが増え給料が減ってしまいました。休みの日は、中小企業助成金で基本給の60%が支払われます。それでも生活が苦しいので、アルバイトをしようとしたら 週40時

    2009/03/30 19:06
  • 雇用について疑問です。

    心配です。 2.給料給料日に銀行口座に振り込まれていますが、給与明細は私から「ください」と言わないともらえません。 3.タイムカードに記録される時間をメモしといたのですが、その時間と給与明細に載っている労働時間が違っています。

    2009/06/02 11:20
  • 労働形態の変更について

    できないのか?という事について) うちの会社では、もともと始業9:00終業17:45、 一日の所定労働時間8時間45分、実働7時間45分として、 終業規則に定められ、労働していたのですが、 この不況の折、

    2009/05/29 12:16
  • 雇用条件について

    時給800円、労働時間9:00から19:00とあり、詳細については説明会にて、と書いてありました。(ちなみに北海道在住です) そして、先日採用が決まり、説明会に行ったところ、売り場は1人で行い、労働時間が、8:30から

    2009/12/27 02:55
  • 学生の給料労働時間

    多いです。そして1ヶ月に貰える休みは日曜の数だけ。祝日のお休みは絶対ないですし、祝日勤務をしようが給料は定額です。 給料明細をみても、勤務日数は22日と明らかにおかしいです。 税金を引かれて、授業料を引かれて、残る手取りは4万円。

    2009/02/24 21:03
  • 就業規則に関して(専門家の方の回答を希望します)

    また、就業規則が優先されるのであれば、早退する人に対しての罰則は 無いものでしょうか。 早退して同じ給料を貰えるのが納得いかず、会社に進言するにも法的な 裏付けがあればと思い、質問いたしました。 法律専門

    2009/03/24 18:27
  • 旦那が勤めてる会社についてなんですが、主にホテル等の清掃をしています。

    と2万円の罰金、給料は固定22万です。 旦那は外国籍なので22万ですが、日本人なら26万だと最近知りました。もちろん仕事量は変わりません。 旦那は納得できないと言って辞めたがっているのですが、労働時間や罰金について問

    2010/04/11 17:21
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