• 『労働時間 給料』に関する質問・悩み・回答・方法 

『労働時間 給料』に関連する質問・疑問一覧

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  • どんな処罰も受け入れます。という誓約書を書かされるのは違法?

    私は現在飲食店に勤務しています。入社してすぐに店長に抜擢され、給料も優遇してもらっているのですが、その反面、労働時間が長く、月平均300時間になります。それもタイムカード上のことで、休日にも指示された仕事をこなす為に働い

    2004/04/08 01:50
  • 労働基準時間について

    私は市の委託を受けて活動する福祉施設に努めています。 給料も少なく忙しいですがやりたい仕事だったため頑張って毎日を送っています。 しかし最近になって職場に対する疑問点が浮上。 それは労働時間についてです。 私の職場は週

    2005/05/03 20:46
  • パート職員の年休の取り方

    労働基準法では、パートの従業員も働く時間と勤務年数に応じて年休が取れますよね。 ところで、うちの職場は、一ヶ月間のパートの出勤する時間を従業員の都合で振り分けます。なので、週によってはたくさん出る時と出ない時もあります。 年休の取り方で

    2005/09/18 09:09
  • 勤務時間が労働基準法的にはどうなんでしょうか?

    :00 夜勤務20:00〜8:00 が月ごとに入れ替わるのですが、給料が全く一緒です。深夜労働に関しての割り増し??が確かあったようなのですが、同じ給料でも良いんでしょうか? 深夜での労働が非常に肉体的にきついので

    2006/11/14 12:35
  • コレって労働時間

    でいくのですが、現場までの移動時間は労働時間になりますか? 日給は6千円で、朝の6時半くらいに事務所に行き、帰ってくるのは夕方5時過ぎから6時くらいです。拘束時間が長いわりに、お給料が少ない気がするので、質問させていただきました。

    2007/04/02 23:21
  • ズルイ会社に騙された感いっぱい!困っています・・何とかなりませんか?

    ところが試用期間が終わって給料が確定した後、労働時間が8時〜17時までだったにも関わらず突然の変更。「用がある時は定時にあがって構わないが、普段は8時〜18時まで居るように」と言われました。規定の労働時間はオーバーしています。

    2007/09/04 03:42
  • うちの会社の裁量労働制についての疑問

    休日にお昼から出てきて作業をした時も、「何時に来て何時に帰っても1日の仕事」のはずなのに、「半日出勤」と書かれていて、その日の給料は日給に換算して半額だそうです。 どうも腑に落ちません。これで「裁量労働制」と言えるのでしょうか? 都合

    2008/08/08 10:13
  • 勤続7年。有給なし、昇給なし、退職するにあたって

    従業員15人程の小さな旅館で板前の仕事をしています。 実質有給は無く、休みも週1日です。 労働時間は、1日8時間以上です。 勤めて7年昇給もありません。給料は手取り17万程です。 ボーナスも8万ぐらいです。 それでも、仕事が終わ

    2009/06/24 14:17
  • 年俸制での残業代について

    年俸制での残業代について  こんにちは、ちょっとお伺いしたいのですが、私はある企業に勤めているのですが、そこの給与形態が年俸制です。勤務して3年になるのですが、以前ネットサーフィンしていて偶然目にしたのですが、年俸制でも残業代は支払われる、

    2010/08/09 17:42
  • 給料の計算の仕方と休憩時間

    25倍×1時間分の260円を損していることになるんですかね? それとも、22~3時までに休憩を取ると、労働時間がずれるので、4~5時の一時間だけが深夜と残業手当が被る時間帯となるのでしょうか?つまり結果

    2012/01/20 06:36
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