• 『労働時間 給料』に関する質問・悩み・回答・方法 

『労働時間 給料』に関連する質問・疑問一覧

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  • 会社のお昼休みを取らない人への注意は必要?

    仕事をしていた時間なので給料を払わなければいけないと思いますが、休み時間を取らないでいられるのも会社として困っています。 本人に無理やりでも休み時間を取らせるようにした方が良いのでしょうか?それとも労働時間は社員の好きなのだ

    2003/04/18 09:04
  • 急な退職について

    す。 私は家庭の事情があり、残業がほぼないということで働くことを決めたので納得がいきませんでした。 給料給料日になっても振り込まれていなかったので会社に問い合わせたところ、「派遣先と話し合っているのでまた連絡する、

    2007/06/03 00:05
  • 給料未払い分と会社への借りとの相殺について

    休暇は月に五、六回程です。 これは旦那の会社の事なのですが、先月始めて旦那の給料明細見せて貰い、残業代が減るのはおかしい!と思ったのですが、労働時間って八時間労働を越えると残業代がつくのではないでしょうか? 会社で

    2008/07/09 12:13
  • 会社都合の休日は?

    3土曜)が休みです。 ほかは日曜、祝日が休みです。 最近暇になったので、時々第一、第三以外の土曜も休みになるときが有ります。 給料は日給です、 日給ですので、あまり休みが多いと困ってしまいます。 質問ですが、会社が決めた日以外の休みを、仕

    2010/03/13 12:02
  • 労働基準法第34条に違反する勤務について

    。 しかし、休憩時間は1時間も満足にもらえず、平均して1日20分程度… 会社の決まりとして1時間の休憩分を給料から引くけど、 休憩時間は少なくても我慢してくれ。という話のようなのです。 病院の検体の有り無しで休憩時間が毎度変化して、

    2011/08/10 22:43
  • 育休復帰後の給与についての質問です。

    が正社員に1人欠員が出たので正社員に戻らないかと言われ、考えた挙げ句パートの給料も少なくて大変だったので正社員に戻ることにしました。 労働時間などは育休取得前とも他の正社員とも何もかわらず残業もして働いているんですが基本

    2014/03/06 14:48
  • 出張の移動時間の時給

    移動時間は仕事をしているか、眠っているか分からないので、通常の時給よりも下げるという会社の方針があります。日給月給制の給料体系で、出張時の移動時間の時給を一律の金額に設定することは可能なのでしょうか? 例えば、目的の場所に行

    2002/03/11 17:01
  • 退職したら、給料から相殺されました

    退職し、最後の給料をもらったのですが、 給料控除額125,000となって明細が送られてきました。 あわててTELで問い合わせた所、取締役の人がTELに出て4ヶ月分の遅刻を一気に相殺したそうです。突然だったので、計算が

    2002/12/13 13:01
  • 労働時間の一分単位計算の根拠条文

    アルバイトをしている者ですが労働時間の計算が30分単位なんです で、労働基準法では一分単位計算となっているとの事なんですが、その条文は何条でしょうか? それと労働基準法15条 労働条件の明示の条文で賃金 労働時間…を明示しなけれ

    2006/05/17 05:56
  • 未払い残業代について。

    休みも有給休暇を使わせてもらえず、貯まっている残業代6.5時間で1日としての代休という扱いになっています。(1日の労働時間は8時間、残業を使って休んでいる状態) 現在転職を考えているのですが、辞める際に今まで休んだ代休を有給に

    2010/07/05 22:17
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